Краткий обзор возможностей MS SharePoint

Содержание

Слайд 2

План презентации

Что такое портал?
Преимущества единой платформы
Подход к выбору сценария использования портала
Сценарии и

План презентации Что такое портал? Преимущества единой платформы Подход к выбору сценария
функциональность

Слайд 3

Портал – приложение, позволяющее консолидировать корпоративную информацию и автоматизировать организационные процессы.
Портал –

Портал – приложение, позволяющее консолидировать корпоративную информацию и автоматизировать организационные процессы. Портал
это единая, персонализированная точка доступа к значимой информации, бизнес-процессам и людям.

Что такое портал?

Слайд 4

Преимущества единой платформы

ECM

Workflow

RM

BI

Portal

Search

WCM

Wiki

Blogs

Единая платформа SharePoint

Преимущества единой платформы ECM Workflow RM BI Portal Search WCM Wiki Blogs Единая платформа SharePoint

Слайд 5

Подход к выбору сценария

Подход к выбору сценария

Слайд 6

«Горизонтальные» сценарии:
Корпоративный портал
Бизнес-анализ
Документооборот
Архив документов
Поисковая система
«Вертикальные» сценарии:
Управление продажами
HR-портал
Маркетинговый портал
Портал для работы с партнерами
HelpDesk
База

«Горизонтальные» сценарии: Корпоративный портал Бизнес-анализ Документооборот Архив документов Поисковая система «Вертикальные» сценарии:
знаний
Внешний сайт компании

Сценарии использования SharePoint

Слайд 7

Сотрудники не знают о достижениях компании
Сотрудники одних отделов не знают, чем занимаются

Сотрудники не знают о достижениях компании Сотрудники одних отделов не знают, чем
сотрудники других отделов
Сотруднику трудно найти информацию, необходимую для работы
Отсутствуют неформальные инструменты для общения сотрудников (форумы, блоги)
Одна и та же информация находится в разных источниках
В компании ведется одновременно несколько проектов
Каждому сотруднику нужна своя рабочая веб-область
Каждому департаменту нужна своя страница

Корпоративный портал: потребности

Слайд 8

Личные страницы сотрудников и подразделений
Профиль сотрудника (фото, интересы, теги)
Создание библиотек фото- и

Личные страницы сотрудников и подразделений Профиль сотрудника (фото, интересы, теги) Создание библиотек
видеоконтента
Публикация новостей
Быстрое создание форумов и опросов
Интерактивная оргструктура
Легкое редактирование сайтов, включая темы и оформление с помощью интерфейса «ленты»
Система подписки и оповещений о появлении новых документов
Календари, синхронизируемые с Outlook
Рабочие области проектов

Корпоративный портал: решение

Слайд 9

Необходимо принимать решения на базе информации внутри компании (продажи, маркетинг)
Много времени уходит

Необходимо принимать решения на базе информации внутри компании (продажи, маркетинг) Много времени
на создание отчетов по запросам пользователей
Имеются сложности с получением актуальной информации
Имеется несколько информационных систем, каждая из которых имеет свою отчетность
Имеются региональные офисы и сложность в получении информации от них
Трудно отследить тренды увеличения или снижения продаж
Отсутствуют заданные показатели для работы каждого подразделения

Бизнес-анализ: потребности

Слайд 10

Личный кабинет директора: все данные на одной странице
Актуальность информации в любой момент

Личный кабинет директора: все данные на одной странице Актуальность информации в любой
времени
Точность и скорость сбора данных
Отслеживание зависимости разных показателей
MS Excel – выгрузка данных, построение отчетов, публикация на портале
MS Visio – индикаторы продаж по сотрудникам, публикация на портале
Работа с отчетами в браузере
Изменение параметров отчетов «на лету»
Интерактивные индикаторы

Бизнес-анализ: решение

Слайд 11

Необходимо вести работу с договорной документацией
Необходимо регистрировать входящую/исходящую корреспонденцию
Большая часть документов требует

Необходимо вести работу с договорной документацией Необходимо регистрировать входящую/исходящую корреспонденцию Большая часть
согласования
Процесс согласования договора изменяется в зависимости от суммы или типа
Над подготовкой одного документа работают несколько человек
Имеются обязательства по срокам подготовки документов
Большая часть документов готовится на основе шаблонов
Трудно быстро поднять все документы трехлетней давности по какому-либо клиенту
Потеря документов может нанести материальный ущерб компании

