Содержание
- 2. План презентации Что такое портал? Преимущества единой платформы Подход к выбору сценария использования портала Сценарии и
- 3. Портал – приложение, позволяющее консолидировать корпоративную информацию и автоматизировать организационные процессы. Портал – это единая, персонализированная
- 4. Преимущества единой платформы ECM Workflow RM BI Portal Search WCM Wiki Blogs Единая платформа SharePoint
- 5. Подход к выбору сценария
- 6. «Горизонтальные» сценарии: Корпоративный портал Бизнес-анализ Документооборот Архив документов Поисковая система «Вертикальные» сценарии: Управление продажами HR-портал Маркетинговый
- 7. Сотрудники не знают о достижениях компании Сотрудники одних отделов не знают, чем занимаются сотрудники других отделов
- 8. Личные страницы сотрудников и подразделений Профиль сотрудника (фото, интересы, теги) Создание библиотек фото- и видеоконтента Публикация
- 9. Необходимо принимать решения на базе информации внутри компании (продажи, маркетинг) Много времени уходит на создание отчетов
- 10. Личный кабинет директора: все данные на одной странице Актуальность информации в любой момент времени Точность и
- 11. Необходимо вести работу с договорной документацией Необходимо регистрировать входящую/исходящую корреспонденцию Большая часть документов требует согласования Процесс
- 12. Мониторинг процессов согласования Автоматические уведомления участников согласования Хранение истории согласования Структурированное хранилище (карточки документа) Версионность документов
- 13. Большой объем информации, по которой нужно осуществлять поиск Информация содержится в различных источниках – сетевые папки,
- 14. Простой интерфейс поиска, как «в Интернете» Поиск не только по данным портала Предварительный просмотр документов Подсказки
- 15. Отсутствует единое хранилище документации по клиентам Не контролируется исполнение поручений Отсутствуют формальные критерии поощрения сотрудников или
- 16. Типовые процессы подготовки документов для клиентов Управление задачами Хранение истории общения с клиентами Быстрый сбор отчетности
- 17. Отсутствует формальный процесс найма персонала Отсутствует актуальная информация об открытых вакансиях Имеется большое количество рутинных кадровых
- 18. HR-портал: решение Взаимодействие HR и сотрудников (заявки, опросы) Единая база сотрудников Отображение данных из других систем
- 19. Лицензии: Enterprise, Standard and Foundation Excel Services Performance Point Services Visio Services InfoPath Forms Services Индикаторы
- 21. Скачать презентацию


















Информационно – справочные документы. Оформление протокола
Koritsa
БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
КОНКУРЕНТНОЕ ПОЗИЦИОНИРОВАНИЕ КАЗАХСТАНСКОЙ ФОНДОВОЙ БИРЖИ (KASE)
Мыслительные операции
ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ
Разъёмные крепёжные резьбовые соединения
Life. Страхование от коронавирусной инфекции, несчастных случаев и болезней. Ингосстрах
Отчёты и выборы в первичной профсоюзной организации
Presentation Title
7 в
Тематическое направление Опыт и ошибки
Виды наказаний, назначаемых несовершеннолетним
Сандро Боттичелли
Психология толпы
Презентация на тему Деятельность римских юристов
Многоликий Треугольник
Вера, Надежда, Любовь и мать их София
Школьная форма
Умозаключения из суждений с отношениями
Нормативно-правовые основы эколого-экономического аудита
Михаил Афанасиевич Булгаков
Христианский праздник, рождение Христа
Product Placement в фильмах 50-70х годов
Основное содержание экономического учения А. Смита
Формы работы социального педагога в школе
Ретро обзор. История предпринимательства в России
Символи держави