Тема № 7. ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО В ТРУДОВОЙ ПРАВЕ. ОРГАНЫ СОЦИАЛЬНОГО ПАРТНЕРСТВА

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО

ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВО - ЭТО
ВЫРАЖЕНИЕ ИНТЕРЕСОВ СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА, ДЕЛЕГИРОВАНИЕ ПОЛНОМОЧИЙ В ПРОЦЕДУРНЫХ И ПРОЦЕССУАЛЬНЫХ, КАК ПРАВИЛО, КОЛЛЕКТИВНЫХ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ.

Профсоюз
- добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

СОЦИАЛЬНАЯ ЗНАЧИМОСТЬ

ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРАВА

Гарантии деятельности профсоюзов

ГАРАНТИИ

ОСОБЕННОСТИ ПРИМЕНЕНИЯ НОРМ СОЦ.ПАРТНЕРСТВА

ОБЪЕДИНЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ
ФОРМА НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ОСНОВАННАЯ НА ЧЛЕНСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ (ЮРИДИЧЕСКИХ И (ИЛИ) ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ)

ВИДЫ ОБЪЕДИНЕНИЙ

СТРУКТУРА ПО ТЕРРИТОРИИ

Ст. 5 ФЗ «Об объединениях работодателей»

Органы соц. партнерства
Глава 5 ТК РФ – КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ
ФЗ РФ от 01.05.1999 № 92-ФЗ «О РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРОННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
СОЦИАЛЬНО - ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ»

ОРГАНЫ СОЦ.ПАРТНЕРСТВА

СТРУКТУРА 3-Х СТОРОННЕЙ КОМИССИИ