Содержание
- 2. Доверие государства С момента своего основания Компания активно участвует в программах обязательного государственного страхования. Сегодня ВСК
- 3. Высокий уровень финансовой устойчивости Рейтинговым агентством «Эксперт РА» Компании присвоен высший рейтинг надежности А++ «Исключительно высокий
- 4. Государственные программы Под страховой защитой ВСК сотрудники более 10 министерств и ведомств: Верховный Суд РФ Генеральная
- 5. Наша история Дата регистрации Компании - 11 февраля 1992 года. Президентом Компании избран С. Цикалюк Цель
- 6. Уставный капитал (млрд. руб.) Уставный капитал ВСК – один из самых больших среди российских страховщиков. На
- 7. Страховые премии (млн. руб.) 365,8 548,6 1 355,1 2 557,0 5 992,2 9 701,6 12 996,2
- 8. Выплаты (млн. руб.) 325,4 408,6 768,3 1 092,7 3 197,2 4 556,8 5 529,3 8 491,5
- 9. Рейтинги ВСК по данным журнала «Эксперт» №35 (672), 2009 г. 1 2 Страхование лизинговых операций Страхование
- 10. РЕГИОНАЛЬНАЯ СЕТЬ КОЛИЧЕСТВО ФИЛИАЛОВ, ОТДЕЛЕНИЙ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВ Доля в общем объеме премий, 2009 г. Филиалы –
- 11. Перестрахование Hannover Re (S&P rating AA-) Munich Re (S&P rating AA-) R+V Versicherung (S&P rating A+)
- 12. Работа для студентов в ВСК Работа с молодыми специалистами в Страховом Доме ВСК является одним из
- 13. Профиль Страхового агента ВСК Возраст – от 20 до 30 лет Образование – высшее, неоконченное высшее
- 14. Должностные обязанности агента Формирование клиентской базы Консультации клиентов по вопросам страхования Презентация продуктов страхования Встречи с
- 15. Преимущества работы Страховым агентом в ВСК В качестве вознаграждения вы будете получать процент от стоимости договора
- 16. Наличие рабочих мест в отделениях продаж Высокий уровень комиссионного вознаграждения Возможность получать бонусы за статусы и
- 17. Возможности профессионального и карьерного развития агента в ВСК Карьера в вертикали Управления Агент Наставник МАГ Директор
- 18. Первый этап (базовый) Проводится в первые дни работы Наполнение: История компании ВСК Введение в страхование Создание
- 19. Второй этап (стажерский) Проводится в первые 3 месяца работы Наполнение: Назначение встречи Выявление потребностей Презентация выгод
- 20. Третий этап (профессиональный) Проводится после трех месяцев работы Наполнение: Планирование Постановка цели Психотипы клиентов Основы бизнес-этикета
- 22. Скачать презентацию