Презентация к докладу 15.03.19 Статистика рынка труда в ПМР

АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ УСТРОЙСТВО
ПРИДНЕСТРОВСКОЙ МОЛДАВСКОЙ
РЕСПУБЛИКИ
Ситуация на рынке труда в I полугодии 2018 года складывалась под влиянием социально-экономических и демографических процессов происходящих в республике.

ПО ДАННЫМ ЕГФСС
ИЩУТ РАБОТУ-4468 ЧЕЛОВЕК
РАЗМЕР ПОСОБИЯ -426,4 РУБЛЯ

ПО ИНФОРМАЦИИ ГОССЛУЖБЫ СТАТИСТИКИ
Численность работников всех отраслей экономики на 1 октября 2018 – 94,6 тыс. человек
Средний размер назначенной пенсии за июль-сентябрь 2018 – 1334,20 руб.
Величина прожиточного минимума в среднем на душу населения 2018– 1450 руб.

Размер зарплат в приднестровской экономике

Средний размер оклада составляет 2000–2100 PRB. Учительская ставка — 100 $. Воспитатели в государственных садиках зарабатывают до 80.
Основной контингент бирж труда — лица, перешагнувшие 50-летний порог и попавшие под сокращение. Молодежь на учете не состоит, поскольку сотрудники центров занятости предлагают им такие низкооплачиваемые вакансии, как дворник, санитар или уборщица. В целом доверия центрам занятости у людей нет.
100 $
80 $

Наиболее востребованными специальностями и профессиями за отчетный период являются: врачи, средний медицинский персонал, педагогические работники, военнослужащие, милиционеры, менеджеры по продажам, швеи, трактористы, повара, водители, термоотделочники, операторы телекоммуникационных систем.

СОЗДАНИЕ НОВЫХ РАБОЧИХ МЕСТ
.
За январь – сентябрь 2018 года в Республике
было создано 873 рабочих места на
предприятиях крупного бизнеса, что
на 15,6 % выше, чем за аналогичный
период 2017 года.
В организациях малого бизнеса было создано 798 рабочих мест, что на 94,6 % выше, чем за январь – сентябрь 2017 года.
Количество предпринимателей, работающих по индивидуальным патентам, за 9 месяцев 2018 года составило 22 388 чел., что на 14,2 % выше аналогичного периода 2017 года

ВЫВОДЫ
устойчивое сокращение общей численности трудовых ресурсов
сокращение абсолютной численности занятых как в целом по Республике, так и по отдельным видам
рост уровня официальной и скрытой безработицы в связи с последствиями мирового финансово-экономического кризиса;
профессионально-квалификационное несоответствие предложения рабочей силы спросу на нее, что приводит к росту численности лиц, нуждающихся в профессиональной переподготовке;
непривлекательность и не востребованность безработными предлагаемых рабочих мест из-за нестабильного финансового положения предприятий, низкого уровня и несвоевременности выдачи заработной платы, тяжелых условий труда.

ПРЕДЛОЖЕНИЯ
совершенствование механизма работы с несовершеннолетними гражданами;
подъем на новый уровень работы с отдельными группами инвалидов, создание специализированных программ и эффективных механизмов работы с инвалидами;
поиск новых источников финансирования программ поддержки занятости населения;
разработка программ привлечения иностранной рабочей силы и стимулирования возврата граждан, ранее выехавших за пределы ПМР на заработки.