Профсоюзный

«Отпуска работников образовательных учреждений»
Учитель истории и права Немцева О.И.
МОУ «Лицей № 1 п. Первомайский Оренбургского района»

КОНСТИТУЦИЯ РФ
.

1918
1924
1936
1977
1993

ПРАВА ЧЕЛОВЕКА
Это охраняемая , обеспечиваемая государством, узаконенная возможность что-то делать , осуществлять.

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ

ПРОФСОЮЗ
РАБОТНИКОВ
ОБРАЗОВАНИЯ

ОТПУСКА РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

«РАВЕНСТВО ПРАВ НЕ ВСЕГДА В ТОМ ,
ЧТО ВСЕ ИМИ ПОЛЬЗУЮТСЯ, А В ТОМ ,
ЧТО ОНИ ВСЕМ ПРЕДОСТАВЛЕНЫ»
СЕНЕКА

гарантии ежегодного оплачиваемого отпуска
Предоставляется
всем работающим
по трудовому
договору
Не может быть
ограничен или
утрачен
Сохраняется место
работы,
должность
Сохраняется
средний
заработок

ПЕРИОДЫ РАБОТЫ , ВКЛЮЧАЕМЫЕ В СТАЖ РАБОТЫ ,
ДАЮЩИЙ ПРАВО НА ОТПУСК – СТ 121 ТК РФ
Время
фактической
работы
Время, когда работник
фактически не
работал, но за ним
сохранялось
место работы
(должность)
Время незаконного
увольнения или
отстранения от
работы с последующим
восстановлением
Другие периоды
Времени
предусмотренные
законодательством

28
28

КОЛЛЕКТИВНЫЙ
ДОГОВОР
Дополнительные
отпуска
Краткосрочные
отпуска
При рождении
ребенка в
семье
На похороны
близких
родственников
Руководителям
методобъединений
Уполномоченному
по охране труда
Членам
профкома
При поступлении
ребенка в
1 класс
Отцам и матерям одиночкам,
воспитывающим детей
до 14 лет

ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОТПУСКА
По истечении 6 месяцев непрерывной работы в данной организации
За первый
год
До истечения 6 месяцев отпуск по заявлению работника предоставляется.
Женщинам – перед отпуском по беременности и родами, или непосредственно после него
Работникам в возрасте до 18 лет
Работнику, усыновившему ребенка в возрасте до 3 месяцев.
В других случаях, предусмотренных федеральными законами

ИСЧИСЛЕНИЕ ОТПУСКНЫХ
Средний дневной заработок = зарплата за год делится на 12(месяцев) и на среднемесячное число календарных дней.
Эта сумма умножается на количество дней отпуска.

Продление или перенесение ежегодно оплачиваемого отпуска
временная нетрудоспособность работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого законом предусмотрено освобождение от работы (избрание в состав суда присяжных, участие в работе избирательных комиссий, военные сборы и др.);
в других случаях, предусмотренных законом, локальными нормативными актами учреждения.

«ОДНА ИЗ НЕСОМНЕННЫХ
И ЧИСТЫХ РАДОСТЕЙ ТРУДА
ЕСТЬ ОТДЫХ ПОСЛЕ ТРУДА»
И. КАНТ

РАЗДЕЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА НА ЧАСТИ. ОТЗЫВ ИЗ ОТПУСКА.
По соглашению между работником и работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск может быть разделен на части. При этом одна из них должна быть не менее 14 календарных дней.
Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Неиспользованная часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течении текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
Не допускается отзыв из отпуска работников в возрасте до 18 лет, беременных женщин и работников, занятых с вредными условиями труда.

Отпуск без сохранения
заработной платы
Работодатель обязан
предоставить
работнику
Работодатель может
предоставить
работнику
Письменное
заявление
работника с
обоснованием
причин
Приказ
работодателя,
зависящий от
уважительности
причин
Участникам ВОВ до 35 дней в году.
Работающим пенсионерам по старости до 14 дней.
Работающим инвалидам до 60 дней в году.
Работникам в случае рождения ребенка, регистрации
брака, смерти близких родственников.
Родителям и женам(мужьям) военнослужащих,
погибших или умерших в следствии ранения ,
контузии или увечь, полученных при исполнении
служебных обязанностей до 14 дней в году.
В других случаях, предусмотренных федеральными
законами, либо коллективным договором.

ОРГАНЫ ПРАВОВОЙ ЗАЩИТЫ
ВНУТРИГОСУДАРСТВЕННЫЕ :
СМИ;
Аппарат уполномоченного по правам человека;
Министерства;
Адвокатура.
МЕЖГОСУДАРСТ-
ВЕННЫЕ:
Европейский суд по правам человека;
Комитет ООН;
Международная

Законодательная основа защиты прав и свобод человека.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ
ЗАЩИТА:
Местные органы самоуправления;
Профсоюзы
Областные органы
управления;
Правительство РФ;
Государственная Дума;
Президент.
СУДЕБНАЯ ЗАЩИТА:
Милиция;
Органы следствия;
Районный суд;
Областной суд;
Верховный суд.

Удачного Вам отдыха !