Межличностные конфликты. 2 часть

Конфликт
- столкновение противоположно направленных интересов, целей, взглядов и т.п. оппонентов, воспринимаемое человеком как значимая для него психологическая проблема, требующая своего разрешения и вызывающая активность, направленную на его преодоление.

Цель урегулирования конфликта
– направить участников на поиск взаимоприемлемого решения

Упражнение
«Необитаемый остров»
Цель: создание условий для понимания того, что за любым поступком стоят ценности, исповедуемые человеком, ориентации в спектре возможных ценностей.

Стратегии поведения личности в конфликтной ситуациии (по К.Томасу и Р.Килмену):
Соперничество (принуждение);
Избегание (уход);
Приспособление (уступка);
Компромисс и сотрудничество.

Притча «Булочка»
Дискуссия-обсуждение

Анализ педагогической задачи.

Методы профилактики:
Ранняя диагностика конфликта.
«Разрядка» негативных эмоций.
Изменение характера восприятия участников конфликта.
Метод последовательных взаимных уступок.
Переговоры участников конфликта.
Обращение к посреднику, арбитру

Упражнение
«Ладошка».
Цель: формирование опыта получения и выражения позитивной обратной связи, предоставление возможности выражения положительных эмоций по отношению друг к другу.

Марченко
Лидия Александровна
Занятие подготовила педагог-психолог