Направление 080500.68 МенеджментМагистерская программа 080500.68.01 Менеджмент в социальной сфере

История кафедры
Кафедра «Менеджмент высоких технологий» основана в 1998 году.
Основателем и первым заведующим кафедрой был д.т.н., профессор Стацура Вениамин Вениаминович.
С 2003 г. Кафедру возглавил доктор физико-матем.наук, профессор Кирко Владимир Игоревич.
2005 год открыта программа «Менеджмент в социальной сфере»

В учебном процессе участвуют
преподаватели СФУ:
Соколов Вениамин Сергеевич, д. ф.-м.н., профессор, советник ректора Сибирского Федерального Университета
Кручинин Владимир Александрович, д.психол.н,, профессор, Заслуженный деятель науки, зав. кафедрой психологии Нижегородского Архитектурно-строительного университета;
Кибанов Ардальон Яковлевич, доктор экономических наук, профессор, заслуженный деятель науки РФ, лауреат премии Правительства РФ в области образования, заведующий кафедрой управления персоналом Государственного университета управления при Правительстве РФ
Князев Владимир Николаевич, д.психол.н., профессор, зав. кафедрой социологии и психологии управления Государственного университета управлении при Правительстве РФ
Зинов Владимир Глебович, д. техн. наук, профессор, заслуженный деятель РФ, заведующий кафедрой «Инновационного менеджмента» АНХ при Правительстве РФ

Программа магистратуры
Менеджмент в социальной сфере
Особенностью программы является комплексный подход, который позволяет формировать компетенции в области экономических знаний, систем и механизмов управления, предпринимательства в социальной сфере, осваивать основы психотехнологий управления человеческими ресурсами.

Практический блок преподается в интерактивном режиме с использованием тренинговых упражнений и деловых игр, ситуационных кейсов предприятий Сибирского региона, ближнего и дальнего зарубежья

Научные направления разрабатываемые кафедрой в области менеджмента

Создание лаборатории «Психология менеджмента» в рамках программы магистерской подготовки «Менеджмент в социальной сфере»
Направления деятельности:
Организационно-управленческий и организационно-психологический анализ деятельности предприятий, характеристик организационной и корпоративной культуры;
анализ социально-психологической готовности коллективов предприятий к нововведениям;
психолого-управленческий анализ деятельности руководства и лидерства в организации;
исследование представлений менеджеров об имидже организации и программах его формирования;
Психолого-управленческая аттестация руководителей предприятий;
Разработка технологий определения и решения проблем в менеджменте социальной сферы.
Руководитель Ирина Сергеевна Багдасарьян, кандидат психол.наук, доцент, тренер в направлении социально-психологических технологий

Проблематика магистерских диссертаций

Базовые принципы обеспечения высокого качества подготовки магистров
- Научно-образовательная среда европейского уровня;
- Реализация принципов научного проектирования и технологии сопровождения магистерской программы;
- Использование проектно-командных методов обучения;
-Выстроенные коммуникации с предприятиями-партнерами;
- Реструктуризация учебного процесса в ВУЗе в условиях активизации самостоятельной работы студентов;
- Внедрение механизма непрерывного обновления содержания профессионального образования при активном участии работодателей