Слайд 2Члены профсоюзной организации
Слайд 3Наш профсоюзный комитет
Соловьева
Алевтина
Юрьевна
(председатель профсоюзного комитета)
Слайд 4Члены профсоюзного комитета
Косова Марина Викторовна
Жизнева Лариса
Валерьевна
Слайд 5Члены профсоюзного комитета
Данилина Елена
Федоровна
Ащеулова Виктория
Анатольевна
Слайд 7Профсоюз нужен всем!
1.Чтобы избежать авторитарного стиля управления и различных форм нарушения трудового
законодательства.
2. Профком выступает в качестве помощника и сотрудника. Когда возникают споры или сложные ситуации( определение рабочего времени, размер доплат и надбавок, правила внутреннего трудового распорядка и обязательства коллективного договора.
3.Оказание материальной помощи, поздравления с юбилеем ( рождение ребенка, смерть)
4. Приобретение путевок в санатории и детские оздоровительные лагеря.
5.Оказание частичной оплаты медицинских услуг.
6.Профсоюзный комитет заботится о создании здоровых условий труда.
Слайд 8Коллективный договор
Коллективный договор является документом, определяющим взаимоотношения администрации и работников, обязательства и
ответственность сторон.
Его цель – создание условий, направленных на обеспечение стабильности и эффективности работы учреждения, на повышение жизненного уровня работников.
Слайд 10Социальные гарантии и льготы работникам МОУ «СОШ № 48»
Предоставлять работникам отпуск с
сохранением заработанной платы в следующих случаях:
в связи с переездом на новое место жительства – 2 дня;
для проводов детей в армию – 1 день;
в случае свадьбы работника (детей работника) – 3 дня;
на похороны близких родственников – 3 дня;
не освобожденному председателю первичной профсоюзной организации – 6 дней и членам профкома – 3 дня;
при отсутствии в течении учебного года дней нетрудоспособности – 3 дня;
непрерывная работа в данной школе в течение 15 лет и более – 3 дня;
юбилейной даты, если она приходиться на рабочий день ( 50, 55 лет женщине, 60, 70 лет мужчине) – 1 день;
классным руководителям за внеклассную работу, превышающую 34 часа в год ( иногородние экскурсии, походы в лес, посещение музеев, театров) – 5 дней;
председателям МО – 3 дня;
неожиданного тяжелого заболевания близкого родственника – 1 день;
Слайд 11Коллективный договор имеет ряд Приложений
В связи с введением новой формы оплаты труда
сотрудникам учреждения, наш профсоюзный комитет разработал дополнительное соглашение между директором и профсоюзной организацией.
Приложение 1. Положение об оплате труда работников
МОУ «СОШ № 48»
Приложение 2. Перечень выплат компенсационного характера, включенных в специальную часть фонда оплаты труда образовательного учреждения
Приложение 3. Положение по установлению доплат педагогическим работникам за неаудиторную занятость.
Приложение 4. Положение о порядке распределения стимулирующей части фонда оплаты труда педагогических работников, имеющих аудиторную занятость.
Приложение 5. Положение о распределении фонда стимулирования заместителей руководителя, иных категорий педагогического персонала учебно-вспомогательного и обслуживающего персонала образовательного учреждения.
Слайд 12Охрана труда и здоровья сотрудников
Одним из пунктов коллективного договора является охрана труда
и здоровья сотрудников.
Охрана труда требует повседневного целенаправленного, аккуратного отношения к ней.
- каждое рабочее место оснащено инструкцией по охране труда, которая согласована на заседании профсоюзного комитета;
Слайд 13Охрана труда и здоровья сотрудников
- Оборудована комната для отдыха работников
Слайд 14Охрана труда и здоровья сотрудников
Профсоюзный комитет организует и проводит праздники
Слайд 15Охрана труда и здоровья сотрудников
Профсоюзный комитет организует выезды на природу
Слайд 16Охрана труда и здоровья сотрудников
На коньках
Слайд 17Охрана труда и здоровья сотрудников
Приобретает за счет средств социального страхования путевки
в лагеря для детей сотрудников.
Слайд 18Наш директор
Горбанева Лариса Геннадиевна
Слайд 19 Директор школы Маркушева В.М. всегда откликается на просьбы профкома. В конце
года проходят дни здоровья, всегда коллектив школы отправляется на отдых в лес. У нас есть свое излюбленное место для отдыха – речка Курдюмка. Вот где можно позагорать, покупаться, побегать, развести костер. Тот, кто хорошо поработал, должен хорошо отдохнуть, чтобы были силы для будущей работы.
Слайд 20 Заседание профкома совместно с администрацией
Работа профкома