Корпорации и НКО – трудности перевода

Корпоративное волонтерство. Все компании делают это. Почему?
- выстраивание в компании внутренних коммуникаций, тимбилдинг
- формирование положительного имиджа компании
формирование корпоративных ценностей и культуры
- осуществление благотворительных программ малыми ресурсами

Чего хотят НКО?
Бесплатной рабочей силы
Денежных средств

ИТОГО:
Бизнес и НКО – в одной лодке, которая направляется в сторону тех, кому нужна помощь.
НО!
У каждого своя роль и свои цели.

Ключевой вопрос
Как найти баланс между интересами компании, интересами благополучателей и интересами НКО?

Компании и НКО. Звено необходимое или лишнее?
ЗА:
Компании:
- НКО лучше разбираются в проблеме как таковой
- у НКО есть специалисты, которые могут провести обучение и подготовку волонтеров компании
- у НКО есть налаженные связи с благополучателями
НКО является «страховкой» на случай недобора волонтеров
НКО:
- компании предоставляют человеческие и финансовые ресурсы

Компании и НКО. Звено необходимое или лишнее?
ПРОТИВ:
Компании:
- партнерство с НКО влечет увеличение затрат на административные расходы
НКО всегда хотят «сделать все по-своему»
НКО:
компании тоже всегда хотят «сделать все по-своему» :)
корпоративные волонтерские проекты часто требуют организационных ресурсных вложений больше, чем приносят результата

Ожидания бизнеса от НКО
партнёрство, а не иждивенчество,
уважение главной миссии бизнеса – зарабатывать деньги,
реалистичные бюджеты,
конкретика запросов,
бережное отношение ко времени,
учёт специфики бизнеса,
качественные коммуникации,
отчёты и благодарности.

Ожидания НКО от бизнеса
принципиальное согласие с основной миссией и приоритетами НКО
признание профессиональных компетенций НКО
оперативное реагирование на запрос
ответственность по отношению к конечному получателю
готовность покрывать административные издержки проекта