Подходы и действия для преодоления разрывов между ИТ-стандартами и практикой их применения

Содержание

Слайд 2

Ключевые моменты доклада

особенности текущей ситуации
стандарты как средство преодоления барьера «новой

Ключевые моменты доклада особенности текущей ситуации стандарты как средство преодоления барьера «новой
сложности»
проблемы в применении существующих стандартов и в разработке новых
роль и польза стандартов некоммерческих объединений
ФОСТАС: некоммерческий «Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами»
направления действий по преодолению недостатков

Слайд 3

Особенности текущей ситуации

Стандарты были просто полезны, сейчас они
а) жизненно необходимы, б)

Особенности текущей ситуации Стандарты были просто полезны, сейчас они а) жизненно необходимы,
радикально изменились.
Интернет-эффекты и изменчивость ИС.
От «обычных» систем и проектов к:
-- «нелинейным» системам (архитектура «многие-ко-многим»)
-- оперативным изменениям ИС «по потребности»
(функции, комплектация, интеграция со смежными системами)
Принципиально новые архитектуры ИС.
"Гартнер" : к 2003 году более, чем 40% предприятий будут проводить кардинальную переделку архитектуры своих базовых прикладных систем (в 2000 году - 5%). (Gr. Gartner)
Рост внимания к экономике ИС, к «человеческому фактору»
ВСЕ ЭТО - результат развития потребностей, в том числе - и для государственных, научных, общественных организаций

Слайд 4

“Расширение использования компьютеров и ПО привело как к новым возможностям, так и

“Расширение использования компьютеров и ПО привело как к новым возможностям, так и
к новым проблемам.
Эта комбинация аппаратных средств, ПО и людей
подняла сложность систем на беспрецедентный уровень.” (ISO/IEC 15288)

Новая сложность (в сочетании с традиционной спецификой ПО, ИС и АС) в проектах создания и внедрения систем:
- только 16% проектов заканчиваются вовремя и в срок,
- 31% проектов закрываются не завершившись,
- 53% проектов выросли по цене на 90% и более,
- во всех завершенных проектах только 61% требуемых свойств были реализованы
(данные Standish Group Report 2001).

Следствия роста динамики изменений и сложности систем (барьеры «новой сложности»)

Слайд 5

«Старые» способы борьбы с факторами сложности и изменчивости

НЕДОСТАТОЧНО !

«Старые» способы борьбы с факторами сложности и изменчивости НЕДОСТАТОЧНО !

Слайд 6

Метод, инструмент Соответствие совместимым эталонам Зрелость работы Противодействие негативным эффектам развития (барьерам

Метод, инструмент Соответствие совместимым эталонам Зрелость работы Противодействие негативным эффектам развития (барьерам
«новой сложности»)

Стандарт

Пути преодоления барьеров «новой сложности»

Слайд 7

Проблемы в применении существующих стандартов и в разработке новых:

А) «Обеспеченность стандартами
недостаточна

Проблемы в применении существующих стандартов и в разработке новых: А) «Обеспеченность стандартами
(по крайней мере
в виде ГОСТ Р)»
Б) «Совершенно недостаточно используются уже имеющиеся стандарты!»
Огромное их число невостребовано или просто неизвестно руководителям и специалистам
В) Одновременно, подготовка стандартов уровня ГОСТ / ГОСТ Р и других уровней: отраслей, объединений, предприятий, продолжает сильно отставать от процессов стандартизации в мире, неудовлетворительна по иным параметрам.

Слайд 8

Главные причины недостатков в применении

См. «Итоги» II Всеросс. конф. «Стандарты в проектах

Главные причины недостатков в применении См. «Итоги» II Всеросс. конф. «Стандарты в
современных информационных систем» (март 2002 г.):
- сложность и громоздкость изложения стандартов,
- недостаточная терминологическая и методическая обеспеченность стандартов (особо в экономике ИС и «человеческом факторе»),
- труднодоступность международных, национальных и иных стандартов,
- большое запаздывание в подготовке и введении ГОСТов и ГОСТ Р в действие,
- недостаточное соответствие стандартов, разработанных в других странах и ИСО, отечественной деловой практике и нормативной среде,
- недостатки профессиональной культуры (в условиях необязательности стандартов!).

