Предупреждение юридического конфликта и эффективность его разрешения

Профилактика юридического конфликта в правовой сфере – это сложный организационный процесс, направленный на проведение профилактических мероприятий по
предотвращению, предупреждению и подавлению
конфликтного поведения в правовой сфере.

Предупреждение (профилактика) юридического конфликта заключается из 2-ух мер: обнаружение и предотвращение обстоятельств и факторов, содействующих появлению остроконфликтных ситуаций. Изучая периоды профилактики, автор в главную стадию включает два периода: факторное исследование и прогнозирование; во другую стадию - три периода: составление плана; осуществление предупредительных мер; исследование итогов. Динамику юридического конфликта Т.В. Худойкина разграничивает на три периода: предконфликтную, конфликтную и постконфликтную.

Таким образом, из вышесказанного можно сделать вывод о том, предупреждения (профилактика) юридических конфликтов состоит из совокупности мер и способов устранения конфликтных ситуаций. По нашему мнению большую роль для решения данной проблемы играет анти-конфликтный фактор- фактор мотивации.

Эффективность разрешения юридического конфликта
Важным аспектом всякого юридического конфликта являются пути и способы его предупреждения, прекращения и разрешения. Каждый конфликт возникает из-за конкретных причин и при определенных
условиях, поэтому наиболее эффективной формой предупреждения конфликта является устранение его причин.

Конфликты имеют место во всех областях жизни общества и его членов: политике, экономике, сфере национальных отношений, семье и т.д. Не является исключением и область права. Юридический конфликт можно определить как противоборство субъектов права в связи с применением, нарушением или толкованием правовых норм.
В современных российских условиях конфликтность общества, несомненно, возросла. Очевидно, увеличилось число юридических конфликтов, что невозможно оценить однозначно. С одной стороны, увеличение поля правовых конфликтов означает, что субъекты взаимодействия все больше выбирают юридический способ разрешения противоречий, а следовательно, переводят столкновение в рациональное, цивилизованное русло. С другой стороны, юридизация социального конфликта во многих случаях означает правовые последствия противоборства, которые наступают как вынужденная мера, примененная третьей стороной в лице правоохранительных и правоприменительных органов.