Содержание
- 2. Предисловие Комфорт Игроков SA:MP – основа, опираясь на которую нужно выстраивать отношения с подчинёнными, умело балансируя
- 3. TELEGRAM LSPD БУДУЩЕЕ НЕ ЗА ГОРАМИ! ДА ЗДРАВСТВУЕТ КИБЕР-РАЗВИТИЕ! • Удобно • Всегда под рукой •
- 4. P.P.D.L.S.
- 5. POLICE ACADEMY
- 6. C.R.A.S.H.
- 7. ОБЩИЕ ВНУТРЕННИЕ ИДЕИ
- 8. У С Т А В удалить: 2.8 создать: 1.4 Изменения в уставе вступают в законную силу
- 10. Скачать презентацию
Слайд 2Предисловие
Комфорт Игроков SA:MP – основа, опираясь на которую нужно выстраивать отношения
Предисловие
Комфорт Игроков SA:MP – основа, опираясь на которую нужно выстраивать отношения

Упрощение форума, создание Telegram-блоков, повышение эффективности обучения, поддержание атмосферы уюта и спокойствия – это малая часть из того, что мне предстоит осуществить на посту Шерифа.
©K. Norberg
В первую очередь, все сотрудники LSPD – это живые люди, которые приходят с работы / учёбы, и заходя в SA:MP, их главная цель – получить удовольствие от игры, а не стояние по пол часа в строю ради тренировки, которую проводит Иван Иванов – для отчёта, а не потому что он этого хочет.
Оступаясь, игрок получает наказание, порой суровое, и не смотря на справедливость – следует провести реорганизацию основополагающих процессов во благо всех сотрудников.
Я не предлагаю глобальную реформу, а лишь хочу оптимизировать работу, направив в нужное русло поведение и моральный дух сотрудников, повышая тем самым их желание, а из него и вытекающее – онлайн.
Упрощение, оптимизация, увековечивание имён, стиль «Минимализм», творческие движения – это то, чем необходимо пользоваться на данный момент.
Слайд 3TELEGRAM LSPD
БУДУЩЕЕ НЕ ЗА ГОРАМИ!
ДА ЗДРАВСТВУЕТ КИБЕР-РАЗВИТИЕ!
• Удобно
• Всегда под рукой
• Упрощает
TELEGRAM LSPD
БУДУЩЕЕ НЕ ЗА ГОРАМИ!
ДА ЗДРАВСТВУЕТ КИБЕР-РАЗВИТИЕ!
• Удобно
• Всегда под рукой
• Упрощает

• Ориентирован на всех сотрудников
• RolePlay утверждение мессенджера
« Los Santos Police Department – Новости » - Конференция, в которой будут мемы и новости о важных повышениях, а также важных нововведениях.
« LSPD Bot » - Очень полезный Бот для гражданских/сотрудников, в функционале которого будет отправить вопрос в техподдержку lspd, узнать действующий состав с контактами, faq/часто задаваемые вопросы касательно работы в lspd, требования к принятию/переводу, новость дня, доиска почёта и так далее.
« Police Academy Bot » - Бот для Кадетов/Контрактников, в функционале которого будет супер-удобная ориентация по экзаменам, инструкции, подсказки, ФП/УК/АК и т.д., все что нужно для успешного прохождения обучения. Держа телефон в руке, любой обучающийся легко сможет сдать все экзамены.
« LSPD Helper Bot » - Бот для каждого сотрудника LSPD, который будет содержать действующий ФП/УК/АК и т.п., особенностью которого будет уведомление в течении суток об актуальных изменениях в любых нормативных актах, что исключит многие косяки по причине незнания изменения тем на форуме.
« Los Santos Police Department – Общение » - Открытая для общения конференция, с нормами и правилами, модераторы – действующий старший состав LSPD.
Мессенджер «Telegram» намного удобнее популярного на данный момент «Вконтакте». С его помощью будут созданы полезные боты / конференции.
ROLE PLAY
С одобрения Администрации данный мессенджер, а именно N-Конференции/Боты будут иметь RP-Характер, тег которых будет разрешено писать в IC Чат. Данная процедура будет оформлена указом на форуме, используя иллюстрации и письменное развернутое описание разработки данных чатов/ботов как фракционные. Они будут содержать лишь IC информацию и выполнять только игровые функции.
Слайд 4P.P.D.L.S.
P.P.D.L.S.

Слайд 5POLICE ACADEMY
POLICE ACADEMY

Слайд 6C.R.A.S.H.
C.R.A.S.H.