Слайд 9

Ситуация необязательности стандартов

Отказ от "командно-административного стиля" (не относится к регламентам безопасности). Стандарты

Ситуация необязательности стандартов Отказ от "командно-административного стиля" (не относится к регламентам безопасности).
на предприятии никто извне не будет и не может вводить «насильно».
Сами стандарты диктуют: обязательность и ее степень существуют только в рамках конкретного соглашения.
Стандарты и другие НД разных типов и уровней стали продуктами, конкурирующими между собой по правилам открытого рынка.
Стандарты должны применяться самими организациями и предприятиями как методическое средство обеспечения зрелости своей работы.
Это положение - плохо осознано и неосвоено большинством наших предприятий и организаций.

Слайд 10

В результате, в применении стандартов существует проблема национального масштаба, которую нельзя решить

В результате, в применении стандартов существует проблема национального масштаба, которую нельзя решить
"старыми", в том числе - «административно-командными» методами

Слайд 11

Действенный тип стандартов - СтП, стандарты предприятия. Их источники

Стандарты
других стран

«Промышленные»
стандарты

Действенный тип стандартов - СтП, стандарты предприятия. Их источники Стандарты других стран

некоммерческих
объединений

СтП - стандарт
предприятия

«Фирменные»
методики и
инструменты

«Фирменные»
стандарты
де-факто

Слайд 12

Еще об источниках СтП

Стандарты ИСО и ГОСТ Р всегда имеют альтернативы.
Все

Еще об источниках СтП Стандарты ИСО и ГОСТ Р всегда имеют альтернативы.
же,
а) СтП должны быть гармонизированы с ГОСТами,
стандартами ИСО/МЭК, главными «промышленными»
стандартами некоммерческих объединений
б) готовые стандарты - огромный фонд выверенных
методических материалов.
При создании СтП - методами «сверху-вниз» и «снизу-вверх» - используются:
стандарты ИСО/МЭК, ГОСТы и ГОСТы Р, НД других ведомств (Госстроя),
некоммерческих объединений (INCOSE, IEEE, OMG, PMI, IPMA, W3G и др. - негосударственные некоммерческие предприятия разных организационных форм - ассоциации, некоммерческие консорциумы, фонды и др.)
«фирменные» стандарты и методики, и др.

Слайд 13

Стандарты ИСО/МЭК

ГОСТ Р, ГОСТ

Стандарты некоммерческих объединений

«Фирменные»
стандарты
де-факто

«Фирменные»
методики и
инструменты

Другие
методики

Стандарты ИСО/МЭК ГОСТ Р, ГОСТ Стандарты некоммерческих объединений «Фирменные» стандарты де-факто «Фирменные»
и
инструменты

Некоммерческое
объединение

Предприятия

Стандарты
некоммерческого
объединения

Стандарты некоммерческих
объединений и других стран

Слайд 14

ИСО/МЭК,
Гостстандарт,
Госстрой

Функции некоммерческих организаций

ОПЫТ
ПРИМЕНЕНИЯ
(включая СтП)
УЧАСТИЕ

ПОТРЕБНОСТИ

Предложения

Некоммерческое
объединение

Другие
некоммерческие
объединения

Предприятие,
организация

Стандарты
профессионального
объединения

Стандарты
международные,
национальные

Участие в

ИСО/МЭК, Гостстандарт, Госстрой Функции некоммерческих организаций ОПЫТ ПРИМЕНЕНИЯ (включая СтП) УЧАСТИЕ ПОТРЕБНОСТИ

создании СтП,
отраслевых стандартов,
методы их применения

Слайд 15

«Что делать?»

Из рекомендаций 1-й Всероссийской конференции «Стандарты в проектах современных информационных систем»

«Что делать?» Из рекомендаций 1-й Всероссийской конференции «Стандарты в проектах современных информационных
(апрель 2001 года):
существует необходимость формирования:
"некоммерческих профессиональных
объединений с целью проведения
инициативных работ по созданию,
оценке, внедрению и
совершенствованию стандартов".

Слайд 16

ФОСТАС - «Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами»

Основные цели

ФОСТАС - «Фонд поддержки системного проектирования, стандартизации и управления проектами» Основные цели
деятельности Фонда:
Исследования, разработка и планомерное
внедрение в практику современных норм,
соответствующих знаний и навыков,
направленных на
совершенствование и гармонизацию деятельности
потребителей и разработчиков АС и продуктов ИТ,
рынка в целом с международным рынком
в области системного проектирования,
стандартизации и управления проектами».

