Целеполагание. Виды и группы целей. Способы целеполагания

ЦЕЛЬ - ЭТО ИДЕАЛИЗИРОВАННОЕ ВОПЛОЩЕНИЕ РЕЗУЛЬТАТА КАКОЙ-ЛИБО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И СПОСОБОВ ЕГО ДОСТИЖЕНИЯ С ПОМОЩЬЮ КОНКРЕТНЫХ ИНСТРУМЕНТОВ. ОНА ТЕСНО СВЯЗАНА С ЖЕЛАНИЯМИ И НАМЕРЕНИЯМИ ЧЕЛОВЕКА, С ЕГО ПРЕДСТАВЛЕНИЕМ ИДЕАЛЬНОГО БУДУЩЕГО, С ВОЛЕЙ ЛИЧНОСТИ И СОЗНАНИЕМ.
ЦЕЛЬ – ИДЕАЛЬНЫЙ ИЛИ РЕАЛЬНЫЙ ПРЕДМЕТ СОЗНАТЕЛЬНОГО ИЛИ БЕССОЗНАТЕЛЬНОГО СТРЕМЛЕНИЯ СУБЪЕКТА, КОНЕЧНЫМ РЕЗУЛЬТАТОМ СТАНОВИТСЯ ТО, НА ЧТО ПРЕДНАМЕРЕННО НАПРАВЛЕН ПРОЦЕСС.
ЦЕЛЬ – ЭТО ИДЕАЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ, К КОТОРОМУ СТРЕМИТСЯ ЧЕЛОВЕК В СВОИХ ДЕЙСТВИЯХ.

ВИДЫ И ГРУППЫ ЦЕЛЕЙ:
ДАЛЬНИЕ ЦЕЛИ (СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ГРУППА). ЗДЕСЬ НАХОДЯТСЯ ВЕХИ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЕ ЖИЗНЕННЫЙ ПУТЬ ЧЕЛОВЕКА ИЛИ ПРОГРЕСС ГРУППЫ ЛЮДЕЙ. СТРАТЕГИЧЕСКИЕ ЦЕЛИ САМЫЕ ЗНАЧИМЫЕ. ОПРЕДЕЛЯЮТ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КРУПНЫХ КОМПАНИЙ.
СРЕДНИЕ ЦЕЛИ (ТАКТИЧЕСКАЯ ГРУППА). ЦЕЛИ ГРУППЫ ОПИРАЮТСЯ НА СТРАТЕГИЧЕСКИЕ НАПРАВЛЕНИЯ, КОНКРЕТИЗИРУЯ ИХ ЦЕННОСТНЫЕ КОМПОНЕНТЫ. ФАКТИЧЕСКИ ПРЕДСТАВЛЯЮТ СОБОЙ ПОШАГОВЫЕ ДЕЙСТВИЯ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ОБЩЕЙ СТРАТЕГИИ.
БЛИЖНИЕ (СИТУАЦИОННЫЕ) ЦЕЛИ (ОПЕРАТИВНАЯ ГРУППА). В ЭТОЙ ГРУППЕ НАХОДЯТСЯ ПОВСЕДНЕВНЫЕ И БЫСТРО ВЫПОЛНЯЕМЫЕ ЗАДАЧИ, ПОДЧИНЯЮЩИЕСЯ БОЛЕЕ КРУПНЫМ ТАКТИЧЕСКИМ ЦЕЛЯМ, ЯВЛЯЯСЬ ИХ КОНКРЕТИЗИРУЮЩИМ ВОПЛОЩЕНИЕМ. КРАЙНЕ РЕДКО БЫВАЮТ НЕЗАВИСИМЫМИ.

ЦЕЛЕПОЛАГАНИЕ
ЭТО ПРОЦЕСС ВЫБОРА ОДНОЙ ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ ЦЕЛЕЙ С УСТАНОВЛЕНИЕМ ОПРЕДЕЛЁННЫХ К НИМ ТРЕБОВАНИЙ.
ЭТО ОСОЗНАННЫЙ ИЛИ НЕОСОЗНАННЫЙ ПРОЦЕСС ВЫБОРА И ПОСТАНОВКИ ЦЕЛЕЙ, ОПРЕДЕЛЯЮЩИЙ ЖИЗНЕННУЮ СИТУАЦИЮ И ДЕЛОВУЮ СТРАТЕГИЮ РАЗВИТИЯ.

СПОСОБЫ ЦЕЛЕПОЛАГАНИЯ

ВОЗЬМИТЕ ЛИСТ БУМАГИ И НАПИШИТЕ ДЕСЯТЬ ЦЕЛЕЙ НА СЛЕДУЮЩИЙ ГОД ТАК, КАК БУДТО БЫ ОНИ УЖЕ РЕАЛИЗОВАЛИСЬ, НАПРИМЕР, Я СМОГ ВЫИГРАТЬ ГРАНТ В РАЗМЕРЕ 550 000 РУБ. НА РЕАЛИЗАЦИЮ СВОЕГО ПРОЕКТА. А ЗАТЕМ, ВЫБЕРИТЕ ИЗ НИХ ТУ, КОТОРАЯ НАИБОЛЬШИМ ОБРАЗОМ ИЗМЕНИЛА БЫ ВАШУ ЖИЗНЬ. ОБВЕДИТЕ ЕЁ, А ЗАТЕМ ВЫПИШИТЕ ЕЁ НА ОТДЕЛЬНОМ ЛИСТЕ И ПРОРАБОТАЙТЕ ПО КРИТЕРИЯМ SMART.