Содержание
- 2. Область профессиональной деятельности участие в разработке и реализации кадровой политики, планирование и маркетинг персонала, подбор, отбор
- 3. НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ Основные виды деятельности бакалавра: организационно-управленческая, информационно-аналитическая, социально-психологическая, проектная.
- 4. Выпускники владеют навыками: этики делового общения, регулирования трудовой мотивации и использования системы оценки персонала; разработки и
- 5. Возможности трудоустройства в службах управления персоналом (управлениях и отделах кадров) органов государственной власти и местного самоуправления,
- 7. Скачать презентацию