Рынок труда

часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, необходимыми для осуществления полезной деятельности.
Трудовые ресурсы -
07.08.2011

лица моложе трудоспособного возраста (в данное время — от рождения до 15 лет включительно)
лица в трудоспособном (рабочем) возрасте: в России женщины от 16 до 54 лет, мужчины — от 16 до 59 лет включительно
лица старше трудоспособного, т.е. пенсионного возраста, по достижении которого устанавливается пенсия по старости: в России женщины с 55, а мужчины с 60 лет
В зависимости от возраста все население может быть разделено на три группы:
07.08.2011

Рабочая сила -
способность человека трудиться, т.е. физические и умственные возможности, а также навыки, позволяющие человеку выполнять определенный объем работы, обеспечивая при этом необходимый уровень производительности продукции и качества изготавливаемой продукции.
07.08.2011

В зависимости от способности, к труду различают трудоспособных и нетрудоспособных.
Какие категории людей считаются нетрудоспособными?
07.08.2011

население в трудоспособном возрасте за исключением инвалидов войны и труда I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсии на льготных условиях
Работающие лица пенсионного возраста
Работающие подростки в возрасте до 16 лет
Какие категории населения относятся к трудовым ресурсам?
07.08.2011

Рынок труда?
2. Он формируется
СП
07.08.2011

Факторы, определяющие
СПРОС НА ТРУД
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ТРУДА
Производительность труда
Использование современных технологий
Состояние экономики и ее отдельных отраслей
Спрос на потребительские товары, необходимые обществу.
Численность населения и его трудоспособной части
Уровень квалификации
Уровень и структура заработной платы
Социальная и налоговая политика государства.
07.08.2011

Заработная плата
форма материального вознаграждения за труд (часть стоимости, созданной и реализованной продукции, услуг), поступающего наемным работникам предприятий и учреждений.
07.08.2011

07.08.2011

Формы заработной платы
Повременная
Сдельная
Смешанная
07.08.2011

Различают заработные платы
Реальную
Номинальную
Вознаграждение за труд, которое назначается работнику в виде определенной суммы денег
Сумма жизненных благ, которые можно приобрести за номинальную оплату при данном уровне цен на товары и услуги.
07.08.2011

Факторы, определяющие уровень реальной заработной платы.
Величина номинальной заработной платы
Уровень цен на предметы потребления и услуги
Размер налогового обложения
07.08.2011

Удельный вес расходов на оплату труда в стоимости продукции в Японии (11%) в 2-3 раза ниже, чем в других странах ( в США – 32%, в Англии -27%). Так в стоимости итальянских автомобилей «Фиат» на зарплату приходится 31%, а в стоимости соответствующих японских – 6,6 %.
Какие 3 фактора влияют на уменьшение стоимости продукции?
Проверь себя
07.08.2011

Стоимость жизненных средств (благ), необходимых для поддержания способности человека к труду ( в разных странах они различаются)
Уровень квалификации работников
Условия труда
Спрос и предложение на рынке труда
Региональные различия.
07.08.2011