Документооборот: потребности

Слайд 12

Мониторинг процессов согласования
Автоматические уведомления участников согласования
Хранение истории согласования
Структурированное хранилище (карточки документа)
Версионность документов
Наборы

Мониторинг процессов согласования Автоматические уведомления участников согласования Хранение истории согласования Структурированное хранилище
документов
Использование Office в качестве клиента
Использование готовых шаблонов (договор с клиентом, соглашение)
Автозаполнение однотипных данных
Поиск по классификаторам, по облаку тегов (по клиенту, по городу, по сумме)
Настройка правил архивации и сроков хранения

Документооборот: решение

Слайд 13

Большой объем информации, по которой нужно осуществлять поиск
Информация содержится в различных источниках

Большой объем информации, по которой нужно осуществлять поиск Информация содержится в различных
– сетевые папки, электронная почта, различные информационные системы
У сотрудников уходит много времени на поиск информации
Нет единой поисковой системы
Поиск ведется вручную, перебором информации

Поисковая система: потребности

Слайд 14

Простой интерфейс поиска, как «в Интернете»
Поиск не только по данным портала
Предварительный просмотр

Простой интерфейс поиска, как «в Интернете» Поиск не только по данным портала
документов
Подсказки для поиска
Визуальные наиболее подходящие элементы
Контекстный поиск
Уточнение результатов поиска (навигаторы)
Индикатор присутствия в реальном времени

Поисковая система: решение

Слайд 15

Отсутствует единое хранилище документации по клиентам
Не контролируется исполнение поручений
Отсутствуют формальные критерии поощрения

Отсутствует единое хранилище документации по клиентам Не контролируется исполнение поручений Отсутствуют формальные
сотрудников или взыскания с них
Необходимо хранить всю документацию по работе с клиентами
Нужно согласовывать документы между сотрудниками
Есть потребность в контроле заданий и поручений
Необходимо анализировать продажи и строить отчетность

Управление продажами: потребности

Слайд 16

Типовые процессы подготовки документов для клиентов
Управление задачами
Хранение истории общения с клиентами
Быстрый сбор

Типовые процессы подготовки документов для клиентов Управление задачами Хранение истории общения с
отчетности
Dashboard эффективности работы каждого сотрудника
Электронный архив документов по клиентам и партнерам
Карточки документов и клиентов
Задачи, уведомления, напоминания
Аналитика в Excel и Visio
Публикация отчетов на портале

Управление продажами: решение

Слайд 17

Отсутствует формальный процесс найма персонала
Отсутствует актуальная информация об открытых вакансиях
Имеется большое количество

Отсутствует формальный процесс найма персонала Отсутствует актуальная информация об открытых вакансиях Имеется
рутинных кадровых задач
Кадровый документооборот не автоматизирован
Отсутствует формальный процесс обучения персонала
Отсутствует актуальная информация о тренингах
Не поставлен процесс оценки эффективности работы
Отсутствует единая база по сотрудникам

HR-портал: потребности

Слайд 18

HR-портал: решение

Взаимодействие HR и сотрудников (заявки, опросы)
Единая база сотрудников
Отображение данных из других

HR-портал: решение Взаимодействие HR и сотрудников (заявки, опросы) Единая база сотрудников Отображение
систем
Постановка целей и обучение
Формы для заполнения заявок
Публикация анонсов и новостей
Опросы и форумы
KPI для постановки целей

Слайд 19

Лицензии: Enterprise, Standard and Foundation

Excel Services

Performance
Point Services

Visio Services

InfoPath Forms Services

Индикаторы – «приборные

Лицензии: Enterprise, Standard and Foundation Excel Services Performance Point Services Visio Services
панели»

Право на использование FAST

Портал

Управление документами

Социальные сети

Управление веб-контентом

Поиск

Управление архивом

Списки и библиотеки

Готовые веб-части

Управление правами доступа

Business Connectivity Services

Блоги, вики

SharePoint Designer

Enterprise Полноценные интеграционные сценарии

Standard
Портал компании и документооборот

Foundation
Базовый
портал

Имя файла: Краткий-обзор-возможностей-MS-SharePoint.pptx
Количество просмотров: 153
Количество скачиваний: 0