Кризис и конфликт в экономике

Причины кризиса
Внешние
(на макроуровне):
ухудшение взаимодействия экономики с внешним окружением (ухудшение условий экспорта или импорта, экономическая блокада, военные действия и т. п.)
Внутренние:
исчерпание источников экономического развития (истощение или деградация внутренних ресурсов, отсутствие резервов)

Сущность кризиса

При анализе кризиса рассматриваются пропорции между:
фазами воспроизводства (производством, распределением, обменом и потреблением);
секторами экономики (производственной и непроизводственной сферами, производством средств производства и предметов потребления, добывающими и обрабатывающими отраслями промышленности, технологическими укладами);
регионами;
внутренним и внешним рынками;
накоплением и конечным потреблением;
материально-вещественными и финансово-денежными потоками.

На микроуровне кризис
«выпадение» предприятия из системы общественного воспроизводства при потере потребителей, ресурсной базы и т. п.

Критерии классификации кризисов:

Связь кризисов

Стадии экономического кризиса

Стадии экономического кризиса
Спад: резкое замедление темпов экономического развития, сокращение масштабов производства и потребления.
Кризисные явления обусловлены снижением платежеспособного спроса населения, предприятий и государства.
В промышленности увеличиваются запасы нереализованной продукции, сокращаются затраты на новое производство и строительство - остановка или банкротство предприятий - быстрый рост безработицы (в том числе и скрытой), сокращение реальной заработной платы - нарушение финансовых и денежно-кредитных отношений.
2. Депрессия: приостановление спада производства и потребления.
3. Оживление: рост производства и потребления до предкризисного уровня,
4. Подъем: производство и потребление достигают предкризисного уровня и превышают его.

ПИК
НИЖНЯЯ ТОЧКА СПАДА
ПИК
ФАЗА СПАДА
ФАЗА ПОДЪЕМА
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ
ТЕНДЕНЦИЯ РОСТА
ЭКОНОМИЧЕСКИЙ РОСТ

Характерные черты:
СПАДА
Относительное перепроизводство товаров
Обесценивание товаров (при длительных спадах)
Сокращение прибылей
Массовые банкротства
Снижение уровня национального производства
Снижение уровня занятости
Сокращение производственных инвестиций
Массовое падение курса ценных бумаг
ПОДЪЕМА
Увеличение доходности бизнеса
Рост деловой активности
Увеличение инвестиций, строительство и модернизация предприятий
Повышение занятости
Рост цен
Активизация финансовых рынков

Межсистемный и внутрисистемный
кризисы
Межсистемный кризис
-переход экономической системы к новому, смена экономического строя.
- самые тяжелые из всех кризисов, связаны с полным разрушением старой экономической структуры.
- раздробление экономики на слабо взаимодействующие экономические анклавы (по экспортным возможностям, региональному признаку и т. п.) с разрушенными и укороченными хозяйственными связями.
Результат - территориальная дезинтеграция, крупные социальные конфликты и потрясения.
Хаос во всех основных сферах жизнедеятельности общества.
Внутрисистемные кризисы
- Не предполагают смену экономического строя и связаны с меньшим уровнем дезорганизации экономической системы.
- Тяжесть внутрисистемных кризисов может существенно
дифференцироваться от
конъюнктурного спада до кризисов типа Великой депрессии.

Вопросы для семинара
1. Определите специфику внутрисистемного и межсистемного кризиса?
2. По каким критериям могут быть определены типы экономического кризиса?
ЛИТЕРАТУРА
Бузановский С.С., Горелов Н.А., Красковский Ю.В. Кризис и труд: реструктуризация предприятий. СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1999.
2. Барабанова О.Б., Нелюбов В.М., Рыбаков Ф.Ф. Шаги рыночных реформ.СПб.: 1998.

2.2. Конфликты и конкуренция
Причина возникновения экономических конфликтов между отдельными организациями (потребителями и поставщиками) - противоречивость интересов при распределении и использовании производственных ресурсов:
1) материальные;
2) технологические;
3) финансовые;
4) трудовые;
5) информационные.

