Современное производство и профессиональное образование

Содержание

Слайд 2

Отраслевая структура народного хозяйства России

Народное хозяйство

Отрасли материального
производства

Непроизводственные
отрасли

Отраслевая структура народного хозяйства России Народное хозяйство Отрасли материального производства Непроизводственные отрасли

Слайд 3

Отраслевая структура народного хозяйства России

Отрасль - совокупность качественно однородных первичных звеньев, характеризующаяся особыми

Отраслевая структура народного хозяйства России Отрасль - совокупность качественно однородных первичных звеньев,
условиями в системе общественного разделения труда, единством назначения производимой продукции (работ, услуг), профессиональным составом кадров; отдельная область хозяйственной деятельности, производства, наук (промышленность, сельское хозяйство, строительство, торговля, здравоохранение, образование, наука. Отрасли включают крупные звенья производства - подотрасли.
Подотрасль - часть отрасли, специализирующаяся на производстве конкретного вида продукции (работ, услуг). Каждой из них при­суща своя технология и своя профессиональная структура кадров.
Промышленность - важнейшая отрасль общественного производства; состоит из двух больших групп отраслей - добывающей и обрабатывающей; подразделяется также на производство средств производства и производство предметов потребления.

Слайд 4

Отраслевая структура народного хозяйства России

Отраслевая структура народного хозяйства России

Слайд 5

Отраслевая структура народного хозяйства России

Отраслевая структура народного хозяйства России

Слайд 6

Основные понятия

Профориентация (профессиональная ориентация) - система мер, направленных на оказание квалифицированной помощи

Основные понятия Профориентация (профессиональная ориентация) - система мер, направленных на оказание квалифицированной
при выборе или смене профессии; рекомендации по совершенствованию важных психофизиологических качеств, обучению; включает информирование о профессиях и учебных заведениях, индивидуальные консультации, тестирование и т. д.
Профессиональная ориентация и профессиональное самоопределение позволяют составить ясное, целостное представление о труде, выработать умение быстро и правильно ориентироваться в общем характере труда и определять свою пригодность к конкретной профессиональной деятельности.
Изучение и описание труда осуществляется методами отдельных наук и прикладных дисциплин для разработки рекомендаций и специальных документов (профессиограмм), служащих вспомогательным инструментом для профессионального отбора. К таким дисциплинам относятся физиология, гигиена и психология труда, социология и экономика труда.

Слайд 7

Основные понятия

Профессия – род трудовой деятельности, требующий специальных знаний и опыта и

Основные понятия Профессия – род трудовой деятельности, требующий специальных знаний и опыта
обеспечивающий условия существования человека.
Специальность – более узкая область приложения физических и духовных сил человека в рамках той или иной профессии.
Квалификация – это степень подготовленности человека к тому или иному виду трудовой деятельности, совокупность знаний и умений, необходимых для выполнения труда заданной сложности.

Слайд 8

Профессиограмма
Профессиограмма (профессиография) - подробная гигиеническая характеристика определенной профессии с указанием последовательности, продолжительности

Профессиограмма Профессиограмма (профессиография) - подробная гигиеническая характеристика определенной профессии с указанием последовательности,
и частоты каждой рабочей операции, условий производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса; позволяет: выявить соответствие условий и характера труда физиологическим и психологическим возможностям человека, воздействие на него производственных факторов; разработать комплекс мероприятий, направленных на оптимизацию условий труда, эргономическую рационализацию рабочих мест, повышение работоспособности, профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Слайд 9

Содержание профессиограммы

уровень механизации и автоматизации производственного процесса;
перечень и уровни гигиенических факторов производственной

Содержание профессиограммы уровень механизации и автоматизации производственного процесса; перечень и уровни гигиенических
среды;
структура трудовых операций; структура отдельных приемов и действий; рабочая поза; описание рабочего места; внутрисменный режим труда и отдыха; сменность труда;
хронометражные данные о времени, затрачиваемом на основные и вспомогательные операции; темп работы;
качественная и количественная оценка факторов, характеризующих тяжесть труда (по показателям: масса перемещаемого вручную груза, количество стереотипных движений, величина статической нагрузки, характер рабочей позы, количество и глубина наклонов корпуса, перемещение в пространстве) и напряженность труда (по показателям эмоциональной, сенсорной и интеллектуальной нагрузок, монотонности и сменности труда, режима работы);
степень соответствия условий и характера труда требованиям нормативной документации.

