О чем идет речь - Об оценке деятельности подразделения Единица оценки – подразделение Оценка работы сотрудника – не включаетс

Слайд 2

тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД

Новикова Асмик, Фонд

тел. (495) 917-23-89 mvdreform@gmail.com 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе
«Общественный вердикт»

Москва, 2010

Система оценки деятельности подразделений милиции

Почему такие предложения -
Предложения основаны на анализе и обработке разных источников информации:
нормативные акты
исследования правозащитных организаций
в том числе, интервью с действующими сотрудниками милиции, прокуратуры, СК, судов
исследования правозащитных организаций совместные с экспертными центрами
материалы официальных разбирательств по делам о превышении должностных полномочий

Слайд 3

тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД

Новикова Асмик, Фонд

тел. (495) 917-23-89 mvdreform@gmail.com 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе
«Общественный вердикт»

Москва, 2010

Система оценки деятельности подразделений милиции

Несколько важных комментариев
Работа милиции должны быть эффективной и справедливой
Эффективность: исполнение основных функций
Справедливость: восприятие гражданами работы милиции
Проблема:
Репрессия как метод работы милиции может привести к снижению доверия к милиции
Иногда милиция вынуждена применять непопулярные меры, что тоже может сказываться на доверии со стороны граждан к ее работе

У милиции возникает необходимость разъяснять свои шаги и решения, чтобы граждане понимали их действия

Слайд 4

тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД

Новикова Асмик, Фонд

тел. (495) 917-23-89 mvdreform@gmail.com 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе
«Общественный вердикт»

Москва, 2010

Система оценки деятельности подразделений милиции

Несколько важных комментариев
Задачи, которые решает милиция – это результат «согласования» интересов государства, милиции, граждан
Если интерес граждан игнорируется – милиция теряет доверие и перестает восприниматься как справедливая
Граждане должны участвовать в постановке задач для милиции
Оценка милиции должна выносится теми, кто участвует в постановке задач для милиции
милиция
власти
граждане

Слайд 5

тел. (495) 917-23-89
[email protected]
119019 Москва, а/я 212
Рабочая группа по реформе МВД

Новикова Асмик, Фонд

тел. (495) 917-23-89 mvdreform@gmail.com 119019 Москва, а/я 212 Рабочая группа по реформе
«Общественный вердикт»

Москва, 2010

Система оценки деятельности подразделений милиции

Оценка:
милиция – подотчетность внутримилицейская
власти - подотчетность местным властям
граждане – подотчетность гражданам
В каждом случае требуется свой механизм подотчетности и оценки
Может включать:
статистика (показатели эффективности деятельности милиции)
опросы общественного мнения
экспертные оценки
опросы потерпевших
и т.д.

Имя файла: О-чем-идет-речь---Об-оценке-деятельности-подразделения- Единица-оценки-–-подразделение- Оценка-работы-сотрудника-–-не-включаетс.pptx
Количество просмотров: 137
Количество скачиваний: 0