Организация

Содержание

Слайд 2

Цели изучения

По окончании данной части курса участники смогут:
Описать организационные элементы, требующиеся для

Цели изучения По окончании данной части курса участники смогут: Описать организационные элементы,
системы управления качеством
Обсудить роль и ответственность руководства в отношении системы качества
Объяснить процесс планирования, внедрения, поддержания и улучшения системы качества в лаборатории
Объяснить назначение лабораторного Руководства по качеству.

Организация – Тема 18

Слайд 3

Система управления качеством

Организация – Тема 18

Система управления качеством Организация – Тема 18

Слайд 4

Важные факторы

Руководство привержено системе управления качеством.
Организационная структура способствует достижению целей по

Важные факторы Руководство привержено системе управления качеством. Организационная структура способствует достижению целей
качеству.

Организация – Тема 18

Слайд 5

Организация – Тема 18

Внедрение

Процесс
планирования

Отслеживание:
Поддержание и улучшение

Лидерство, роль руководства

Организационная
структура

Организация – Тема 18 Внедрение Процесс планирования Отслеживание: Поддержание и улучшение Лидерство, роль руководства Организационная структура

Слайд 6

Лидерство

использует ответственно свои полномочия, при этом обеспечивает мотивацию и видение
влияет на сотрудников

Лидерство использует ответственно свои полномочия, при этом обеспечивает мотивацию и видение влияет
и вдохновляет их на хорошую работу

Организация – Тема 18

Слайд 7

Ответственность руководства

внедрить и постоянно улучшать систему управления качеством
задокументировать ее и ознакомить

Ответственность руководства внедрить и постоянно улучшать систему управления качеством задокументировать ее и
весь персонал
обеспечить
Руководство по
качеству

Организация – Тема 18

Слайд 8

Организация – Тема 18

Поддержка руководством

Министерство
здравоохранения

Финансовый менеджер

Общие собрания сотрудников

Организация – Тема 18 Поддержка руководством Министерство здравоохранения Финансовый менеджер Общие собрания сотрудников

Слайд 9

Организационная структура

создайте работающую структуру, которая обеспечит эффективность всех звеньев лабораторной технологической цепочки
распределите

Организационная структура создайте работающую структуру, которая обеспечит эффективность всех звеньев лабораторной технологической
ответственность и роли; разработайте графическую схему организации
назначьте менеджера по качеству
выделите достаточно ресурсов

Организация – Тема 18

Слайд 10

Организация – Тема 18

Технологическая цепочка

ПАЦИЕНТ Выбор анализа

Взятие пробы

Транспортировка пробы

Лабораторный анализ Исследование

Составление отчета

Передача

Организация – Тема 18 Технологическая цепочка ПАЦИЕНТ Выбор анализа Взятие пробы Транспортировка
отчета

Период до исследования

Интерпретация результатов Период после исследования

Слайд 11

Организация – Тема 18

СТАРШАЯ МЕД. СЕСТРА

МЕД. СЕСТРЫ

ДИРЕКТОР БОЛЬНИЦЫ

Организация – Тема 18 СТАРШАЯ МЕД. СЕСТРА МЕД. СЕСТРЫ ДИРЕКТОР БОЛЬНИЦЫ

Слайд 12

Менеджер по качеству

требование ИСО 15189
несет ответственность и имеет полномочия следить за

Менеджер по качеству требование ИСО 15189 несет ответственность и имеет полномочия следить
соответствием
отчитывается непосредственно руководству лаборатории

Организация – Тема 18

Слайд 13

Ответственность менеджера по качеству

вести отслеживание системы управления качеством
обеспечить соблюдение
просматривать все записи
координировать и

Ответственность менеджера по качеству вести отслеживание системы управления качеством обеспечить соблюдение просматривать
проводить аудиты
расследовать недостатки
информировать руководство

Организация – Тема 18

Слайд 14

Планирование системы управления качеством

подходы зависят от конкретной ситуации
множество факторов влияет на то,

Планирование системы управления качеством подходы зависят от конкретной ситуации множество факторов влияет
где стартовать
все элементы системы качества должны быть включены в план
внедрение может быть поэтапным

Организация – Тема 18

Слайд 15

Не забывайте

взаимодействовать с сотрудниками, быть открытыми
устанавливать
реалистичные сроки
ставить
реалистичные и
измеряемые цели

Не забывайте взаимодействовать с сотрудниками, быть открытыми устанавливать реалистичные сроки ставить реалистичные

расставить приоритеты,
действовать поэтапно

Организация – Тема 18

Слайд 16

Проведите анализ разрывов (GAP-анализ)

