Подходы к управлению

почувствуйте разницу…

Он крайний!
Он крайний!
Он крайний!
Мля-я-я-я…
Опять я крайний…

Сегодня ОН самое слабое звено…
Завтра – ВЫ!!!

Процессный подход…

Чуваки, мы тут собрали статистику за полгода….
А показатели-то не айс….
По ходу дела, в процессе «дыра»…
А если сделать вот так и так? Эффективность повысится!

УРА-А-А!!! Идея!!!

Мы тут на досуге посовещались…
И поняли, что намечается сильный «косяк»
Но его можно предотвратить!!!
Если сделать это и то…
А ведь они
правильно мыслят…

Я больше не крайний!!!
Больше не крайний!!!
Даешь процессный подход!!!