Слайд 2Кадровая политика
В основе кадровой политики Банка «Левобережный» (ОАО) лежит утверждение, что персонал
![Кадровая политика В основе кадровой политики Банка «Левобережный» (ОАО) лежит утверждение, что](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-1.jpg)
является ключевым фактором развития Банка «Левобережный» (ОАО), который обеспечивает конкурентоспособность бизнеса. Будучи ключевым ресурсом бизнес-системы Банка «Левобережный» (ОАО), персонал является приоритетным направлением инвестирования.
Слайд 3Программа работы с ВУЗами
В рамках кадровой политики Банк «Левобережный» (ОАО), в части
![Программа работы с ВУЗами В рамках кадровой политики Банк «Левобережный» (ОАО), в](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-2.jpg)
создания современных систем подбора и отбора персонала, разработал программу работы с ВУЗами, которая будет включать следующие аспекты:
Слайд 41. Разработка тем курсовых и дипломных проектов по заказу Банка и защита
![1. Разработка тем курсовых и дипломных проектов по заказу Банка и защита](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-3.jpg)
их студентами с привлечением квалифицированных специалистов Банка.
Слайд 52. Предоставление базы для организации производственных и преддипломных практик студентов с привлечением
![2. Предоставление базы для организации производственных и преддипломных практик студентов с привлечением](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-4.jpg)
к их кураторству специалистов Банка уровня начальников управлений и выше.
Цель подобной практики - получение профессиональных навыков и опыта по профилю своего образования и закрепление их в работе с реально действующим участником рынка.
Слайд 63. Совмещение обучения на старших курсах с производственной подготовкой в Банке путем
![3. Совмещение обучения на старших курсах с производственной подготовкой в Банке путем](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-5.jpg)
разработки и внедрения планов отбора и прохождения практики студентов ВУЗов
Слайд 74. Возможность заключения студентом контракта с Банком, при этом Банк гарантирует трудоустройство
![4. Возможность заключения студентом контракта с Банком, при этом Банк гарантирует трудоустройство](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-6.jpg)
выпускников с перспективой карьерного роста и приемлемым уровнем заработной платы.
Слайд 85. Проведение аттестационных мероприятий для выпускников ВУЗов («центров оценки»).
![5. Проведение аттестационных мероприятий для выпускников ВУЗов («центров оценки»).](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-7.jpg)
Слайд 96. Целевая стипендия выплачивается студентам, прошедшим процедуру оценки (Центр оценки) в Банке.
ВУЗ
![6. Целевая стипендия выплачивается студентам, прошедшим процедуру оценки (Центр оценки) в Банке.](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-8.jpg)
организовывает информационную поддержку Центров оценки Банка (организует набор кандидатов из студентов, желающих получить гарантированное трудоустройство в Банке после окончания ВУЗа). Центры оценки проводятся 1 раз в 6 мес., стипендия выплачивается ежемесячно в размере 5000-10000 руб., продление стипендии оговаривается отдельно (если хорошо проявил себя, если есть заявка от подразделения и т.д.)
Слайд 107. Со студентами, прошедшими Центр оценки и с ВУЗом заключается 3-х сторонний
![7. Со студентами, прошедшими Центр оценки и с ВУЗом заключается 3-х сторонний](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-9.jpg)
договор, в котором оговаривается:
- прохождение практик;
- написание научных работ по тематикам, интересующим Банк;
- согласование тем курсовых и дипломных работ с куратором от Банка;
- периодические отчеты перед куратором от Банка по результатам работ студента;
- гарантированное рабочее место в Банке по окончании ВУЗа.
Слайд 118. Работа по трудоустройству выпускников и студентов вузов. Она включает в себя
![8. Работа по трудоустройству выпускников и студентов вузов. Она включает в себя](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-10.jpg)
комплекс работ по оказанию информационной, методической, психологической и организационной поддержки выпускникам и студентам в целях их адаптации к рынку труда и трудоустройства.
Слайд 12Студенты смогут проходить практику, защищать дипломные проекты на базе Банка. В свою
![Студенты смогут проходить практику, защищать дипломные проекты на базе Банка. В свою](/_ipx/f_webp&q_80&fit_contain&s_1440x1080/imagesDir/jpg/439245/slide-11.jpg)
очередь, Банк получит возможность наблюдать за практикантами, отбирать для себя наиболее подходящие кандидатуры.
Банк получает молодых специалистов, подготовленных «под заказ», имеет возможность влиять на содержание подготовки, а также повышать квалификацию и уровень образования своих сотрудников.