ПРОФСОЮЗНЫЕ ОБЪЕДИНЕНИЯ НА ЗАПАДЕ И В РОССИИ:сравнительная характеристика

ОБСУЖДАЕМЫЕ ВОПРОСЫ:
Советские и российские профсоюзы. Трансформация ФНПР. Профсоюзная собственность и ее использование.
«Независимые» профсоюзы и их отношения с ФНПР.
Европейский тип социально-трудовых отношений..
Роль профсоюзов.
4. TUС и принципы членства в нем. Наиболее влиятельные участники.
5. Профсоюзы: проблемы пенсионного обеспечения. Трипартизм.
Профсоюзы и пенсионные фонды в РФ. ФСС и борьба за распоряжение им.
ВЫВОДЫ

1. Профсоюзная собственность.
Имущество российских профсоюзов в 1992 году объявили собственностью ФНПР.
Речь шла о 2582 объектах:
678 санаториях,
131 гостинице,
568 стадионах и спорткомплексах,
500 пионерских лагерях,
Дворце профсоюзов в Москве,
многочисленных автобазах и магазинах.
Стоимость объектов, по оценке независимых экспертов,
– 7 млрд. долл.

2. Советские и российские профсоюзы. Трансформация ФНПР.
Конфедерация труда России (КТР)
(Учреждена 12 апреля 1995 года)
Коллективные члены:
Учредители:
Конфедерация морских профсоюзов;
Конфедерация свободных профсоюзов транспорта;
Российский профсоюз докеров;
Федерация профсоюзов авиадиспетчеров;
Ассоциация летного состава;
Участники:
Российский профсоюз локомотивных бригад
железнодорожников.
Конфедерация труда Санкт-Петербурга и Ленинградской области;
Конфедерация свободных профсоюзов транспорта;
Российская конфедерация свободных профсоюзов (РКСП).
Территориальное объединение организаций
профсоюзов города Невинномысска (с мая 2007 г.)
Региональные отделения:
Тамбовское, Рязанское, Курское, Архангельское, Приморское, Тульское.
Президент с 1999 года - Александр Николаевич Шепель
(профсоюз докеров)

2. Советские и российские профсоюзы. Трансформация ФНПР.
Всероссийская конфедерация труда (ВКТ)
(Создана 12 августа 1995 г.)
Коллективные члены:
Независимый профсоюз горняков (НПГР);
Профсоюз «Норильского никеля» (ныне Общероссийский профсоюз работников производства никеля, кобальта и платиновых металлов);
Профсоюз Московского метрополитена;
Общероссийский независимый профсоюз работников торговли и услуг;
Российский профсоюз работников предприятий общественного обслуживания;
Российский профсоюз инженеров и технических работников;
Межрегиональный профсоюз работников автомобилестроения (МПРА):
Профсоюз «Единство» на АвтоВАЗ;
Первичная профсоюзная организация ЗАО «Форл Мотор Компани;
ППО ОАО «GM—Автоваз»;
ППО ЗАО «Скания-Питер»;,
ППО ОАО «Афтофрамос—Рено»;
ППО ООО «Нокиан Тайерс».
Региональные профобъединения:
Кемеровской, Челябинской и Свердловской областей.
На Третьем съезде ВКТ, 2000 год, президентом Конфедерации был избран Александр Бугаев («Норильский никель»).
С 2005 года президентом ВКТ является Борис Кравченко.

2. Советские и российские профсоюзы. Трансформация ФНПР.
СОЦПРОФ
(Всего насчитывает около 455 тысяч членов и действует в 67 субъектах Российской Федерации).
В состав входят отраслевые общероссийские профсоюзы:
1. Российский профсоюз металлистов;
2. Российский профсоюз локомотивных бригад железнодорожников;
3. Объединенный профсоюз работников общественного обслуживания;
4. Российский профсоюз работников легкой, деревообрабатывающей и пищевой промышленности;
5. Профсоюз работников телевидения России;
6. Профессиональный союз писателей России;
7. Российский профсоюз работников строительных специальностей и сервисных организаций;
Межрегиональные профсоюзы:
8. МП работников нефтегазодобывающей отрасли;
9. МП водителей - профессионалов.
10. Российский профсоюз студентов "Союз молодежи СОЦПРОФ";
341 территориальное объединение и около 2000 первичных профсоюзных организаций;
Председатель Сергей Вострецов,
1976 г.р., закончил Санкт-Петербургский военный институт Внутренних Войск МВД России,
был советником по связям с общественностью аппарата Совета Федерации и общественным
помощником председателя СФ РФ, защитил кандидатскую диссертацию на тему: «Начальная
военная подготовка педагогически запущенных юношей средствами физического воспитания в
условиях военно-спортивного лагеря».
Бывший член партии «Справедливая Россия» ныне член «ЕР».

