Психологическое сопровождение контртеррористических операций

В психолого-педагогическом плане экстремальная подготовленность сотрудника, складывается из:

знания задач, которые ему предстоит решать, способов их решения, экстремальных условий, ожидающихся трудностей, способов их преодоления, правовых основ использования силовых методов и оружия, вероятного противника;
навыков и умений качественно выполнять все необходимые профессиональные действия в любых, экстремальных условиях;
навыков применения боевых приемов, использования оружия и специальных средств в условиях силового и вооруженного противодействия криминального элемента;
навыков групповых действий решения задач в экстремальных условиях;
натренированностью в восприятии экстремальных условий и преодолении психологических трудностей, характерных для них;
навыков и умений обеспечения личной безопасности;
умение учиться в экстремальных условиях и на опыте их
Морально-психологическая подготовленность включает
Экстремальная обученность сотрудника связана с у него
волевых качеств, таких как целеустремленность, смелость,
мужество, стойкость, решительность, ответственность, бдительность;
профессионально-психологической устойчивости;
способности вести борьбу нервов с вооруженным противником;
особо развитых познавательных качеств: боевой наблюдательности, осмотрительности, быстроты мышления, прогностичности, сообразительности, боевой интуиции;
-особо развитых физических качеств: физической выносливости, силы, ловкости, быстроты двигательных реакций
Экстремальная развитость характеризуется высоким уровнем развития качеств
верность профессиональному долгу при любых испытаниях в экстремальных условиях;
верность товарищескому долгу при действии в составе групп;
умение управлять собой в профессионально, морально и
психологически трудных условиях, мобилизовывать все свои силы
и возможности, не теряться, не пасовать перед трудностями, не
совершать импульсивных поступков, вредящих делу и себе.

Основные виды:
экстремальная подготовка к действиям при обострениях
повседневной правоохранительной деятельности,
экстремальная (служебно-боевая) подготовка к решению
экстремальных задач,
экстремальная (служебно-боевая, боевая) подготовка к действию при чрезвычайных обстоятельствах,
Частные виды:
подготовка к конфликтному общению,
физическая подготовка к действиям в экстремальных ус¬ловиях,
огневая подготовка,
тактическая подготовка к решению разных с.лужебно-боевых задач,
профессионально-психологическая подготовка к действиям
в экстремальных условиях,
подготовка к самоуправлению в экстремальных условиях,
морально-психологическая подготовка к действиям в экстремальных условиях,
подготовка руководителей, начальников, командиров к решению задач в экстремальных условиях,
подготовка к обеспечению личной безопасности,
тренировочная подготовка (тренаж).
Виды экстремальной подготовки

Сущность подготовки составляют
Профессионально-психологические знания;
Профессионально-психологические навыки и умения:
аналитико-психологические умения
тактико-психологические умения;
технико-психологические умения.
Профессионально развитые психологические качества:
профессионально-психологическая устойчивость - особый компонент.

Сотрудник
-Профессиональное развитие;
-Развитие и укрепление;
-Психологическая закалка.
Формирование профессионально-психологических умений и навыков
Вооружение сотрудников психологическими знаниями
Развитие профессионально-психологической ориентированности
Основные задачи профессионально-психологической подготовки

Ознакомление обучающихся сотрудников с экстремальными ситуациями осуществляется
ознакомлением с фотографиями ситуаций, мест происшест­вий, потерпевших, следов и т.п.;
прослушиванием фонограмм с записью звуков, могущих оказаться неожиданными и впечатляющими, типичными для раз­ных экстремальных ситуаций;
просмотром документальных видеофильмов;
экскурсиями в морги,
имитацией различных факторов экстремальных ситуаций
(дым, пожар, взрыв, неприятный запах, кровь, стрельба, стоны,
крики и др.) с помощью имитационных средств;
проведением практических занятий в соответствующих ре­альным суточных, погодных, местных и пр. условий;
участием обучающихся сотрудников в качестве дублеров или наблюдателей при выполнении реальных ситуаций опытным персоналом правоохранительного органа.

При подготовке, проведении, анализе и оценке всех занятий целесообразно использовать специальные педагогические критерии их эффективности:
профессионально-психологическая нацеленность (задач, содержания, методики),
профессионально-психологическая плотность (насыщенность элементами экстремальности от начала до конца занятия),
профессионально-психологическая реалистичность (содержания, условий, трудностей),
степень экстремальности,
педагогическая результативность (итоговый результат,
выраженный в формировании компонентов профессионально-психологической подготовленности, повышении надежности профессиональных навыков и умений, развитии служебно-боевых качеств).

Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
Lorem Ipsum
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur
ПЕРСОНАЛ

Спасибо
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit.