Система премирования специалистов проекта Возрождение, корректировки с 19.12.2017

Слайд 2

Основные критерии премирования специалистов проекта Возрождение

* Общее время Hold/количество звонков

Основные критерии премирования специалистов проекта Возрождение * Общее время Hold/количество звонков

Слайд 3

1. Оценка качества разговоров
Вес показателя – 40%
2. Оценка ACSI
Вес показателя – 10%
3.

1. Оценка качества разговоров Вес показателя – 40% 2. Оценка ACSI Вес
Результаты ежемесячного тестирования
Вес показателя – 10%

Качественные критерии премирования

Слайд 4

1. Среднее время Hold на 1 звонок
Вес показателя – 20%
* - доступен,

1. Среднее время Hold на 1 звонок Вес показателя – 20% *
если оценка качества разговоров от 95 и выше
2. Процент оформленных обращений
Вес показателя – 10%
3. Правильность регистрации обращений
Вес показателя – 10%

Количественные критерии премирования

Слайд 5

Максимальный размер премии специалиста проекта Возрождение

При отличном выполнении всех показателей максимальный размер

Максимальный размер премии специалиста проекта Возрождение При отличном выполнении всех показателей максимальный
премии cоставляет: 6 100*
Расчет: Базовый размер премии = 5 000
Оценка качества 5 000*40%*1.3 = 2 600
ACSI 5 000*10%*1.2 = 600
Тестирование 5 000*10%*1,2 = 600
Средний Hold на 1 звонок 5 000*20%*1.3 = 1 300
Процент оформленных обращений 5 000*10%*1 = 500
Правильность регистрации обращений 5 000*10%*1 = 500
Итог: 6 100*
* Расчет произведен с учетом 100% присутствия на рабочем месте за расчетный период (отсутствуют больничные, ежегодные и ученические отпуска)

Внимание! На расчет премии влияет количество отработанных дней в расчетный период. Премия выплачивается пропорционально отработанному времени за расчетный период.

Имя файла: Система-премирования-специалистов-проекта-Возрождение,-корректировки-с-19.12.2017.pptx
Количество просмотров: 34
Количество скачиваний: 0