Построение управленческих команд

История возникновения
Об управленческих командах и их создании специалисты в области высокоэффективного менеджмента, организационного развития и социальной психологии заговорили относительно недавно, чуть больше 30 лет назад. Первые исследования командной деятельности были опубликованы в начале 60-х годов

Управленческая команда - это ..
Управленческая команда – подразделение, способное прогнозировать развитие ситуации и вырабатывать стратегию управления организацией для решения возникающих проблем.

Комплексный подход командообразования
Так, например, в рамках комплексного подхода к командообразованию , который основан на формировании общего видения и целеполагания в команде, выделяются три логических этапа:
•комплектование;
•сыгровка;
•диагностика и оценка команды.

Нормы/правила командной работы предполагают:
• что каждый стремится быть информированным наилучшим образом;
• "используется" на рабочем месте оптимально, обучается и контролируется;
•чувствует личную ответственность на своём рабочем месте
•откровенен и честен

Вывод
Таким образом, для управленческой команды необходимы высоко ответственные, творческие, профессиональные люди. Причем важно, что это должны осознавать не только руководитель, но и сами участники команды.