Специфические особенности российского рынка:
1. Нарушение сложившихся в советской экономике связей между предприятиями и установление спонтанных контактов между потребителями - формирование рынка ресурсов, соответствующего начальной стадии, т. е. «рынка продавца».
2. Существование «естественных» монополий;
3. Стремление региональных руководителей назначать поставщиков принудительно, либо исходя из соображений самообеспечения региона, либо основываясь на личных контактах с руководителями других регионов.
4. Воздействие на потребителей криминальных структур, представляющих интересы поставщика.

Выход из
конфликтной ситуации

Источники финансовых ресурсов

Два способа удовлетворения финансовых потребностей:

Конфликт менеджеров и акционеров
Руководители (менеджеры) - значительная доля акций предприятия - полный контроль над финансами – преследуют собственные цели.
ущерб остальным акционерам, большинство которых является, как правило, рядовыми сотрудниками этих предприятий.
http://www.forbes.ru/forbes-woman/karera/153095-chto-delat-menedzheru-kogda-aktsioner-menyaet-proekt

Конфликт менеджеров и акционеров
Формируется благоприятная почва для конфликтов акционеров с менеджментом и руководства с трудовым коллективом.
Закономерное противоречие между интересами акционеров в получении дивидендов, и менеджмента, заинтересованного в развитии производства, превращается в противоположность.
Акционеры и работники предприятия заинтересованы в развитии производства - стабильное место работы и заработная плата, дивиденды - дополнение.
Руководство предприятия использует средства не для развития производства, а в своих личных целях, выплачивая сотрудникам только заработную плату.

Коллектив?
Контрольный пакет акций может быть скуплен сторонними акционерами, которые могут быть заинтересованы в развитии существующего производства или перепрофилировании, или закрытии (преднамеренном банкротстве).
серьезный конфликт с коллективом предприятий (заинтересованы в сохранении рабочих мест)
Наиболее острые конфликты на градообразующих предприятиях, крупных предприятиях военно-промышленного комплекса - особенность российской экономики.

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы

Трудовые ресурсы
«перепроизводство» в России некоторых категорий специалистов с высшим образованием - возможность набрать работников, согласных на сравнительно низкий уровень заработной платы при тяжелых условиях труда.
в бюджетной сфере, несмотря на высокий уровень безработицы, имеются вакансии, которые сложно заполнить из-за мизерной зарплаты.
низкий уровень мобильности работников (вопрос обеспечения жилищных условий)

Особенности российского рынка труда
высокая концентрация производства и наличие градообразующих предприятий.
резкое различие в уровне развития регионов
отток молодежи в крупные города в поисках случайной работы;
высокий уровень образования работников.
нехватка рабочих и работников неквалифицированного труда
комплексом противоречий между работодателями и системой образования.

Информационный ресурс
Система правовых актов, регламентирующих деятельность организаций.
наличие противоречий в законодательных актах, принимаемых на различных уровнях государственного управления: федеральном, региональном, местном и муниципальном.
организации при выборе того или иного способа действия вынуждены нарушать какое-либо из требований закона, попадая тем самым в сферу «теневой экономики»
вся система взаимодействий организаций с государственными – это противоречия, которые переходят в открытые конфликты (неподчинение требованиям закона), или остаются в латентной форме (попытки обойти закон).

Конкуренция

Конкуренция, «за и против»
Положительные
способствует научно-техническому прогрессу
рациональное использование ресурсов;
производители реагируют на изменение спроса и вносят корректировки в производство;
способствует снижению издержек производства, а значит и цен;
создает благоприятные условия для проявления инициативы,
стимулирует предпринимательство.
отрицательные
рост дифференциации доходов,
Социальная напряженность;
Нестабильность предпринимательства и разорение ряда предпринимателей;
обусловливает возможность кризисов.
«

Виды конкурентного поведения фирм:
Традиционные: ценовая и неценовая конкуренция;
ожидание поддержки от федеральных и местных властей, борьба за получение льгот (дешевых кредитов, лицензий, налоговых освобождений и т.д..);
невыполнение обязательств перед государством (неуплата налогов, обязательных платежей) в надежде на их списание;
невыполнение обязательств перед кредиторами; невыплата заработной платы; бартер;
производство незарегистрированной продукции (теневой сектор);
использование незарегистрированной рабочей силы.

