Слайд 2Что такое «HR»?
HR (англ.яз., human resources — человеческие ресурсы) — совокупность сотрудников, работающих в

организации; персонал компании. В последние годы аббревиатура HR (эйчар) также стала синонимом профессиональной специализации: «эйчаром» называют себя специалисты в области управления персоналом.
Слайд 3КОМАНДА
Команда – это группа людей, имеющих общие цели, взаимодополняющие навыки и умения,

высокий уровень взаимозависимости и разделяющих ответственность за достижение конечных результатов
Слайд 4Типология
«Комбинат»
«Клика»
«Кружок»
«Команда»

Слайд 5Атмосфера внутри коллектива.
Хороший климат на рабочем месте способствует интеграции и делает нас

более эффективными сотрудниками. Однако при этом многие не осознают, что буквально каждый член коллектива способен внести в него свою лепту и влиять на улучшение обстановки.
Слайд 6Руководитель
Руководитель - тот, кто определяет людям работу в рамках данной ему власти.

Функции:
Планирование;
Оперативное управление;
Контроль;
Формирование команды;
Организация работы и мотивация сотрудников;
Слайд 7Типология стилей руководства
Попустительский стиль = ни результата в деле, ни отношений нет.
Авторитарный

начальник = результат есть, отношений нет.
Либеральный начальник = результата может и не быть, но отношения есть.
Демократичный начальник = результат есть и отношения есть.