Специфика управленческой мысли в трудах А.К. Гастева

Гастев, Алексей Капитонович
(1882-1939)

Центральный институт труда

Принципы Гастева:
1. Принцип инструктирования
2. Принцип организационной постановки работы
3. Принцип непрерывного вовлечения всей рабочей массы в производственную инициативу.

— активизация поведения человека и его интеллектуальной деятельности в условиях работы в группе людей, а не самостоятельно;
— количественное ограничение числа работников кружка (3—13 человек);
— добровольность вхождения в кружок;
— работа непосредственно на рабочем месте, в привычной рабочей обстановке и атмосфере;
— формулирование задач и проблем как составная часть деятельности производственной группы;
— принцип бездефектного труда;
— соревновательный характер групп;
— наличие системы поощрений;
— политика взаимного обучения, обогащения знаниями.
Концепция кружков качества

Система мотивации реализует три основные функции:
Планирование мотивации
Осуществление мотивации
Управление мотивационными процессами

— выявление актуальных потребностей;
— установление иерархии потребностей;
— анализ изменения потребностей;
— анализ взаимосвязи между потребностями и стимулами;
— планирование стратегии и целей мотивации;
— выбор конкретного способа мотивации.
1. Планирование мотивации

— создание условий, отвечающих потребностям;
— обеспечение вознаграждением за требуемые результаты;
— создание у работника уверенности в достижении поставленных целей;
— создание впечатления у работника о высокой ценности вознаграждения.
2. Осуществление мотивации

— контроль мотивации;
— сравнение результатов деятельности с требуемыми;
— корректировка мотивационных стимулов.
3.Управление мотивационными процессами

1. Cлабая разработка самой методики трудовых установок
2. Выбор слишком узкой базы исследования
3. Ориентация на индивидуальность рабочего.
Недостатком концепции трудовых установок Гастева являются:

Список источников:
http://www.managersystem.ru/geds-774-2.html
http://studme.org/10810806/menedzhment/teoriya_trudovyh_ustanovok_gasteva
http://www.adload.ru/page/up_0214_620.htm