Содержание
- 2. «Ничто для человека не является такой сильной нагрузкой и таким же испытанием, как другой человек»
- 3. Актуальность исследования. Феномен эмоционального выгорания является актуальным среди представителей профессии «человек - человек», который в последние
- 4. Цель исследования -разработка технологии превенции эмоционального выгорания у социальных работников . С помощью системного анализа отечественной
- 5. Объект исследования – эмоциональное выгорание в профессиональной деятельности социального работника. Предмет исследования – особенности превенции эмоционального
- 6. Задачи исследования: 1. Изучить основные теоретические подходы к изучению феномена эмоционального выгорания. 2. Раскрыть содержание профессиональной
- 7. 5. Провести эмпирическое исследование эмоционального выгорания у социальных работников 6.Разработать рекомендации, технологии по профилактике, превенции эмоционального
- 8. Исследование проводилось на базе Службы социальной помощи семье и детям. В исследовании приняло участие 16 человек,
- 9. Организация исследования Исследование проводилось в несколько этапов: - Организационный этап эксперимента - выбор диагностических методик, формирование
- 10. Методика диагностики эмоционального выгорания В. Бойко. Плюсы тестирования: - Объективность оценки. - Оперативность, быстрота оценки. -
- 12. Проект программы «Семинар-тренинг превенции эмоционального выгорания социальных работников» Длительность семинара: два дня, или 4 занятия по
- 13. — смогут выявлять наличие или отсутствие этого синдрома у себя и других; — освоят методы и
- 14. Методы превенции эмоционального выгорания: - культивирование других интересов, не связанных с профессиональной деятельностью; - сочетание работы
- 15. Заключение Выводы: - анализ результатов позволяют утверждать, что большинство исследуемых социальных работников подвержены эмоциональному выгоранию; -
- 18. Скачать презентацию