Содержание
Слайд 2ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа приведи друга - это один из каналов привлечения кандидатов на
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа приведи друга - это один из каналов привлечения кандидатов на

позицию Консультант по оформлению займов (КОЗ).
Существующий консультант может привести в компанию нового консультанта.
Консультант-рекомендатель может получить дополнительный бонус за привлечение нового консультанта.
Условия участия в программе:
Новый (рекомендуемый) консультант должен выдать займы:
в 1 месяц сотрудничества – 2 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
во 2 месяц сотрудничества – 3 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
КОЗ-рекомендатель должен выдать займы:
не менее 2 займов - по одному займу в 1 месяц в течении 2 календарных месяцев, начиная с календарного месяца заключения договора о сотрудничестве с рекомендуемым КОЗ.
При выполнении вышеперечисленных условий КОЗ-рекомендатель получает бонус в размере 5 000 руб.
Существующий консультант может привести в компанию нового консультанта.
Консультант-рекомендатель может получить дополнительный бонус за привлечение нового консультанта.
Условия участия в программе:
Новый (рекомендуемый) консультант должен выдать займы:
в 1 месяц сотрудничества – 2 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
во 2 месяц сотрудничества – 3 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
КОЗ-рекомендатель должен выдать займы:
не менее 2 займов - по одному займу в 1 месяц в течении 2 календарных месяцев, начиная с календарного месяца заключения договора о сотрудничестве с рекомендуемым КОЗ.
При выполнении вышеперечисленных условий КОЗ-рекомендатель получает бонус в размере 5 000 руб.
Слайд 3АЛГОРИТМ СОГЛАСОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПО ПРОГРАММЕ МОТИВАЦИИ
РГКОЗ направляет Координатору отдела продаж Весниной Анастасии
АЛГОРИТМ СОГЛАСОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПО ПРОГРАММЕ МОТИВАЦИИ
РГКОЗ направляет Координатору отдела продаж Весниной Анастасии

[email protected] посредством электронной почты письмо о вступлении КОЗ-рекомендателя и вновь привлеченного КОЗ в программу «Приведи друга». В письме РГКОЗ указывает ФИО КОЗ-рекомендателя и ФИО привлеченного им кандидата на позицию КОЗ.
Далее РГКОЗ предоставляет Ассистенту Макрорегионального Директората / Регионального Директора пакет документов для оформления, привлеченного КОЗ, куда в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке вкладывает письмо уведомление, направленное Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
РГКОЗ контролирует выполнения условий по программе «Приведи Друга» и отправляет письмо на согласование выплаты мотивации по программе Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
Далее РГКОЗ предоставляет Ассистенту Макрорегионального Директората / Регионального Директора пакет документов для оформления, привлеченного КОЗ, куда в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке вкладывает письмо уведомление, направленное Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
РГКОЗ контролирует выполнения условий по программе «Приведи Друга» и отправляет письмо на согласование выплаты мотивации по программе Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
Важно!
Если КОЗ-рекомендатель не был внесен в реестр (не соблюден порядок вступления в программу) до даты оформления в системе (включая дату оформления), то претендовать на выплату он не имеет права даже при выполненных условиях программы.
Каждая выплата по данной программе будет согласовываться с МРД.
- Предыдущая
Знай свои корниСледующая -
Zadanie_2
Финансовый рынок / реальный рынок – возможен ли баланс?
Бескаркасная мебель (эскиз)
Опыты Маркони и Попова в области изобретения радио
Учет медицинского оборудования в ЛПУ республики по данным статистической формы №30 "Сведения об учреждениях здравоохранения" и "1
Доброшкола, г. Екатеринбург. Фотографии оснащаемых помещений
Методы обучения сотрудников Заказчика в ходе ITSM проекта
Презентация на тему Реконкиста. Образование централизованных государств на Пиренеях
НЕГАТИВНИЙ ВПЛИВ МАГНІТНОГО ПОЛЯ НА ЛЮДИНУ
Централизованная библиотечная система
ЗАВОД ПОЛИМЕРНЫХ ТРУБ представляет установку термоусадочных муфт с закладными нагревателями
Биография Ломоносова
Школьная форма
Kursovaya_rabota_Barkov_Vladimir_Avtosokhranenny (2)
Зарубежные сказки
Тип Моллюски (1)
OmniSwitch 6250L2+ коммутатор Fast Ethernet(выпуск планируется в Q3 2009)
Мониторинг состояния здоровья школьников как системообразующий фактор его сохранения и укрепления
Достижения Образцового коллектива-видеостудии СП МБОУДО ДДТ Синяя птица в 2020-2021 учебном году
1 декабря – Всемирный день борьбы со СПИДом
Этика общения с детьми и взрослыми с инвалидностью
Автоматизация звука Р
Дети-сироты дошкольного и младшего школьного возраста
Развитие речи
Лендинг для АКБ Wezer
Маркетинговая коммуникация в условиях кризиса: расчетливо, но от души
Esquemas de colores para el desarrollo del pensamiento
deck equipment and marlinspike seamanship
Здоров будешь-все добудешь