Содержание
- 2. Объект и метод -Объектом исследования является система мотивирования персонала ООО «СК «Докар» и ее совершенствование. -Предметом-способы
- 3. Технико-экономические показатели за 2015-2018гг.
- 4. Мероприятия по совершенствованию системы мотивирования ООО «СК «Докар» 1. Прохождение курсов повышения квалификации каждые 5 лет
- 5. Изменения фонда оплаты труда в прогнозируемом периоде 2021-2023гг.
- 6. Затраты на внедрение мероприятий
- 7. Прогнозируемые изменения технико-экономических показателей за 2021-2023 гг.
- 9. Скачать презентацию