Мотивация персонала как способ противодействия коррупции на государственной службе

Определение
Мотивация труда - это стремление работника удовлетворить потребности (т.е. получить определенные блага) посредством трудовой деятельности. Суть мотивации сотрудников в современном менеджменте состоит в познании и реализации путей удовлетворения их личных интересов, предоставлении им возможностей реализовать себя в процессе достижения целей организации

Материальные и нематериальные
Материальный:
Оплата труда
Денежные вознаграждения, бонусы, премии
Участие в прибыли
Нематериальные:
Объявление благодарности, награждение дипломами, грамотами или благодарственными письмами, вывешивание фотографии на доске почета
Вовлечение сотрудников в процесс принятия решений, делегирование полномочий, обогащение труд

Негативные факторы
Специфическая форма оплаты труда на государственной службе;
еѐ территориальное устройство;
вертикальное построение по направлению деятельности;
особый характер текучести рабочей силы;
особая заинтересованность отдельных слоев населения в деятельности государственной службы