Содержание
- 2. часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности. Трудовые ресурсы
- 3. лица моложе трудоспособного возраста (в данное время — от рождения до 15 лет включительно) лица в
- 4. Рабочая сила - способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку
- 5. В зависимости от способности, к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных. Какие категории людей считаются нетрудоспособными? 07.08.2011
- 6. население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих
- 7. Рынок труда? 2. Он формируется СП 07.08.2011
- 8. Факторы, определяющие СПРОС НА ТРУД ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА Производительность труда Использование современных технологий Состояние экономики и ее
- 9. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным
- 10. 07.08.2011
- 11. Формы заработной платы Повременная Сдельная Смешанная 07.08.2011
- 12. Различают заработные платы Реальную Номинальную Вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
- 13. Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы. Величина номинальной заработной платы Уровень цен на предметы потребления и
- 14. Удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в Японии (11%) в 2-3 раза ниже,
- 15. Стоимость жизненных средств (благ), необходимых для поддержания способности человека к труду ( в разных странах они
- 17. Скачать презентацию