Командоварение: Хозяйкам на заметку. Юрий Шиляев <EPAM>

Содержание

Слайд 6

Сказ о том, как я не создал команду…

Сказ о том, как я не создал команду…

Слайд 7

Частая ситуация…

Частая ситуация…

Слайд 8

Ты думаешь, что ты крутой ковбой?

Ты думаешь, что ты крутой ковбой?

Слайд 9

Неа…

Неа…

Слайд 10

Два
главных
недостатка
сотрудников?

Два главных недостатка сотрудников?

Слайд 11

Подсказка номер раз

Подсказка номер раз

Слайд 12

Подсказка номер два

Подсказка номер два

Слайд 14

Выбираем стиль лидерства

16.01.2008

Выбираем стиль лидерства 16.01.2008

Слайд 15

Структура команды

Структура команды

Слайд 16

Лидер!

Лидер!

Слайд 17

Подбираем лидера

комфорт

избыток

недостаток

Подбираем лидера комфорт избыток недостаток

Слайд 18

Две жизненные позиции

Хочу решать сам
Возьму сам
Знаю как
Уверен что так
Драка – это круто
Устанавливаю

Две жизненные позиции Хочу решать сам Возьму сам Знаю как Уверен что
правила
Делать правильные вещи

Хочу чтоб хорошо
Дайте мне
Скажите как
А вдруг не так
Драка – это глупо
Изучаю правила
Делать вещи правильно

Слайд 19

Подбираем людей

Цель проекта
Цель человека

Цель проекта

Цель
человека

Подбираем людей Цель проекта Цель человека Цель проекта Цель человека

Слайд 21

Мотивация есть неудовлетворенная потребность!

Мотивация есть неудовлетворенная потребность!

Слайд 22

К чему знать?

Мотивация

Умение

Общая цель

К чему знать? Мотивация Умение Общая цель

Слайд 23

Потенциал сотрудника

Потенциал сотрудника

Слайд 24

Найди подход в каждому

Найди подход в каждому

Слайд 25

Генезис команды

Генезис команды

Слайд 26

Team leader vs Manager

Team leader vs Manager

Слайд 27

Генезис команды

Полномочия

Влияние

Генезис команды Полномочия Влияние

Слайд 28

«Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу,

«Если ты хочешь построить корабль, не надо созывать людей, планировать, делить работу,
доставать инструменты. Надо заразить людей стремлением к бесконечному морю. Тогда они сами построят корабль...»
А. Сент-Экзюпери
Менеджер
Способен организовать постройку корабля, назначив каждому место и обязанности, обеспечив инструменты
Лидер
Способен заразить людей стремлением к морю



Слайд 29

В свободном полете

В свободном полете

Слайд 30

Команда – вершина эволюции группы

Команда проекта:
Команда – это вершина эволюции Рабочей

Команда – вершина эволюции группы Команда проекта: Команда – это вершина эволюции
группы (проектной группы)
Перед превращением в команду группа должна пройти ряд этапов
Группа, достаточно успешно работающая над проектом, далеко не всегда является командой



Forming

Storming

Norming

Performing

Слайд 31

В свободном полете

В свободном полете

Слайд 32

Подводя итог

Подводя итог

Слайд 33

Подводя итог

Подводя итог

Слайд 34

Если дают проект…

Проведи собеседования
Найди лидера внутри
Если его нет – ищи на стороне.
Опять

Если дают проект… Проведи собеседования Найди лидера внутри Если его нет –
нет – не берись менеджить такую команду
Определи доступный стиль лидерства
Выстрой схему
Найди подход к каждому

Слайд 35

Применение на практике?

Применение на практике?

Слайд 37

Простой рецепт…

Общий вижен
Цель
Лидер
Правильные люди
Стиль руководства
Мотивация

Простой рецепт… Общий вижен Цель Лидер Правильные люди Стиль руководства Мотивация

Слайд 38

Помните…

Никто не дает гарантий!

Помните… Никто не дает гарантий!

Слайд 39

Но оно того стоит!

Хороший продукт

Хорошие деньги

Хорошие специалисты

Команда – это дорого

Но оно того стоит! Хороший продукт Хорошие деньги Хорошие специалисты Команда – это дорого
Имя файла: Командоварение:-Хозяйкам-на-заметку.-Юрий-Шиляев-<EPAM>.pptx
Количество просмотров: 459
Количество скачиваний: 0