Скрипты для продажи EMS и первого класса. Почта России

Скрипт для продажи посылок EMS и первого класса
Предлагаем всем клиентам в первую очередь EMS (не называем сразу наименование отправления “EMS”, а презентуем как написано дальше):
Рассчитываем стоимость отправления EMS и сообщаем клиенту:
«срок доставки столько-то рабочих дней, доставка до получателя, стоимость такая-то. Оформляем?», далее ждём ответа Клиента. Если “Да”, то оформляем EMS.
В случае возражения Клиента делаем акцент на преимуществах EMS: короткие сроки доставки, бесплатная упаковка, доставка до получателя в удобное для него время, СМС-информирование о статусе доставки отправления.
В случае отказа, переходим на расчет отправления Первым классом (не озвучиваем название, а называем только параметры): «срок доставки такой-то, стоимость такая-то» далее задаём очень важный вопрос: «какой из этих вариантов Вам больше подходит?». Если “Да”, то оформляем EMS или Первый класс.
И только в случае отказа Клиента от этих вариантов, предлагаем обычную отправку, озвучивая срок доставки и факт доставки только до отделения связи, а не до получателя.

Скрипт для продажи писем первого класса
Предлагаем всем клиентам в первую очередь отправление письмом первого класса (не называем сразу наименование отправления “Первый класс”, а презентуем как написано дальше):
Рассчитываем стоимость отправления Первым классом и сообщаем клиенту:
«срок доставки столько-то рабочих дней, доставка до получателя, стоимость такая-то. Оформляем?», далее ждём ответа Клиента. Если “Да”, то оформляем Первый класс.
В случае возражения Клиента, делаем акцент на преимуществах отправления Первым классом: короткие сроки доставки, доставка до получателя, СМС-информирование о статусе доставки отправления.
И только в случае отказа Клиента от этого варианта, предлагаем обычную отправку, озвучивая срок доставки.

Дополнительное ежемесячное премирование
при условии выполнении плана по EMS не менее 100%
вводится за KPI «Количество проданных услуг «Отправление EMS»»
Участники – работники ГОПС открытого типа:
Руководящий состав ОПС (начальник, заместитель)
Ставка вознаграждения – 10 руб/шт
Оператор
Ставка вознаграждения – 40 руб/шт
Пример расчета премии:
План на месяц 200 шт.
Всего продано 215 шт/мес, оператор А – 80 шт/мес
215*10/2*1 = 1 075 руб.
(при наличии заместителя начальника ОПС и 100* отработанного времени)
80*40 = 3 200 руб.