кооперативное и некооперативное поведение
Некооперированные фирмы
действуют по своему усмотрению, т. е. не связаны в своем поведении никакими явными или тайными соглашениями друг с другом
провоцирует ценовые войны.
Кооперированное поведение
хотят уменьшить взаимную конкуренцию.
Если в условиях олигополии предприятия активно сотрудничают друг с другом, значит они вступили в сговор.

При заключении тайных соглашений компании часто договариваются об установлении одинаковых (высоких) цен, что приводит к увеличению прибыли и уменьшению рискованности бизнеса.
В реальной жизни такие соглашения встречаются не часто, по причинам:
такие соглашения всегда незаконны;
некоторые фирмы могут нарушить договоренность;
тайное снижение цен чаще всего используется на рынках:
где цены устанавливаются конфиденциально
где продаются разнообразные товары
где имеется слишком много предприятий
происходит быстрая смена технологий;
увеличение объемов международной торговли приводит к конкуренции со стороны иностранных фирм.

Теневая экономика

Барьеры рынка

формирование конкурентной среды
Борьба за потребителя — непременное условие существования и выживания любого субъекта рынка в условиях конкуренции.
Основной элемент рыночного механизма — формирование цены на основе соотношения спроса и предложения, что возможно только в условиях конкурентного рынка.
либерализация внешней торговли и открытие российского внутреннего рынка для международной конкуренции.

Специфика рынка России
Крупные государственные монополии трансформировались в частные, активно защищающие свое доминирующее положение, в том числе путем налаживания контактов с органами власти.
монопольное положение приватизированных предприятий сохранилось.
Влияние мирового экономического кризиса.

методы поддержания собственной конкурентоспособности
лоббирования собственных экономических интересов: получение от органов власти законодательно оформленных льгот, квот на ограниченные ресурсы и т.д.;
участие в процедуре лицензирования
негласные разделы рынков между крупными доминирующими предприятиями
организация таможенного протекционизма для защиты собственных интересов и недопущения на рынок иностранных конкурентов.

структурные и административные
барьеры:
На многих рынках - существенные структурные и административные барьеры:
горизонтальное доминирование, вертикальная интеграция, региональная сегментация,
исключительные, в том числе неформальные, отношения продавцов и покупателей.

Примеры
рынки продукции нефтяной промышленности имеют различную степень развитости конкурентных отношений: от субъектов естественной монополии в области транспортировки нефти до рынка сырой нефти, который в национальном (и даже в мировом) масштабе можно оценивать как рынок с развитой конкуренцией. Большую долю в объеме деятельности отрасли занимают переработка нефти и реализация нефтепродуктов - национальный рынок олигопольный, так как основными субъектами на нем являются вертикально интегрированные нефтяные компании.

олигопольные и монопольные рынки
рынки нефти, металлов (особенно цветных), электроэнергии, услуг связи, газа, железнодорожных перевозок.
На рынках услуг связи и электроэнергии -региональный структурный монополизм, они организованы по принципу «один субъект Российской Федерации — один оператор», ценообразование осуществляется с участием органов власти субъектов Федерации
На долю пяти крупнейших банков, прямо или косвенно контролируемых государством, приходится 56% депозитов граждан и 53% кредитного портфеля экономики в целом.

Что делать?
Для перехода от высококонцентрированной государственной экономики к конкурентной недостаточно только ввести свободные цены, передать предприятия в частную собственность и децентрализовать управление. Необходим комплекс мер государственного воздействия на состояние экономики и поведение действующих на рынке хозяйствующих субъектов для того, чтобы развить и поддержать конкуренцию. Совокупность этих мер составляет государственную конкурентную политику.

