Слайд 2Определение
Мотивация труда - это стремление работника удовлетворить потребности (т.е. получить определенные блага)
![Определение Мотивация труда - это стремление работника удовлетворить потребности (т.е. получить определенные](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1063406/slide-1.jpg)
посредством трудовой деятельности. Суть мотивации сотрудников в современном менеджменте состоит в познании и реализации путей удовлетворения их личных интересов, предоставлении им возможностей реализовать себя в процессе достижения целей организации
Слайд 3Материальные и нематериальные
Материальный:
Оплата труда
Денежные вознаграждения, бонусы, премии
Участие в прибыли
Нематериальные:
Объявление благодарности, награждение дипломами,
![Материальные и нематериальные Материальный: Оплата труда Денежные вознаграждения, бонусы, премии Участие в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1063406/slide-2.jpg)
грамотами или благодарственными письмами, вывешивание фотографии на доске почета
Вовлечение сотрудников в процесс принятия решений, делегирование полномочий, обогащение труд
Слайд 4Негативные факторы
Специфическая форма оплаты труда на государственной службе;
еѐ территориальное устройство;
вертикальное
![Негативные факторы Специфическая форма оплаты труда на государственной службе; еѐ территориальное устройство;](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/1063406/slide-3.jpg)
построение по направлению деятельности;
особый характер текучести рабочей силы;
особая заинтересованность отдельных слоев населения в деятельности государственной службы