Содержание
- 2. Цели РКПМО Развитие человеческого потенциала Реализация социальных прав и гарантий граждан
- 3. Принципы РКПМО Открытость образования к внешним запросам Применение новых управленческих инструментов (НСОТ, РСОКО), позволяющих региональной системе
- 5. Изменение средней заработной платы педагогов в Самарской области с начала внедрения НСОТ
- 6. Распределение фонда оплаты труда педагогического персонала Классное руководство и работа с родителями Заведование элементами инфраструктуры Консультации
- 8. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУНИЦИПАЛИТЕТ Областной Муниципальный бюджет бюджет ∙Реализация ∙Расходы ∙Региональные ∙Содержание ∙ Расходы ∙Муниципальные
- 9. Нормативное финансирование Оптимальная организация образовательных ресурсов. Формирование рынка образовательных услуг. Обеспечение адекватности образовательных услуг запросам потребителей.
- 10. Норматив бюджетного финансирования 49% 51% 106% 214%
- 11. Структурно-функциональная модель управления качеством образования МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ нормативное и организационное обеспечение порядка
- 14. Модель организации образовательных ресурсов
- 15. Динамика численности учащихся и наполняемости классов в ОУ городской местности
- 16. Динамика численности учащихся и наполняемости классов в ОУ сельской местности
- 17. Динамика численности средних ОУ и учащихся 10-11 классов
- 19. Скачать презентацию