Организация – Тема 18

Анализ разрывов

определите разрывы, используя контрольный лист

Проведите анализ разрывов (GAP-анализ) Организация – Тема 18 Анализ разрывов определите разрывы,
для системы управления качеством
составьте список задач
выберите приоритеты:
вначале быстро
решаемые задачи
определите, что даст
наибольший эффект

Действия не требуются Действия требуются

Слайд 17

Анализ разрывов

Часто встречающиеся проблемы
запросы на исследования
обращение с пробами
компетенция лаборантов
контроль качества
аналитические процессы
регистрация результатов

Анализ разрывов Часто встречающиеся проблемы запросы на исследования обращение с пробами компетенция
и отчетность
управление реагентами и оборудованием

Организация – Тема 18

Слайд 18

Организация – Тема 18

Написанный план для системы управления качеством должен содержать

что

Организация – Тема 18 Написанный план для системы управления качеством должен содержать
должно быть сделано
кто будет ответственным
когда (календарный график)
сколько потребуется ресурсов
эталоны

Должен быть доступен всем сотрудникам

Слайд 19

Внедрение

имейте решимость завершить
подготовьтесь к поэтапному внедрению
убедитесь, что есть ресурсы
используйте диаграмму Ганта
убедитесь, что

Внедрение имейте решимость завершить подготовьтесь к поэтапному внедрению убедитесь, что есть ресурсы
все в лаборатории знают о своих обязанностях
а затем

НАЧИНАЙТЕ

Организация – Тема 18

Слайд 20

Диаграмма Ганта

Организация – Тема 18

Диаграмма Ганта Организация – Тема 18

Слайд 21

Обеспечьте ресурсы

финансовые нужды, бюджет
кадровые нужды
дополнительный штат
необходимые навыки, обучение
помещения и инфраструктура, оборудование, расходные

Обеспечьте ресурсы финансовые нужды, бюджет кадровые нужды дополнительный штат необходимые навыки, обучение
материалы, компьютеры

Организация – Тема 18

Слайд 22

Отслеживание выполнения

назначьте ответственных
разработайте показатели
введите систему отслеживания
проводите аудиты
анализ руководством

Организация – Тема 18

Отслеживание выполнения назначьте ответственных разработайте показатели введите систему отслеживания проводите аудиты анализ

Слайд 23

Внутренний аудит

Организация – Тема 18

Внутренний аудит Организация – Тема 18

Слайд 24

Что такое Руководство по качеству?

Организация – Тема 18
Документ, описывающий систему управления

Что такое Руководство по качеству? Организация – Тема 18 Документ, описывающий систему
качеством в организации.
важный
организационный шаг
ответственность
руководства

Слайд 25

передает информацию
служит основой для выполнения требований системы качества
демонстрирует приверженность руководства качеству

Организация –

передает информацию служит основой для выполнения требований системы качества демонстрирует приверженность руководства
Тема 18

Руководство по качеству

Слайд 26

Поддержание Руководства по качеству

излагает политику в отношении качества
должно быть утверждено руководством
требует

Поддержание Руководства по качеству излагает политику в отношении качества должно быть утверждено
обновления

Организация – Тема 18

Слайд 27

Для успешного внедрения необходимо:

приверженность руководства
понимание преимуществ системы управления качеством
вовлеченность сотрудников всех уровней
стремление

Для успешного внедрения необходимо: приверженность руководства понимание преимуществ системы управления качеством вовлеченность
к
непрерывному
улучшению
реалистичные
ожидания

Организация – Тема 18

Слайд 28

Организация – Тема 18

Готовность к действиям

Руководство по качеству

Организация – Тема 18 Готовность к действиям Руководство по качеству

Слайд 29

Организация – Тема 18

Готовность к действиям

назначьте ответственных за внедрение
выделите ресурсы
создайте и распространите

Организация – Тема 18 Готовность к действиям назначьте ответственных за внедрение выделите
Руководство по качеству
внедрите систему качества
следите за выполнением требований системы управления качеством

Слайд 30

Помните

Качество это не наука,
это образ мышления.
Выделите время сегодня,
награда будет завтра:
качественные

Помните Качество это не наука, это образ мышления. Выделите время сегодня, награда
результаты
эффективность
профессиональное и личное удовлетворение
профессиональное признание

Организация – Тема 18

Слайд 31

Организация – Тема 18

Кто отвечает за качество?

КАЖДЫЙ!

Организация – Тема 18 Кто отвечает за качество? КАЖДЫЙ!
Имя файла: Организация.pptx
Количество просмотров: 129
Количество скачиваний: 1