Лекция 1 - копия

Аленина Ирина Викторовна
к.ю.н., доцент
[e-mail]
[phone] (WhatsApp, Telegram)

Значение и функции трудового права

Функции трудового права
1. Производственная (экономическая)
2. Социальная
(общесоциальная + защитная)

ТРЕТЬЯ ПРОМЫШЛЕННАЯ РЕВОЛЮЦИЯ

I этап
Переход от крестьянского хозяйства к промышленному производству
1880 г.г. – 1917 г.
закрепление правового статуса фабричных (наемных) рабочих
отграничение трудового договора от гражданского договора найма
принятие первых норм об охране труда
первая кодификация законодательства о труде (1913)

Таль Лев Семенович

II этап
Военный коммунизм
1918-1921
уничтожение товарно-денежных отношений
принудительный характер труда
уравнительное распределение результатов труда
уголовная ответственность за трудовые проступки
создание трудовой армии

III этап
НЭП 1921 – 1928 г.г.
признание частного предпринимательства
либерализация норм трудового права, договорный характер труда
самостоятельность работодателя в установлении условий оплаты труда

IV этап
Построение развитого социализма 1928-1990 г.г.
плановая экономика, единое централизованное регулирование
обязательный труд, обеспечение трудовой дисциплины
расширение системы мер социальной поддержки

Послевоенный период 1945-1953 г.г.
(мобилизационная экономика)
обязательный труд
запрет перевода на другую работу
отсутствие гарантированной заработной платы
неденежная система оплаты труда

IV этап
Построение развитого социализма 1928-1990 г.г.

IV этап
Построение развитого социализма 1928-1990 г.г.

V этап
Переход к рыночной экономике
1990 – 2008 г.г.
- отсутствие гарантий занятости
- автономия и дифференциация работодателей

История развития трудового права

ЧЕТВЕРТАЯ ТЕХНОЛОГИЧЕСКАЯ РЕВОЛЮЦИЯ

Скобелкин Владимир Николаевич (1924 – 2003)
основоположник Омской школы трудового права

Трудовое право – одна из отраслей российского права, представляющая собой совокупность правовых норм, регулирующих общественные отношения, связанных с использованием способности человека к труду в сфере общественного производства.