Презентация на тему Меры по преодолению коррупционных проявлений в деятельности государственных служащих таможенных органов

Коррупция — это негативное социальное явление, которое затрудняет нормальное функционирование всех общественных механизмов, препятствует проведению социальных преобразований и модернизации национальной экономики, провоцирует недоверие к государственным институтам.

Следует также отметить, что коррупция и методы борьбы с нею стали предметом отдельной отрасли российского права — антикоррупционного законодательства. Базовыми правовыми актами антикоррупционного законодательства России стали Национальный план противодействия коррупции, утвержденный Президентом РФ 31 июля 2008 г. № Пр-1568 и Федеральный закон от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее — Закон № 273-ФЗ)и Указ Президента «О борьбе с коррупцией в системе органов государственной службы».

Эти правовые акты не только дают определение понятиям «коррупция», «противодействие коррупции», но и обозначают принципы и направления противодействия этому негативному социальному явлению, среди которых
предупреждение коррупции, в том числе выявление и последующее устранение причин коррупции (профилактика коррупции);
выявление, предупреждение, пресечение, раскрытие и расследование коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
минимизация и (или) ликвидация последствий коррупционных правонарушений.

Размещение информации о работе государственных служащих таможенных органов в сети Интернет, других средствах массовой информации, проводим семинары для организаций, являющихся потенциальными объектами контроля со стороны управления.
Ко второй группе антикоррупционных мероприятий относится взаимодействие таможенных органов с органами власти и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции.
Третью группу составляют мероприятия, связанные с прохождением государственной гражданской службы и поступлением на нее.

Статья 9 Закона № 273-ФЗ возлагает на государственного служащего обязанность уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры или другие государственные органы обо всех случаях обращения к нему лиц с целью дачи взятки или коммерческого подкупа и других фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения.
И, наконец, последняя группа мер антикоррупционного характера. Она непосредственно связана с профессиональной деятельностью государственных служащих, то есть с осуществлением контрольно-надзорной деятельности. Сюда относятся мероприятия по усилению антикоррупционной составляющей при организации повышения квалификации государственных служащих управления и их профессиональной деятельности.

При разработке Программы по преодолению коррупции следует исходить из следующих предпосылок:
1) абсолютно преодолеть коррупцию крайне сложно, но масштабная и хроническая коррупция вполне преодолима в ближайшие годы;
2) преодоление коррупции не должно сводиться к проведению разовых компаний; это трудный длительный процесс;
3) при решении вопросов искоренения коррупции необходимо учитывать условия ее порождающие; без их изменения рассчитывать на успех невозможно;
4) достижение успеха по преодолению коррупции возможно если она рассматривается как социальное явление, имеющее глубокие корни а не совокупность отдельных фактов ее проявления;
5) антикоррупционная программа должна стать постоянной составляющей государственной политики,

Проведенное исследование коррупции и путей ее преодоления показывают, что в развитие нормотворчества в данной сфере должны охватывать развивающиеся параллельно, следующие процессы:
1) принятие и совершенствование норм, непосредственно относящихся к различным коррупционным проявлениям и борьбе с ними (не основываясь исключительно на уголовном законодательстве);
2) разработка мер, способных осуществлять реальную профилактическую функцию по нейтрализации причин и предотвращению условий коррупции.