Разработка контрольно-измерительных материалов к дифференцированным зачётам

Содержание

Слайд 2

Дифференцированный зачёт-

это форма итогового (промежуточного) контроля, указанная в учебном плане, которая

Дифференцированный зачёт- это форма итогового (промежуточного) контроля, указанная в учебном плане, которая
предусматривает оценивание усвоения студентами обучающего материала по определённой учебной дисциплине на основании результатов выполненных ими индивидуальных заданий

Слайд 3

Цель дифференцированного зачёта:

проверка соответствия показателей образовательных достижений обучающихся требованиям ФГОС

Цель дифференцированного зачёта: проверка соответствия показателей образовательных достижений обучающихся требованиям ФГОС

Слайд 4

Отличительные признаки дифференцированного зачёта:

форму зачёта выбирает преподаватель;
материалы к зачёту утверждаются методической секцией;
зачёт

Отличительные признаки дифференцированного зачёта: форму зачёта выбирает преподаватель; материалы к зачёту утверждаются
проводится за счёт учебного времени, выделяемого на изучение учебной дисциплины;
зачёт как вид контроля не предусматривает обязательного присутствия студентов.

Слайд 5

Возможные формы проведения дифференцированного зачёта:

контрольная работа;
тест;
реферат;
портфолио;
опрос обучающихся и другие

Возможные формы проведения дифференцированного зачёта: контрольная работа; тест; реферат; портфолио; опрос обучающихся и другие формы.
формы.

Слайд 6

Методы проведения дифференцированного зачёта:

письменная работа;
устный опрос;
использование компьютерных технологий;
подведение итогов рейтинговой формы контроля

Методы проведения дифференцированного зачёта: письменная работа; устный опрос; использование компьютерных технологий; подведение
и другие методы.

Слайд 7

Подведение итогов дифференцированного зачёта:

результаты зачёта заносятся в ведомость;
итоговая (годовая) оценка по дисциплине

Подведение итогов дифференцированного зачёта: результаты зачёта заносятся в ведомость; итоговая (годовая) оценка
выставляется не выше оценки, полученной на зачёте.

Слайд 8

Для оценки уровня достижений обучающихся предлагается использовать компетентностный подход. В основе формирования

Для оценки уровня достижений обучающихся предлагается использовать компетентностный подход. В основе формирования
общих и профессиональных компетенций, предметных компетенций лежат ключевые (базовые) компетенции.


Слайд 9

Ключевые (базовые) компетенции:

эмоционально-психологические;
регулятивные;
социальные;
учебно-познавательные (аналитические);
творческие;
самосовершенствования.

Ключевые (базовые) компетенции: эмоционально-психологические; регулятивные; социальные; учебно-познавательные (аналитические); творческие; самосовершенствования.

Слайд 10

Сформированность базовых компетенций,% (Пример)

Сформированность базовых компетенций,% (Пример)

Слайд 11

Вывод. (Пример)

В группе 104 благоприятная эмоционально-психологическая атмосфера, имеется потенциал для развития коммуникативной, аналитической

Вывод. (Пример) В группе 104 благоприятная эмоционально-психологическая атмосфера, имеется потенциал для развития
и творческой деятельности, но студенты затрудняются самостоятельно дать оценку, сделать вывод.
В группе 107 превалирует внешняя мотивация, студенты надеются на указания со стороны руководителя.
В целом в группах низкая дисциплина (кроме группы 104), низкий уровень аналитической и творческой деятельности, наибольшее затруднение вызывают задания дать оценку, сделать вывод.

Слайд 12

Традиционная оценка результата (пример)

Традиционная оценка результата (пример)
Имя файла: Разработка-контрольно-измерительных-материалов-к-дифференцированным-зачётам.pptx
Количество просмотров: 37
Количество скачиваний: 0