НИУ

ГЛАВНЫЕ ЦЕЛИ ДОЛГОСРОЧНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ
инновационное развитие и надежное функционирование энергетического сектора страны, адекватно потребностям растущей экономики России;
экологическая безопасность энергетики;
стимулирование энергосбережения и повышения энергетической эффективности;
подготовка кадров – один из главных факторов устойчивого развития энергетики и обеспечения конкурентоспособности российской экономики.
НИУ

ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ
В НИУ «МЭИ»
Кадровая политика МЭИ направлена на:
обеспечение необходимыми кадрами различных направлений энергетики;
внедрение современной системы непрерывного обучения (повышение квалификации, переподготовка) и аттестации специалистов;
подготовку кадров высшей квалификации (аспирантура, докторантура, соискатели) для отрасли.
НИУ

ОСОБЕННОСТИ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В СООТВЕТСТВИИ С ФГОС ВПО (с 2011 г.)
Рынок труда
НИУ
около 20%
Аспирантура

ТРЕБОВАНИЯ К СПЕЦИАЛИСТАМ, СФОРМУЛИРОВАННЫЕ РАБОТОДАТЕЛЯМИ
ПРИ РАЗРАБОТКЕ ФГОС ВПО
Дополнительная подготовка специалистов с высшим образованием в следующих областях:
экологическая безопасность;
базовые экономические знания;
информационно-коммуникационные технологии;
правовое регулирование;
управление проектами;
управление малыми коллективами;
иностранные языки.

ПРОБЛЕМЫ БАКАЛАВРИАТА
Реализовать эти виды дополнительной подготовки при одновременном усилении практической подготовки молодых специалистов в рамках четырехлетнего бакалавриата невозможно!
Бакалавр – специалист с общими техническими (но не специальными) знаниями.
Бакалавр ≠ Инженер
Ведущие университеты не должны выпускать бакалавров – только магистров

ВОЗМОЖНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПОДГОТОВКИ БАКАЛАВРОВ ДЛЯ ЭНЕРГЕТИКИ (с 2011 г.)
Рынок труда
Второе высшее образование
(экономика, менеджмент)
Рынок труда
Повышение квалификации
(6-10 месяцев)
НИУ
Система повышения квалификации
Система дополнительного высшего образования

ВОЗМОЖНЫЕ ТРАЕКТОРИИ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ (с 2011 г.)
НИУ
Приказ МОН 18 мая 2011 г. N 1657
«О внесении изменений в ФГОС ВПО»
100%

ПРЕИМУЩЕСТВА МАГИСТЕРСКИХ ПРОГРАММ
позволяют сохранить и усилить инженерную подготовку;
обеспечить подготовку специалистов в соответствии с требованиями конкретного работодателя;
совместить учебный и научный процессы;
обеспечить адаптацию молодого специалиста на предприятии;
привлечение работодателей к процессу подготовки специалистов.
НИУ

ПРИВЛЕЧЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЯ К ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В МЭИ
РАБОТОДАТЕЛЬ
Формулировка требований
Участие в процессе обучения
Анализ и контроль качества подготовки
Определение компетенций
Учебные планы
Рабочие программы дисциплин
Участие в разработке
основных образовательных программ
Участие в работе ГЭК и ГАК
Прием отчетов по практике
Анкетирование по качеству подготовки
НИУ

организация практик на базе предприятий работодателя (энергокомпании, НИИ РАН и отрасли);
привлечение к преподаванию специалистов компаний и НИИ (около 25% ППШ);
организация учебного процесса на своей базе (филиалы кафедр на предприятиях, совместные НОЦ);
целевая подготовка магистров (по согласованным учебным планам);
именные стипендии энергокомпаний;
гранты для молодых преподавателей;
стажировки преподавателей на базах работодателя;
конкурсы на лучшую учебно-методическую литературу;
организация ССО на своих производственных объектах;
дни компаний в ВУЗе;
хоздоговорные НИР и НИОКР.
ФОРМЫ УЧАСТИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ В ПРОЦЕССЕ ОБУЧЕНИЯ В МЭИ
НИУ

разработан план мероприятий на 2012 г. по выполнению Соглашения между ОАО «ФСК ЕЭС» и ФГБОУ ВПО «НИУ МЭИ»;
ежегодное проведение дней компании в университете;
целевая подготовка магистров (по согласованным учебным планам);
выполнены подготовительные работы по организации стажировки преподавателей на базах ОАО «ФСК ЕЭС» ;
ежегодный общероссийский конкурс рукописей учебной, научно-технической и справочной литературы по электроэнергетике;
организация ССО по строительству энергообъектов;
реализация программы «Школа молодого инженера».
Взаимодействие НИУ «МЭИ» и ОАО «ФСК ЕЭС»
НИУ

Опыт взаимодействия с работодателем
НИУ
О р г а н и з а ц и и и п р е д п р и я т и я
У н и в е р с и т е т
Теоретическое и практическое обучение
Производственная практика
Преддипломная
практика
Дипломное проектирование
ГЭК
Аттестация по практике

Учебно-экспериментальная база подготовки кадров для энергетики -ТЭЦ МЭИ
НИУ

НИУ
Учебно-демонстрационный трансформаторный пункт системы электроснабжения вуза
Результаты инновационной образовательной программы
Лаборатория экологического мониторинга выбросов
Стенд «Испарительная установка»
Лаборатория «Теплонасосные системы»
Лаборатория «АСУТП в энергетике»
и другие экспериментальные стенды и установки
Учебно-демонстрационный пункт теплоснабжения
учебных корпусов вуза