Ошибки и нарушения, связанные с учетом резервного капитала

Резе́рвный капита́л — размер имущества предприятия, который предназначен для размещения в нём нераспределённой прибыли, для покрытия убытков, погашения облигаций и выкупа акций предприятия.
Резервный капитал формируется в размере не менее 5 % от уставного капитала.

Ошибки и нарушения, связанные с учетом резервного капитала:
· резервный капитал используется не по назначению;
· резервный капитал образован, но его создание не предусмотрено уставом или учетной политикой организации;
· в акционерном обществе не создан резервный капитал;
· создан резервный капитал у акционерного общества в размере менее 5% уставного капитала;
· ежегодные отчисления в резервный капитал установлены или фактически производятся в размере менее 5%;
· допущены неправильные расчеты отчислений в резервный капитал;
· отчисления в резервный капитал и направления его использования не подтверждены необходимыми документами.

Добавочный капитал — капитал, который формируется в результате дооценки внеоборотных активов.
В акционерных обществах в добавочный капитал зачисляют сумму, полученную сверх номинальной стоимости размещенных акций.

Ошибки и нарушения, связанные с учетом добавочного капитала:
· проведена переоценка внеоборотных активов (основных средств или нематериальных активов) без изменения величины добавочного капитала;
· не оформлены соответствующим образом документы по созданию или использованию добавочного капитала;
· не правомерно использованы средства добавочного капитала.

Нераспределенная прибыль — это процент или сумма чистого дохода, который не был выплачен в виде дивидендов, но был оставлен в компании для целей реинвестирования в операционную деятельность или уплаты долговых обязательств.
Нераспределенная прибыль отражается как собственный капитал (акционерный капитал) на балансе.
Непокрытый убыток – это сумма убытков, не покрытых в установленном законодательством порядке за счет собственных источников, отражаемая в бухгалтерском балансе акционерных, иных обществ и других организаций.