СИСТЕМЫ ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯВ ОФИСЕ

Слайд 2

90% россиян используют Интернет
на рабочем месте в личных целях!!!
Из них :
86%

90% россиян используют Интернет на рабочем месте в личных целях!!! Из них
занимаются чтением новостей в Интернете,
80% ищут информацию не связанную с работой,
60% общаются с друзьями по I С Q или аналогичным программам
57% занимаются активным скачиванием нужной им информации и программ.

Слайд 3

В 51% организаций системы видеонаблюдения установлены для предотвращения воровства и саботажа
10% работодателей

В 51% организаций системы видеонаблюдения установлены для предотвращения воровства и саботажа 10%
ведут видеозапись деятельности некоторых категорий работников
6% – всех сотрудников без исключения.
При этом в 15% случаев сотрудников не ставят в известность о видеосъемке.

Слайд 4

Основные задачи
системы безопасности офиса
Контроль и предотвращение несанкционированного доступа на территорию и

Основные задачи системы безопасности офиса Контроль и предотвращение несанкционированного доступа на территорию
в служебные помещения
Система видеонаблюдения повышает престиж компании в глазах партнеров.
     Обеспечение определенной реакции системы на тревожные события
Помогают устранить слабое звено в производственном цикле
Помогают предотвратить трудовой конфликт

Слайд 5

При обработке персональных данных работодатель обязан соблюдать определенные требования, установленные ст. 86

При обработке персональных данных работодатель обязан соблюдать определенные требования, установленные ст. 86
ТК РФ, а именно: 1. Обработка персональных данных работника может осуществляться исключительно в целях обеспечения соблюдения законов и иных нормативных правовых актов, содействия работникам в трудоустройстве, обучении и продвижении по службе, обеспечения личной безопасности работников, контроля количества и качества выполняемой работы и обеспечения сохранности имущества. 2. Все персональные данные работника следует получать у него самого. 3. При определении объема и содержания обрабатываемых персональных данных работника работодатель должен руководствоваться Конституцией РФ и иными федеральными законами.

Организация видеонаблюдения в офисе или производственном помещении требует соблюдения многих условий

Слайд 6

4. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со

4. В случаях, непосредственно связанных с вопросами трудовых отношений, в соответствии со
статьей 24 Конституции РФ работодатель вправе получать и обрабатывать данные о частной жизни работника только с его письменного согласия.

Необходимо документально
оформить видеоконтроль!!!

Имя файла: СИСТЕМЫ-ВИДЕОНАБЛЮДЕНИЯВ-ОФИСЕ.pptx
Количество просмотров: 137
Количество скачиваний: 0