Содержание
- 2. Состав презентации Назначение программы и ее основные возможности Преимущества программы Работа в конфигурации для различных категорий
- 3. Требования к программе Наличие всех регламентированных форм учета и отчетности в различных видах: электронном, бумажном Возможность
- 4. Назначение программы Конфигурация предназначена для автоматизации процесса расчета и начисления заработной платы сотрудникам, а также ведения
- 5. Многофирменный учет Ведение кадрового учета: оформление документов приема, перемещения и увольнения сотрудников в соответствии со штатным
- 6. Возможность при перерасчете НДФЛ не применять стандартные налоговые вычеты к начислениям по КБК Формирование бюджетных печатных
- 7. Работать в режиме распределенных информационных баз. При этом каждой базе может быть присвоен свой префикс Префикс
- 8. Настраивать права пользователей как на уровне ролей (работа с объектами конфигурации), так и на уровне данных
- 9. Преимущества программы «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» наследует основную идеологию предыдущих версий зарплатных
- 10. Для кого предназначена конфигурация
- 11. Для главного бухгалтера Конфигурация полностью соответствует текущему Законодательству РФ, избавит ваших сотрудников от необходимости отслеживать изменения
- 12. Возможность формировать отчеты и своды как в разрезе сотрудников, так и всего учреждения: Свод НДФЛ Ведомость
- 13. Все ведомости и произвольные отчеты настраиваются по различным показателям. Есть возможность сохранить настройки, что обеспечивает удобство
- 14. Выгрузка проводок в 1С:Бухгалтерию Автоматическая настройка по умолчанию. Заполнение аналитики движений на этапе выгрузки Для главного
- 15. Для кадровика Конфигурация предлагает возможности для ведения регламентированного кадрового учета на предприятии независимо от числа работающих
- 16. В журнале кадровых документов можно настроить закладки, на которых показываются документы. Можно настроить виды справочников, документов,
- 17. При приеме на работу есть возможность учесть все необходимые параметры: Оформление приема на работу сотрудника. Измерение
- 18. Учет всех видов отпусков Ввод графика отпусков. Формирование унифицированной формы Т-7 Отчет - «Запланированные отпуска сотрудников»
- 19. Для бухгалтера Логика исчисления в программе понятна любому бухгалтеру, проводившему расчет заработной платы, поэтому работа в
- 20. Работа ведется в одном журнале документов. Определяется набор закладок, состав видов документов, отражаемых на закладках, настраиваются
- 21. Уникальная особенность программ фирмы КАМИН – «помощник расчетов» поможет вам производить любые начисления и удержания быстро
- 22. Расчет отпуска Возможность расчета по местам работы. Учет отработанного времени по статусам работы Учет базовых сумм
- 23. Расчет отпуска государственных служащих Постановление Правительства РФ от 06.09.2007 г. N 562 Для бухгалтера
- 24. Изменение постоянных надбавок Механизм для группового изменения надбавок Для бухгалтера
- 25. В программе реализован особый порядок предоставления стандартных вычетов: стандартные вычеты предоставляются при расчете НДФЛ - стандартные
- 26. стандартные вычеты применяются при проведении документа - в этом случае при проведении документа будет произведен расчет
- 27. Документ «Табель» Для госслужащих добавляется отдельная строка Для бухгалтера
- 28. Документ «Табель» Перерасчет. Удаляются старые добавляются новые записи Для бухгалтера
- 29. Бюджетные печатные формы Расчетно-платежная ведомость. Форма 0504401 Форма 0504403 Форма 0504417 Форма 0504421 Форма 0504425 Личная
- 30. Справочник «Начисления» Вид начисления – группировка в своде универсальном Источник финансирования – реквизит справочника «КБК» На
- 31. Справочник «Квалификационные группы» Отражается информация о разрядах тарифных сеток и квалификационных группах должностей Ориентация на бюджет
- 32. Справочник «Классные чины» Информация о классных чинах (званиях) и оклады по ним Ориентация на бюджет
- 33. Для табельщика Документ «Табель учета рабочего времени» может корректироваться вручную по факту отработанного сотрудниками времени. Эти
- 34. Предусмотрена возможность переноса информации из предыдущих версий программ по расчету заработной платы: Перенос из конфигурации «КАМИН:Расчет
- 35. Основные отличия от предыдущих версий Возможность проводить перерасчеты задним числом Расчет отпуска по основному и не
- 36. Зачем бюджетным учреждениям переходить на 1С: Предприятие 8 сейчас? Переход на новую платформу всегда вызывает у
- 37. Варианты поставки Конфигурация «КАМИН:Расчет заработной платы для бюджетных учреждений. Версия 3.5» Дополнительная лицензия Многопользовательская лицензия на
- 39. Скачать презентацию




































Хайку. Восточная притча
Презентация к празднику Хэллоуин
Металисты
Корпоративный тренинг«Конструктор продаж»
Бухгалтерские и юридические услуги, кадровый учет, услуги эколога для ИП, ООО (ОДО), ЧУП
Презентация на тему Перпендикулярность
Хостинг, домен, работа через FileZilla
Презентация на тему А.П. Чехов
Светодиодные технологии
Студсовет. Отчет за сентябрь
Буква Ё не для печати?
Быть здоровым – жить в радости
Сандро Боттичелли
20170320_zap_sibir
Жилой комплекс «Мечта»
Разработка проекта монтажа и настройки автоматизированной системы управления насосной станции ШАУ НС-03 на базе МУП Водоканал
Банковская карта для школьников
Леса умеренного пояса (2 класс)
Единый государственный экзамен: Психолого-педагогическая подготовка учащихся и родителей
Творческие зачётные работы по испанской литературе
4321
Загадочное число ПИ
Статистические методы управления качеством
Формирование ключевых компетентностей у учащихся начальной школы в ходе учебного проекта «Символика класса»
Философия новейшего времени
Академическое красноречие и его виды, строение и языковые особенности
Метрологическое обеспечение производства, испытаний и контроля качества продукции
Система KPI–как инструмент улучшения результативности бизнеса и повышения эффективности логистических процессов