Слайд 17

Преодолевать недостатки за счет:

знакомства руководителей и специалистов с существующими стандартами,
определения

Преодолевать недостатки за счет: знакомства руководителей и специалистов с существующими стандартами, определения
эффективности применения стандартов на практике,
обеспечения условий более легкого и, одновременно, корректного применения стандартов,
модернизации потенциально полезных, но отставших от актуальных требований стандартов,
организации обсуждений и рецензирования готовящихся и действующих стандартов,
сопровождения стандартов инструментами и методиками применения,
содействия обеспеченности стратегией развития информационной инфраструктуры страны.

Слайд 18

Будем рады совместной работе, пишите нам:

[email protected]

Будем рады совместной работе, пишите нам: Gr24@sept.ru

Слайд 19

Мир будет продолжать меняться!

Мир будет продолжать меняться!

Слайд 20

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ

в области системного проектирования (System Engineering):
работы

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ в области системного проектирования (System
по модернизации и развитию стандартов серии ГОСТ 34, участие в разработке и внедрении стандартов и рекомендаций на основе ISO/IEC 15288, а также в международном проекте, опирающемся также на IEEE 1220 и ANSI/ EIA 632
разработка профилей стандартов систем по заказам отраслей, объединений и отдельных предприятий, проведение заказных экспертиз, участие в проектах создания СТП, в проектах их внедрения в практику

Слайд 21

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (2)

в области программной инженерии (Software

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (2) в области программной инженерии
Engineering), архитектуры и структуры ИС и ПТК:
- работы по созданию рекомендаций по применению стандартов, других НД, а также соответствующих технологий для практической реализации преимуществ интеграции приложений (например, по тематике OMG CORBA, CWM и др.),
- организация семинаров по обмену опытом в этой области,
техническая экспертиза систем и проектов, и др.

Слайд 22

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (3)

в области управления проектами:
- работы

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (3) в области управления проектами:
по адаптации PMI PMBOK 2000, документов IPMA и других международных и фирменных стандартов к проектам АС, ИС и ПО, подготовка соответствующих НД, учебных материалов,
- разработка и издание инструктивных материалов в указанной области, проведение семинаров по указанной тематике.

Слайд 23

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (4)

Предусмотрены также работы в областях:
-

Доп. слайд ФОСТАС - направления первых работ (4) Предусмотрены также работы в
повышение квалификации руководителей и специалистов по применению НД,
- участие в работах по реализации федеральных и отраслевых программ,
- участие в работе подкомитетов ТК 22, соответствующих профилю ФОСТАС.
Фонд ФОСТАС приглашает все заинтересованные организации принять участие в обеспечении и выполнении этих работ.

Слайд 24

Доп. слайд Стандарты - зрелость работы - эффекты

Зрелость может проявляться в способности:

Доп. слайд Стандарты - зрелость работы - эффекты Зрелость может проявляться в

- к работе по правилам конкуренции открытых рынков; это специфически актуально в связи с предполагаемым вступлением в ВТО,
- к квалификации параметров качества продукции (и ПО, и ИС в целом) по широко признанным методикам,
- к демонстрации устойчивости и предсказуемости результатов работ по созданию, приобретению (заказу), поставке и сопровождению АС различного назначения, включая ИС, а также КСА (комплексы средств автоматизации, по ГОСТ 34), ПО ИС и программные продукты,
- в снижении издержек производства и совокупной стоимости владения (TCO, total cost ownership) соответствующим продуктом (ПО, КСА, ИС).

Слайд 25

Доп. слайд Еще несколько факторов

Возросла степень многодисциплинарности проектов и систем, деловые функции

Доп. слайд Еще несколько факторов Возросла степень многодисциплинарности проектов и систем, деловые
срослись с функциями ИС.
Пользователи и операторы ИС - ЛЮБЫЕ люди, не имеющие квалификации в ИТ
Нужно преодолевать барьеры:
между разработчиками разных специальностей,
между пользователями и разработчиками и т.д.
Нужны «интегрально полезные» системы с учетом:
деловых требований и компонентов,
человеческого фактора и др.
Нужно динамичное управление проектами
при высоком качестве, приемлемых сроках и затратах.
Имя файла: Подходы-и-действия-для-преодоления-разрывов-между-ИТ-стандартами-и-практикой-их-применения.pptx
Количество просмотров: 140
Количество скачиваний: 0