О чем идет речь - Об оценке деятельности подразделения Единица оценки – подразделение Оценка работы сотрудника – не включаетс
- Главная
- Разное
- О чем идет речь - Об оценке деятельности подразделения Единица оценки – подразделение Оценка работы сотрудника – не включаетс

Содержание
- 2. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 3. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 4. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 5. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Почему такие предложения -
Предложения основаны на анализе и обработке разных источников информации:
нормативные акты
исследования правозащитных организаций
в том числе, интервью с действующими сотрудниками милиции, прокуратуры, СК, судов
исследования правозащитных организаций совместные с экспертными центрами
материалы официальных разбирательств по делам о превышении должностных полномочий
Слайд 3тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Несколько важных комментариев
Работа милиции должны быть эффективной и справедливой
Эффективность: исполнение основных функций
Справедливость: восприятие гражданами работы милиции
Проблема:
Репрессия как метод работы милиции может привести к снижению доверия к милиции
Иногда милиция вынуждена применять непопулярные меры, что тоже может сказываться на доверии со стороны граждан к ее работе
У милиции возникает необходимость разъяснять свои шаги и решения, чтобы граждане понимали их действия
Слайд 4тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Несколько важных комментариев
Задачи, которые решает милиция – это результат «согласования» интересов государства, милиции, граждан
Если интерес граждан игнорируется – милиция теряет доверие и перестает восприниматься как справедливая
Граждане должны участвовать в постановке задач для милиции
Оценка милиции должна выносится теми, кто участвует в постановке задач для милиции
милиция
власти
граждане
Слайд 5тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Оценка:
милиция – подотчетность внутримилицейская
власти - подотчетность местным властям
граждане – подотчетность гражданам
В каждом случае требуется свой механизм подотчетности и оценки
Может включать:
статистика (показатели эффективности деятельности милиции)
опросы общественного мнения
экспертные оценки
опросы потерпевших
и т.д.
Пример схемы для ЕАСД. Схемы размещения моторовагонных депо
CTI приложения для офисных АТС Panasonic KX-TD/KX-TDA семейства BLITZ. Описание и функции
Моя любимая группа
Поэтический образ Родины
Исследовательская работа на тему: «В старопольской кухне и за польским столом»
Презентация на тему Воспитательно-образовательная работа с детьми подготовительной к школе группы
Физические и
Что такое JavaScriptЧто такое JavaScriptC# C++ Java Delphi Eiffel Simula D Io Objective-C Object Pascal VB.NET Visual DataFlex Perl PowerBuilder Python. - презентация
2_5328138068648009249
Прикладное искусство первой половины ХХ века
Счастливы те люди. Кто учит Библию.
Структура активов и пассивов предприятия АПК
Колобок
День народного единства
Продвижение в торговых сетях. Активные методы продвижения.
Презентация на тему Моя малая Родина (1 класс)
КУРС ИНФОРМАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА И/ИЛИ КОМПЬЮТЕР НА УРОКЕ БИОЛОГИИ
Белорусский костюм (1)
Новая Букмекерская контора BINOM
Собачка из кругов
Презентация на тему Функциональная схема компьютера
Пересмотр ГОСТ 32600. Версия ООО НПК Герметика
Произведения искусства Микеланджело
Психология как профессия
Avez-vous des tomates?
Волшебный мир
Рентгенография черепа
Пробелы в области юридических и иных знаний у сотрудников таможенных органов