Слайд 7ОБЩИЕ ВНУТРЕННИЕ ИДЕИ
ОБЩИЕ ВНУТРЕННИЕ ИДЕИ

Слайд 8У С Т А В
удалить: 2.8
создать: 1.4 Изменения в уставе вступают в
У С Т А В
удалить: 2.8
создать: 1.4 Изменения в уставе вступают в

3.10.1 Разрешается обезвредить дубинкой/электрошокером заключенного, если он нарушает УК, после чего попросить перестать это делать.
10.1.1 Патрульная машина E-Power разрешена с должности «Офицер»
10.1.2 Патрульной машиной E-Power разрешено пользоваться одному, с разрешения Старшего Офицера, с докладом в рацию.
Изменение 2.1 на:
2.1 Каждый сотрудник LSPD обязан знать и соблюдать Устав LSPD, Уголовный и Административный Кодексы, Федеральное Постановление, Правила Полиции.
3.1 Несанкционированное применение огнестрельного оружия против любого гражданского / государственного лица – понижение / увольнение
3.3 рабочИе на рабочЕе; добавить к разрешению от ст. офицеров – с обязательным снятием рабочей формы.
3.5 добавить в исключение: «Расследование от CRASH с докладом в волну департамента»
3.7 добавить в наказание: выговор
3.9 добавить в исключение: Разрешено хранить 5 минут с момента изъятия рядом с КПЗ у хранившего наркотики.
3.11 добавить в исключение: помощь государственным структурам, с их разрешения.
3.15 добавить в наказание: предупреждение
3.16 добавить в наказание: выговор
3.18 изменить время AFK до 150 секунд, добавить в исключение: Руководство отделов с Заместителя. Добавить в наказание: выговор
3.19 добавить в исключение: Сотрудники, принимающие участие в расследовании от CRASH
3.21 добавить в наказание: предупреждение
3.22 убрать исключение, которое противоречит Правилам Полиции. Добавить в наказание: выговор
3.24 добавить в наказание: беседа
3.25 добавить в исключение: Во время проведения Блок-Поста и Рейда.
3.26 убрать из наказания: понижение
3.29 добавить в наказание: предупреждение
3.29 добавить в пункт «запрещенные аксессуары»
3.30 убрать команду /iznas, т.к. это трактуется в УК, к команде /piss добавить исключение: разрешено в специализированных местах
3.31 добавить в наказание: предупреждение
3.34 изменить наказание на: предупреждение / выговор + изъятие вод.прав
3.37 добавить в наказание: беседа, добавить в исключение: сотрудник CRASH на расследовании
3.39 добавить в наказание: понижение
3.47 добавить в наказание: предупреждение
3.49 добавить в наказание: предупреждение
4.3 изменить на: Проникать в частные домовладения соблюдая внутренний кодекс и правила своего отдела
5.7 добавить в наказание: беседа
7.0 изменение в соответствии с настоящей ситуацией ношения формы в отделах
8.3 изменить названия в соответствии с настоящими
10.1 убрать исключение
10.3 убрать разрешение Прапорщикам, добавить: разрешено сотрудникам CRASH во время проведения расследования
10.4 добавить исключение: Разрешение Старшего Офицера
10.6 удалить, трактовка есть в других пунктах
10.6.1 удалить
10.7 удалить, трактовка есть в других пунктах
11.3.1. изменить время на 48 часов
11.5 добавить: в зависимости от тяжести обмана
13.1 добавить: предупреждение
1.32 дописать: старшие Лейтенанты
13.6 изменить: имеет право на отработку ( Требования к отработке будут прописаны в специальной теме и будут координальо отличаться от обычной ( намного сложнее ) )
14.8 изменение названия в соответствии с текущими
15.1.1.2 изменение примечания со Ст.Офицеров на «Полковники»
Примерные методические рекомендации к технологии составления учебной рабочей программы
Урок презентация на тему Арифметический квадратный корень из произведения и дроби
Презентация на тему Южная Африка
Possessive Case
ДИСПЕТЧЕРСКИЙ ЦЕНТР КАК ОСНОВА ПРОГРАММЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Оренбургской области, в части ИНФОРМАТИЗАЦИИ
Сказка о Колобке
Наука и образование в современном мире
Anthelios - фактор защиты от ультрафиолетовых лучей типа B
Н.В. Гоголю посвящается
Правила приёма гостей
Информационный доклад
Анализ гидродинамических исследований методом индикаторных диаграмм на Бобриковском объекте Сибирского месторождения
Жизнь и творчество Н. В. Гоголя
Смутное время 1598-1613
Россия в ожидании перемен
Компания «КСТ–«М-3» является ведущим разработчиком программного обеспечения – систем автоматизации деятельности предприятия с 1
Общественный проект реконструкции спортивной площадки
Логистические схемы маркетплейсов
Труд и право
Описание памятника культуры. Храм Покрова на Нерли
Презентация с пустым слайдом
Потребности в кадрах для инновационной деятельности
УРОКИ НРАВСТВЕННОСТИ
«Ты обязан русской речью хорошо владеть».
Понятие организации расследования преступлений
«Мой Храм, моя Святыня» «Юные исследователи», краеведение, 6-10 класс Автор: Шевелева Е.А.- педагог доп. образования 2012 год
Краткое пособие для интервьюера, как нанимать самых лучших кандидатов
Деятельность. Виды деятельности