Слайд 2Для успеха в жизни умение общаться с людьми гораздо важнее обладания талантом
Д.
Леббок
Ничего не обходится нам так дёшево и не ценится так дорого, как вежливость.
М.Сервантес
Слайд 3КАК УДЕРЖАТЬСЯ ОТ КОНФЛИКТА?
Слайд 4СТРОЕНИЕ КОНФЛИКТА
Инцидент – присутствие столкновения.
Недовольство
Разногласие
Противодействие
Тело конфликта - наличие
объекта конфликта и стороны интереса к нему.
Слайд 5КОНФЛИКТ И ЕГО СТРУКТУРА
Конфликт - это столкновение противоположно направленных целей, интересов, позиций,
мнений, точек зрений, взглядов партнеров по общению.
Слайд 6ПРИЧИНЫ КОНФЛИКТА
Недостаточность понимания в процессе общения
Различия в манере поведения и жизненном опыте
Индивидуально
- личностные особенности партнера по общению
Неумение контролировать свое эмоциональное состояние
Бестактность
Отсутствие желания трудиться
Потеря интереса к работе
Слайд 7КАК ВЫЙТИ ИЗ КОНФЛИКТНОЙ СИТУАЦИИ
Компромисс - это решение конфликта по взаимному добровольному соглашению с обоюдным
отказом от части предъявленных требований. Партнёры по переговорам меняют своё мнение и принимают новое общее мнение.
Слайд 8КАК УДЕРЖАТЬСЯ ОТ КОНФЛИКТА?
Коммуникабельность - способность человека
к коммуникации, установлению контактов
и
связей.
Коммуникабельность – готовность и умение легко устанавливать, поддерживать и сохранять позитивные контакты в общении и взаимодействии с окружающими.
Слайд 9ИНТЕРЕС К ЛЮДЯМ
Только искренне интересуясь окружающими, стараясь понять их желания, надежды, страхи,
возможно развить в себе коммуникабельность.
Слайд 10ОБЩЕНИЕ
Общаясь с разными людьми, человек «тренирует» свою коммуникабельность.