Что делать?
Признак конкурентной экономики - полнота информации о рынке, конкурентах, ценах, доступной хозяйствующему субъекту - создание информационных систем.
постоянная деятельность государства по устранению административных барьеров в предпринимательской деятельности, искоренению коррупции и протекционизма, т.е. факторов, существенно искажающих ситуацию на рынке.

административные барьеры
лицензирование, регистрация, налогообложение, регулирование цен, ограничение перемещения товаров, государственная по-мощь отдельным хозяйствующим субъектам, предоставление эксклюзивных прав
затраты на выполнение обязательных административных правил и процедур, последствийя их невыполнения - хозяйственные субъекты вынуждены нести большие издержки («административное бремя»)

Что будет?
ликвидация препятствий для входа на рынок оживляет конкуренцию и стимулирует снижение издержек производства -положительный эффект для потребителя.
реакция предпринимателей на ужесточение административных барьеров — уход с данного рынка в теневую экономику в целях снижения трансакционных издержек и «бюрократических» рисков.
устранение административных барьеров - рост доходов бюджетов всех уровней.

ст. 4 Закона о конкуренции
для признания действий хозяйствующего субъекта актом недобросовестной конкуренции - три условия:
действия должны быть направлены на приобретение преимуществ в предпринимательской деятельности;
действия должны противоречить требованиям законодательства, обычаям делового оборота, добропорядочности, разумности и справедливости;
действия должны причинить или должны быть способны причинить убытки другим хозяйствующим субъектам-конкурентам либо нанести или быть способными нанести ущерб их деловой репутации.

Вопросы для семинара
Конкуренция в распределении каких видов ресурсов обычно становится источником конфликтов? Примеры.
Какие положительные и отрицательные стороны конкурентной борьбы?
Какова роль государства в ограничении и стимулировании конкуренции? Примеры.

ЛИТЕРАТУРА
Конкуренция и антимонопольное регулирование: Учебное пособие для вузов / Под. Ред. А.Г. Цыганова. М.: 1999.
Микрюков В.Ю. Теория взаимодействия экономических субъектов. М.: 1999
Решетникова К.В. Конфликты становления рыночной экономики в современной России: организационно-ресурсный аспект // Современная конфликтология в контексте культуры мира (Материалы I Международного конгресса конфликтологов) / Под ред. Е.И. Степанова. М.: 2001.
http://www.zahvat.ru/media/bookshelffile/original/33780.pdf Корпоративные конфликты в России и зарубежом. М. : 2011

Время простых решений прошло «Ведомости»

XII Международный инвестиционный форум «Сочи-2013», 26 - 29 сентября 2013 года, Ледовой дворц «Большой»
Д. Медведев: «Если суммировать, кризис научил нас многому. Мы знаем, что делать, если ситуация сложится неблагоприятным для экономики образом, и готовы нести ответственность перед людьми, которые выдали нам огромный кредит доверия. Правильность наших действий подтвердили и результаты выборов. В отличие от большинства развитых стран в России не сменилась политическая сила, стоящая у власти. Это тот аванс, который предстоит отработать. (таблица «Изменение показателей 2011 г.»)

Изменение показателей 2011 г. к 2008 г, %

Решения
В условиях возросшей конкуренции ключевым фактором обеспечения конкурентоспособности российских компаний становится снижение их затрат. Важнейшее направление работы здесь — это тарифы инфраструктурных монополий.

Решения
основной акцент - поддержка малого и среднего предпринимательства.
скорректировано решение о значительном и немедленном повышении обязательных страховых платежей.
расширяются льготы для малого бизнеса в сфере информационных технологий. С 2014 г. они будут предоставляться компаниям с численностью работающих не менее семи (ранее — не менее 30) человек.
возможность регионам и местным органам власти вводить налоговые каникулы для новых малых предприятий,прежде всего производственных сферах деятельности.