Слайд 10

Профессиограмма. Психограмма

Психограмма – часть профессиограммы, в которой указывают психические свойства че­ловека, наиболее

Профессиограмма. Психограмма Психограмма – часть профессиограммы, в которой указывают психические свойства че­ловека,
подходящие для данной профессии.
Полная профессиограмма включает технологическое, экономическое, социальное, медицинское и психологическое описание профессии.

Слайд 11

Вариант составления профессиограммы
Профессиограмма включает:
общие сведения о профессии;
характеристику процесса труда;
санитарно-гигиенические условия труда;
психофизиологические требования;
пути получения

Вариант составления профессиограммы Профессиограмма включает: общие сведения о профессии; характеристику процесса труда;
профессиональной подготовки;
экономическую и правовую стороны профессиональной деятельности.

Слайд 12

Темперамент
Темперамент (в переводе с латинского языка означает «соотношение частей, соразмерность») - совокупность

Темперамент Темперамент (в переводе с латинского языка означает «соотношение частей, соразмерность») -
психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и проявляющихся в его поведении, отношении к окружающей действительности. Основные составляющие: общая активность, двигательные проявления (темп, ритм и др.), эмоциональность. Люди различаются по четырем основным типам темперамента: холерик, сангвиник, флегматик, меланхолик.
Холерик - сильный, стремительный, неуравновешенный; сильное возбуждение и относительно слабое торможение («поток, мощно и стремительно низвергающий свои воды с утеса»); характерны высокий уровень активности, импульсивность и яркая выраженность эмоциональных переживаний. Человеку с таким темпераментом не рекомендуется деятельность в экстремальных условиях, когда в считанные секунды надо принимать единственно верное решение (испытатель, космонавт, шахтер, подводник, монтажник-высотник, спортсмен - во многих видах спорта, сотрудник некоторых подраз­делений МЧС, службы спасения и спецназа).
Сангвиник- сильный, уравновешенный («бег могучего потока»); характерны высокая активность, разнообразие мимики и жестов, эмоциональность, впечатлительность, подвижность. Человек с таким темпераментом склонен к подвижной деятельности, может работать в экстремальных условиях.

Слайд 13

Темперамент
Флегматик - сильный, уравновешенный, но с инертными процессами («спокойное течение многоводной реки»);

Темперамент Флегматик - сильный, уравновешенный, но с инертными процессами («спокойное течение многоводной
обычно характеризуется медлительностью и спокойствием мимики и речи, ровностью, постоянством чувств и настроений, которые внешне слабо выражены. Флегматик приступает к работе не спеша, подготовившись - четко организует труд, прилежен. Человеку с таким темпераментом не рекомендуется деятельность в экстремальных условиях, требующая принятия оперативных решений.
Меланхолик - характеризуется слабостью процессов торможения и возбуждения, глубиной и длительностью эмоций, низкой активностью, сдержанностью моторики и речи («слабый ручеек на равнине»). Меланхолик склонен работать в спокойной и привычной обстановке, тяжело переносит условия, требующие экстренных действий. Он комфортно чувствует себя в малых группах и в небольших пространствах (библиотекарь, бухгалтер, редактор, корректор, композитор, конструктор, писатель, оператор ПЭВМ, селекционер и др.).

Слайд 14

Определение профессиональной пригодности человека
Биологические характеристики
Пол Физическое развитие
Возраст Антропометрические данные
Здоровье Особенности высшей нервной

Определение профессиональной пригодности человека Биологические характеристики Пол Физическое развитие Возраст Антропометрические данные
деятельности
(физическое и психическое)
Индивидуальные психофизиологические характеристики
Темперамент Адаптационные способности
Черты характера Специальные способности
Эмоциональные проявления Индивидуальный познавательный стиль
Работоспособность
Мотивация

Слайд 15

Система профессиональной подготовки кадров в России

Система профессиональной подготовки кадров в России

Слайд 16

Ситуация выбора профессии

НАДО

ХОЧУ

МОГУ

Ситуация выбора профессии НАДО ХОЧУ МОГУ
Имя файла: Современное-производство-и-профессиональное-образование.pptx
Количество просмотров: 1431
Количество скачиваний: 33