Рабочие и обучающие группы

К этому типу относятся все группы, участники которых заняты какой-то общей деятельностью или работают над принятием совместного решения.
Рабочие группы

Роль руководителя в группах такого рода состоит в том, чтобы использовать законы групповой динамики для более быстрого и более эффективного достижения намеченной цели. К этому типу групп, в частности, относятся разнообразные оргкомитеты, рабочие совещания, дискуссионные группы и т.п.

Обучающие группы
Обучающие группы обычно формируются в учреждениях системы образования или различных детских, молодежных образовательно-воспитательных и социально-педагогических центрах.

Основной целью участников, приходящих в обучающие группы, является приобретение умений и навыков в какой-либо определенной области.

повышение уверенности в себе;
обучение ассертивному поведению;
обретение умения говорить «нет»;
развитие навыков саморегуляции;
повышение способности к принятию решения;
обучение контролю над своим весом и т.д.
Обучающие тренинги личностной направленности могут концентрироваться вокруг задач: