Содержание
- 2. Что компании-лидеры делают иначе нежели другие компании (Gallup) Они находят лучших людей и вовлекают их в
- 3. Геймификация – использование игровых инструментов в неигровых процессах. — Если вы позволите вашему сотруднику быть эльфом
- 4. Геймификация как топливо для интранета Корпоративная культура Геймификация Интранет
- 5. Повторяем положительный опыт Положительный фидбек - это удовольствие! Формирование нужного компании поведения Быстрая адаптация новичков Стимулирование
- 6. Основоположник геймификации СССР Алексей Стаханов. В ночь с 30 на 31 августа 1935 года за смену
- 7. Олимпиада: выявляем лидеров, поднимаем общий уровень Рейтингование сотрудников Турнирная таблица/доска почета Призы для победителей Групповые соревнования
- 8. Олимпиада: выявляем лидеров
- 10. Подарки лучшим сотрудникам
- 11. Win-Win: обеспечиваем лояльность Виртуальная валюта для поощрения и оценки сотрудниками друг друга Виртуальные баллы, которые можно
- 12. Win-Win: обеспечиваем лояльность
- 13. Виртуальная валюта и благодарности в SharePoint
- 14. Виртуальная валюта и благодарности в SharePoint
- 15. Виртуальный награды в SharePoint 2010
- 16. Наглядная визуализация достижений Динамика развития в различных измерениях Решение творческих задач на игровом поле - Эльфы
- 17. Наглядная визуализация достижений
- 18. Графика: наполнение смыслом
- 19. Возможности роста! LevelUP!
- 21. Лучшие практики: Пряники - Система для создания программ мотивации персонала, в т.ч. на основе игровых механик.
- 22. Kelly services Какой из факторов влияет больше всего на вашу лояльность?
- 23. КОГДА НЕ ВСЕ ИДЕТ ПО ПЛАНУ Shit happens
- 24. Shit happens 1 Руководитель проекта Команда проекта
- 25. Shit happens 2 Работа множится А сотрудники прохлаждаются в курилке
- 26. Shit happens 3 Новый сотрудник Через месяц - уже не сотрудник
- 28. Карта взаимодействия сотрудников
- 29. Shit happens 1 Руководитель проекта
- 30. Чем игровые механики помогают бизнесу Наполнить интересом любую работу Игра обеспечит значимость и желание выполнить даже
- 32. «Пряники»: Игра, радость, команда, успех! Мотивация 2.0 http://pryaniky.com Писать: [email protected] Звонить: +7 (495) 669-37-56 Заходить: http://pryaniky.com
- 34. Решение для соцпакета и компенсации питания Компенсация питания Гибкий соцпакет – услуги на выбор
- 36. Скачать презентацию