О чем идет речь - Об оценке деятельности подразделения Единица оценки – подразделение Оценка работы сотрудника – не включаетс
- Главная
- Разное
- О чем идет речь - Об оценке деятельности подразделения Единица оценки – подразделение Оценка работы сотрудника – не включаетс

Содержание
- 2. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 3. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 4. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 5. тел. (495) 917-23-89 [email protected] 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе МВД Новикова Асмик, Фонд
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Почему такие предложения -
Предложения основаны на анализе и обработке разных источников информации:
нормативные акты
исследования правозащитных организаций
в том числе, интервью с действующими сотрудниками милиции, прокуратуры, СК, судов
исследования правозащитных организаций совместные с экспертными центрами
материалы официальных разбирательств по делам о превышении должностных полномочий
Слайд 3тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Несколько важных комментариев
Работа милиции должны быть эффективной и справедливой
Эффективность: исполнение основных функций
Справедливость: восприятие гражданами работы милиции
Проблема:
Репрессия как метод работы милиции может привести к снижению доверия к милиции
Иногда милиция вынуждена применять непопулярные меры, что тоже может сказываться на доверии со стороны граждан к ее работе
У милиции возникает необходимость разъяснять свои шаги и решения, чтобы граждане понимали их действия
Слайд 4тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Несколько важных комментариев
Задачи, которые решает милиция – это результат «согласования» интересов государства, милиции, граждан
Если интерес граждан игнорируется – милиция теряет доверие и перестает восприниматься как справедливая
Граждане должны участвовать в постановке задач для милиции
Оценка милиции должна выносится теми, кто участвует в постановке задач для милиции
милиция
власти
граждане
Слайд 5тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд
тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД
Новикова Асмик, Фонд

Москва, 2010
Система оценки деятельности подразделений милиции
Оценка:
милиция – подотчетность внутримилицейская
власти - подотчетность местным властям
граждане – подотчетность гражданам
В каждом случае требуется свой механизм подотчетности и оценки
Может включать:
статистика (показатели эффективности деятельности милиции)
опросы общественного мнения
экспертные оценки
опросы потерпевших
и т.д.
Презентация на тему Спасители Отечества. Конец Смуты
Восстание Уота Тайлера в Англии
Курсовая работа слушателя курсов повышения квалификации «Информационные технологии в деятельности учителя- предметника» Гав
Организация учебно – исследовательской деятельности в школе
Развитие агропромышленного и рыбохозяйственного комплексов Вологодской области. Объем государственной поддержки
Царскосельский пушкинский лицей (викторина)
Устный счёт «Деление на двузначное число»
Международный трибунал по морскому праву
Осевая и центральная симметрия
РАЗВИТИЕ КСО ЧЕРЕЗ ПРЕПОДАВАНИЕ В УНИВЕРСИТЕТАХ КИШИНЕВ, 30 ОКТЯБРЯ МАРИНА САПРЫКИНА, ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КСО
Белоруссия
ВКР: Бухгалтерский учет и анализ оплаты труда на предприятии
Имущество
Презентация для дипломной работы
Презентация на тему Законы Кеплера законы движения небесных тел
Интеграция информационных систем:состояние, тенденции, перспективы
Всемирный банк Программа Интернет-услуг
Салейкинская сельская библиотека
Современные средства поражения
Ya_kontseptsia_Ya_ustal
Дикие животные тропиков
Урок презентация на тему Борис Заходер «История гусеницы»
Дом приведение. Школьник. Детская газета. Выпуск 2
ИТОГИ ПЕРВОГО ТРИМЕСТРА
ВГПУ, встреча с абитуриентами - 18
Предоставление заявки на сертификацию СМК
Тефлон
Проблемыметодического обеспечения учебных дисциплин в контексте ФГОС нового поколения