Создание условий, обеспечивающих эффективный профессиональный рост педагогов. Из опыта организации и проведения областного конк

Пути дальнейшего совершенствования педагогического коллектива:
Создание мотивирующей среды для непрерывного профессионального роста
Привлечение в ДОУ молодых специалистов
Способствование достижению личных профессиональных успехов и целей ДОУ

Задачи методической работы:
Обучение и развитие педагогических кадров, управление повышением их квалификации.
Выявление, изучение, обобщение и распространение передового педагогического опыта педагогов МДОУ
Подготовка методического обеспечения для осуществления образовательного процесса.
Координация деятельности МДОУ и семьи в обеспечении всестороннего непрерывного развития воспитанников.
Координация деятельности МДОУ с учреждениями окружающего социума для реализации задач развития воспитанников и МДОУ в целом
Анализ качества работы с целью создания условий для обеспечения позитивных изменений в развитии личности воспитанников через повышение профессиональной компетентности педагогов.

Формы методической работы
Индивидуальные
Консультации
Беседы
Взаимопосещения
Самообразование
Коллективные
Методические объединения
Семинары, практикумы
Педсоветы
Творческие микрогруппы
Открытые просмотры

Проектная деятельность педагогов МДОУ №482
«Умники и Умницы» (математические, занимательные игры)
Сказкотерапия
Лаборатория «Почемучек» (экспериментально-исследовательская деятельность)
Лего-Клуб
Детско-родительские проекты на развитие познавательно-творческой деятельности

Цели конкурса:
Реализация областной целевой Программы национального проекта «Образование» в Челябинской области на 2099-2012
Повышение престижа педагогической профессии
Распространение педагогического опыта

Конкурс
«Педагог года в дошкольном образовании» направлен на:
Развитие творческой деятельности педагогических работников системы дошкольного образования,
Поддержку новых технологий в организации образовательного процесса,
Рост профессионального мастерства педагогических работников системы дошкольного образования,
Создание возможностей для самореализации и раскрытия творческого потенциала педагогических работников системы дошкольного образования.

Основные задачи конкурса:
1) выявление и поддержка инновационных методов, средств и технологий дошкольного образования;
2) развитие творческой инициативы педагогических работников системы дошкольного образования, повышение профессионального мастерства педагогических работников;
3) повышение престижа труда педагогических работников системы дошкольного образования;
4) выявление талантливых педагогических работников системы дошкольного образования, их поддержка и поощрение;
5) распространение лучших образцов профессионального опыта педагогических работников системы дошкольного образования Челябинской области.

Критерии отбора
открытого занятия:
методическая компетентность (соответствие содержания, методов и приемов возрасту детей);
умение заинтересовать группу детей выбранным содержанием;
оригинальность организации и выбора содержания занятия;
умение удерживать интерес детей на протяжении всего занятия;
адекватность стиля взаимодействия с детьми группы;
организация взаимодействия сотрудничества детей группы;
учет и поддержка активности и инициативности детей на занятии;
общая культура.