Презентация.

конфигурация позволяет производить расчет и начисление заработной платы по каждому сотруднику в соответствии с законодательством в организациях любых форм собственности, в том числе бюджетными учреждениями и предприятиями, применяющими специальные налоговые режимы: ЕНВД, УСН, ЕСХН
производить расчет всех видов налогов, отчислений во внебюджетные фонды и сборов, предусмотренных законодательством, как по сотрудникам, так и в целом по предприятию
возможно использование программы для ведения учета по нескольким предприятиям одновременно. Данные по начислениям, удержаниям, отчислениям сотрудников в различных фирмах хранятся в единой базе данных и могут быть использованы при формировании отчетности
в конфигурации применяется механизм перерасчета, позволяющий пользователю при изменении данных по одному или нескольким сотрудникам не перерассчитывать НДФЛ и ЕСН по всему предприятию
2 из 13
Возможности конфигурации

реализован механизм контроля и корректировки ситуаций: больничный во время отпуска, больничный после ввода табеля. При вводе документа производится анализ пересечения интервала документа с данными в информационной базе. При необходимости можно произвести автоматическую корректировку ранее введенного документа
пользователю предоставлена возможность самому определять состав и наименование закладок журналов документов, выбора документов, отражаемых на закладках, состава кнопок журнала
конфигурация позволяет вести гибкий учет внутреннего совместительства в организации с возможностью получения отчетов по местам работы сотрудника
в конфигурации разработан универсальный кадровый отчет по сотрудникам, позволяющий получать любую информацию о сотрудниках, истории их работы на предприятии в различных разрезах с возможностью группировки выводимой информации и настройки отборов
Возможности конфигурации
3 из 13

В программе достаточно один раз произвести настройку под применяемую на Вашем предприятии систему начисления зарплаты и Вы легко и быстро сможете:
рассчитать заработную плату по каждому сотруднику (или группе сотрудников) в разрезе подразделений, статей затрат, источников доходов, периодов начислений
вести учет заработной платы для нескольких фирм в одной программе
автоматически производить расчет начислений по среднему заработку (оплата отпусков, командировок, периодов нетрудоспособности) с формированием необходимых унифицированных печатных форм
автоматизировать расчет удержаний по исполнительным листам
производить расчет, начисление и налогообложение дивидендов
формировать оперативные отчеты (своды, справки, налоговые карточки, индивидуальные сведения о стаже и заработке и т.д.), а также создавать и формировать произвольные виды отчетов в различных разрезах
перегружать данные в «1С: Бухгалтерию» версий 7.7 и 8
Программа для расчетчика зарплаты!
4 из 13

Конфигурация предлагает возможности для ведения кадрового учета на предприятии любой формы собственности (в том числе и на нескольких предприятиях), независимо от числа работающих сотрудников Используя еe, Вы сможете:
оформлять документы приема, перемещения, увольнения сотрудников (каждого индивидуально или списком) с формированием необходимых унифицированных печатных форм
контролировать кадровые процессы согласно штатным расписаниям, действующим на предприятиях
создавать кадровые отчеты в различных разрезах
в любой момент времени получить подробную информацию о каждом сотруднике или физическом лице, получающем доходы от предприятия: анкетные данные, адрес, данные о работе и трудовом стаже, семье и т.д.
вести табель учета рабочего времени и использовать введенные в него данные для расчета заработной платы
Программа для кадровика!
5 из 13

наследуется идеология предыдущих программ КАМИНа
программа легка в работе и освоении, имеет интуитивно понятный интерфейс, подробную документацию
расчет документов по начислениям и удержаниям возможен с использованием помощников расчетов, реализован механизм дополнительных печатных форм
работа может вестись в одном настраиваемом журнале документов
для кадровика разработан настраиваемый журнал кадровых документов, универсальный кадровый отчет, обеспечены возможности работы по штатному расписанию, ввода кадровых документов для списка сотрудников (в том числе оформление документов по отпускам и командировкам сотрудников) с формированием соответствующих унифицированных печатных форм
предусмотрен механизм переноса данных из программы «Камин:Расчет зарплаты 2.0»
Особенности конфигурации
6 из 13

Заполнение справочников
Работа в конфигурации
7 из 13

Заполнение справочников
Работа в конфигурации
8 из 13

Кадровые документы
Работа в конфигурации

Расчет заработной платы
Работа в конфигурации

Формирование отчетов
Работа в конфигурации

Формирование отчетов
Работа в конфигурации
12 из 13