2. Советские и российские профсоюзы. Трансформация ФНПР.
Межрегиональное объединение рабочих профсоюзов
«Защита труда» - «альтернативное» российское профсоюзное объединение. (Cоздана в 1992 году).
В профобъединение входят представители самых разных отраслей —строителей, врачей, учителей, сезонных рабочих, энергетиков, коммунальщиков, муниципальных служащих, работников пищевой, строительной, судоремонтной промышленности, водителей и других. В «Защите труда» состоит профсоюз «Студенческая солидарность».
Позиционирует себя, как антикапиталистическое.
В его работе принимают участие представители различных левых
политических организаций — КПРФ, РКРП-РПК, Социалистическое
движение, Вперед, РРП (Пермь) и другие.
Три сопредседателя: Владимир Воробьев (Кузбасс),
Николай Силантьев (Воркута) и Олег Шеин (Астрахань).
Входит во Всемирную федерацию профсоюзов (ВФП).

3. Европейский тип социально-трудовых отношений.
Роль профсоюзов.
Опыт других стран:
В Германии в 2001 г. в городе Баерсвейлер закрывалась угольная шахта:
было получено положительное заключение Производственного совета шахты,
персонал был уведомлен за 5 лет до этого, получил переобучение и ему была
гарантирована новая работа.
Городу были выделены гранты на развитие новых отраслей промышленности. .
Великобритания
В начале ХХI в. правительства европейских стран еще раз пересматривают роль угля в
энергетическом секторе будущего. Зеленый Документ, принятый комитетом стран
Европейского сообщества, рассматривает уголь в качестве одного из основных источников
энергии будущего, несмотря на наличие здесь существенных экологических проблем.
В соответствии с этим уже было практически прекратившее свою деятельность
Европейское объединение угля и стали (European Coal and Steel Community)
разрабатывает новые законопроекты.
Это позволит продолжить субсидирование
европейской угольной отрасли. Столкнувшись с перспективой попадания в большую
зависимость от газа, отсутствия инвестиций в атомную энергетику и ограниченного
потенциала возобновляемых источников энергии, правительство Великобритании сейчас
также начинает коренной пересмотр своих энергетических потребностей на ближайшие 50
лет. Такой пересмотр скорее всего закончится в пользу угля, как самого надежного
источника энергии.
Балансом здесь может служить принятие десятилетней программы возрождения
экономики бывших угледобывающих районов. В противоположность всей предыдущей
политики, правительство Великобритании начало временное субсидирование
действующих шахт.

3. Европейский тип социально-трудовых отношений.
Роль профсоюзов.
Опыт других стран:
Ведение увеличенных выплат на сокращение рабочих мест – при условии их немедленного принятия.
Две шахты, "Бетвс" (Уэльс), Тауэр" (Южный Уэльс), переданы рабочим коллективам,
которые получили право на восстановление уже к тому моменту закрываемых шахт.
Шахта "Хатфилд" (Донкастер) – выкуплена компанией "Майнинг" (консорциум
управленческого аппарата и профсоюзов).

5. Профсоюзы: проблемы пенсионного обеспечения. Трипартизм.
Однако есть механизм, который давно и успешно используется в мировой практике.
Речь идет о "трипартизме",
когда пенсионный фонд работает не с двумя, как у нас, а с тремя сторонами, когда в пенсионных взаимоотношениях между предприятием (страхователь) и работником (застрахованный) имеется внешний арбитр, а именно профсоюз.
В этом случае пенсионная система становится прозрачной, взаимоотношения ее участников приобретают коллективистский характер, а работники, интересы которых отстаивает профсоюз, получают надежные гарантии обеспеченной старости.

7. ВЫВОДЫ.
Последствия сокращения деловой активности отрицательно сказываются на всех уровнях жизни общества.
Психологическое состояние работников, которых затронуло сокращение,
обусловлено неизбежным снижением значимости их личностей, как
основных кормильцев семьи, неуверенностью и изоляцией, столкновениями
с такими новыми реалиями жизни, как необходимость заполнения новых
резюме, заявлений - анкет и посещения собеседований в условиях
обостряющейся конкуренции за рабочие места.
Основная опасность тяжелого психологического расстройства потерявших
работу часто исходит от их семей. Постоянное присутствие находящегося
без работы или на пособии мужа в доме, часто в тяжелом расположении
духа, отрицательно сказывается на климате в семье, а их дети могут стать
эмоционально отчужденными от их родителей, что отрицательно
сказывается на их успеваемости в школе.

7. ВЫВОДЫ
Последствия сокращения деловой активности отрицательно сказываются на
всех уровнях жизни общества.
В целом в обществе отношения разрушаются, прежняя дружба вырождается в
конкуренцию, потеря доверия молодежи обращается в рост алкоголизма, преступности,
употреблении наркотиков и отрицательном отношении к власти.
Урок для стран, испытывающих сейчас или предвидящим в ближайшем сокращение
деловой и в том числе промышленной активности, в том, что легкие, идущие сверху
полумеры для возрождения пострадавших регионов и отраслей с большой
вероятностью будут терпеть неудачу.
Если стратегия стабилизации не соблюдает необходимую слаженность действий всех
заинтересованных сторон, адекватное участие органов МСУ и надежное долгосрочное
финансирование, социальные и психологические последствия для уволенных
работников (особенно мигрантов) и их семей могут быть катастрофическими.