Слайд 2Соуправление в классном коллективе как условие успешной социализации школьников
Сидорина О.В.
учитель информатики
МОУ «Гимназия №9»
Слайд 3
Проблема: Как в современных условиях сформировать развитую, социально-ориентированную личность школьника, способную к
самореализации и самопознанию?
Слайд 4
Цель: Создать условия для успешной социализации школьников в рамках соуправления в классном
коллективе.
Слайд 5Задачи:
1.Предоставить обучающимся реальную возможность вместе с педагогами и родителями участвовать в
прогнозировании, организации, исполнении и анализе учебно-воспитательного процесса.
2. Формировать у обучающихся потребности и готовность совершенствовать свою личность, создать условия для развития способностей и интересов школьников, развивать самостоятельное мышление и самосознание.
3. Воспитывать положительное отношение к общечеловеческим ценностям, нормам коллективной жизни, законам государства, развить гражданскую и социальную ответственность за самого себя, свою семью, общество и Отечество.
4. Сформировать умение самостоятельно найти дело, полезное обществу.
Слайд 6Соуправление – это совместная деятельность
общественных или самодеятельных органов самоуправления или
другими общественными формированиями на равных правах при равных обязанностях для достижения общих идей.
Слайд 7Содержательное обоснование модели
Изменения, происходящие в обществе, оказывают влияние на формирование личности ребенка.
Сегодня востребована личность, способная принимать решения в ситуациях выбора и нести ответственность за эти решения прежде всего перед собой. Модель классного соуправления должна создать условия для саморазвития школьника, исходя из его индивидуальных особенностей развития, его способностей, желаний и возможностей. В данной модели обучающийся выступает в качестве наблюдателя, исполнителя, организатора и руководителя.
Слайд 8Этапы реализации проекта
1.Подготовительный этап.
2.Диагностико-моделирующий этап.
3.Формирующий этап.
4.Итогово-обобщающий этап.
Слайд 9Подготовительный этап
1.Анализ имеющихся организационно-правовых условий и поиск оптимальных методов и форм организации
самоуправления в классном коллективе.
1.Определение приоритетных направлений развития классного коллектива.
3.Построение первоначальной концепции инновационной модели соуправления, ориентированной на формирование демократического уклада в классном коллективе.
Слайд 10Диагностико-моделирующий этап
1.Подбор диагностических методик, позволяющих определить уровень развития классного коллектива.
2.Проведение стартовой диагностики
уровня развития классного коллектива и имеющихся условий для реализации инновационной деятельности по избранной теме.
3.Определение механизма внедрения инновационной модели в деятельность классного коллектива.
4.Выявление затруднений в проведении инновационной деятельности. Поиск путей преодоления трудностей.
Слайд 11Формирующий этап
1.Внедрение функциональной модели соуправления в классном коллективе.
2.Проведение промежуточной диагностики уровня развития
классного коллектива и имеющихся условий соуправления.
3.Подготовка учебно-методических материалов по организации в классном коллективе функциональной модели соуправления.
Слайд 12Итогово-обобщающий этап
1.Итоговая диагностика уровня развития классного коллектива и имеющихся условий соуправления.
2.Коррекция модели
соуправления в классном коллективе.
3.Подготовка итогового комплекта учебно-методических материалов по организации в классном коллективе функциональной модели соуправления.
4.Оформление результатов инновационного проекта в виде публикаций в педагогических журналах и в виде брошюры, размещение материалов на своем сайте в сети Интернет.
Слайд 13Структура органов соуправления
Управляющий совет
Представители от
учеников
Представители от
родителей
Классный
руководитель
Группа «Эрудит
(образование)
Группа «НТВ»
(труд)
Группа «ВИР»
(информация)
Группа культуры
и спорта
Группа
порядка
Группа
финансов
Центры соуправления