Содержание
Слайд 2ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа приведи друга - это один из каналов привлечения кандидатов на
ОПИСАНИЕ ПРОГРАММЫ
Программа приведи друга - это один из каналов привлечения кандидатов на

позицию Консультант по оформлению займов (КОЗ).
Существующий консультант может привести в компанию нового консультанта.
Консультант-рекомендатель может получить дополнительный бонус за привлечение нового консультанта.
Условия участия в программе:
Новый (рекомендуемый) консультант должен выдать займы:
в 1 месяц сотрудничества – 2 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
во 2 месяц сотрудничества – 3 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
КОЗ-рекомендатель должен выдать займы:
не менее 2 займов - по одному займу в 1 месяц в течении 2 календарных месяцев, начиная с календарного месяца заключения договора о сотрудничестве с рекомендуемым КОЗ.
При выполнении вышеперечисленных условий КОЗ-рекомендатель получает бонус в размере 5 000 руб.
Существующий консультант может привести в компанию нового консультанта.
Консультант-рекомендатель может получить дополнительный бонус за привлечение нового консультанта.
Условия участия в программе:
Новый (рекомендуемый) консультант должен выдать займы:
в 1 месяц сотрудничества – 2 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
во 2 месяц сотрудничества – 3 займа (минимум 1 заем через собственные продажи)
КОЗ-рекомендатель должен выдать займы:
не менее 2 займов - по одному займу в 1 месяц в течении 2 календарных месяцев, начиная с календарного месяца заключения договора о сотрудничестве с рекомендуемым КОЗ.
При выполнении вышеперечисленных условий КОЗ-рекомендатель получает бонус в размере 5 000 руб.
Слайд 3АЛГОРИТМ СОГЛАСОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПО ПРОГРАММЕ МОТИВАЦИИ
РГКОЗ направляет Координатору отдела продаж Весниной Анастасии
АЛГОРИТМ СОГЛАСОВАНИЯ ВЫПЛАТЫ
ПО ПРОГРАММЕ МОТИВАЦИИ
РГКОЗ направляет Координатору отдела продаж Весниной Анастасии

[email protected] посредством электронной почты письмо о вступлении КОЗ-рекомендателя и вновь привлеченного КОЗ в программу «Приведи друга». В письме РГКОЗ указывает ФИО КОЗ-рекомендателя и ФИО привлеченного им кандидата на позицию КОЗ.
Далее РГКОЗ предоставляет Ассистенту Макрорегионального Директората / Регионального Директора пакет документов для оформления, привлеченного КОЗ, куда в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке вкладывает письмо уведомление, направленное Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
РГКОЗ контролирует выполнения условий по программе «Приведи Друга» и отправляет письмо на согласование выплаты мотивации по программе Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
Далее РГКОЗ предоставляет Ассистенту Макрорегионального Директората / Регионального Директора пакет документов для оформления, привлеченного КОЗ, куда в ОБЯЗАТЕЛЬНОМ порядке вкладывает письмо уведомление, направленное Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
РГКОЗ контролирует выполнения условий по программе «Приведи Друга» и отправляет письмо на согласование выплаты мотивации по программе Координатору Отдела продаж Весниной Анастасии.
Важно!
Если КОЗ-рекомендатель не был внесен в реестр (не соблюден порядок вступления в программу) до даты оформления в системе (включая дату оформления), то претендовать на выплату он не имеет права даже при выполненных условиях программы.
Каждая выплата по данной программе будет согласовываться с МРД.
- Предыдущая
Знай свои корниСледующая -
Zadanie_2
Генри Форд«О сотрудничестве»
Преимущества АЭС
Универсальные учебные действия - формирование и развитие на уроке
2a _I'm from..._ Упр. 1а с.36249986729249815724
Обобщение по лексике Лексический разбор слова
представляют
www.kamelot-mos.ru
Миграционные потоки Российской Федерации
Химический элемент - водород
Краткая презентация по выборочным продуктам Zep для Мираторга
Алкоголь и потомство
«Открытый урок для Президента Республики Саха – Якутия»
КАТЕГОРИЯ ПАДЕЖА (CATEGORY OF CASE)
Международная неправительственная организация клуб ЮНЕСКО Уникум
Каменній уголь
Правила линейной и воздушной перспективы
Шедевры русской архитектуры
Перспективы развития гражданского общества в РК
История праздника Пасхи
Энергетические рынки
Оптика
Угол
Культура XX века
Природа Австралии
Конкурс знатоков «Что? Где? Когда?»
Современная архитектура Токио
The man who motivates me. Зигмунд Фрейд
Содержаниеи классификация затрат. Тема 2