Содержание
- 2. Предмет У одних плановиков преобладает ориентация на прошлое (реактивная), у других – на настоящее (инактивная), у
- 3. Реактивная ориентация Минусы: Планирование рассматривается не как система, а как совокупность элементов. Таким образом, независимые улучшения
- 4. Инактивная ориентация Минусы: Неспособность приспосабливаться к изменениям. Хорошо идет работа только в стабильных, благоприятных условиях. Ограничение
- 5. Преактивная ориентация Минусы: Слабое использование накопленного опыта. Недостаточное внимание к повседневным нуждам организации. Чрезмерное увлечение новыми
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2Предмет
У одних плановиков преобладает ориентация на прошлое (реактивная), у других – на
Предмет
У одних плановиков преобладает ориентация на прошлое (реактивная), у других – на

Слайд 3Реактивная ориентация
Минусы:
Планирование рассматривается не как система, а как совокупность элементов. Таким
Реактивная ориентация
Минусы:
Планирование рассматривается не как система, а как совокупность элементов. Таким

Не учитываются обстоятельства настоящих и будущих изменений. Всякий, кто включил телевизор и увидел программу, которую не желает смотреть, может переключиться на другой канал, но не обязательно зритель увидит что-то интересное для себя.
В планировании участвуют только руководители. Нижестоящие подразделения завышают уровень своих запросов.
Плюсы:
Опыт прошлого. Преемственность к прошлому охраняет от необдуманных изменений.
Сохранение традиций создает чувство безопасности у работников.
Базируется на анализе предшествующего опыта и истории развития производства и чаще всего опирается на старые организационные формы и сложившиеся традиции. Такое планирование рассматривает производственные проблемы по отдельности, а не как соответствующую систему, и потому не учитывает взаимодействие целого и его отдельных частей.
Слайд 4Инактивная ориентация
Минусы:
Неспособность приспосабливаться к изменениям. Хорошо идет работа только в стабильных,
Инактивная ориентация
Минусы:
Неспособность приспосабливаться к изменениям. Хорошо идет работа только в стабильных,

Ограничение творческого подхода у работников.
Плюс:
Постепенность и осмотрительность в действиях.
Данный тип планирования воспринимает существующие условия как достаточно хорошие, по крайней мере, как приемлемые. Главный принцип у приверженцев этого планирования: «Планировать минимум необходимого, чтобы не изменить естественного хода вещей». При принятии решений господствуют бюрократизм и волокита.
Большую часть времени занимают в инактивном планировании собирание фактов и их первичная обработка. Аналитические отделы бывают чрезвычайно раздуты.
Слайд 5Преактивная ориентация
Минусы:
Слабое использование накопленного опыта.
Недостаточное внимание к повседневным нуждам организации.
Преактивная ориентация
Минусы:
Слабое использование накопленного опыта.
Недостаточное внимание к повседневным нуждам организации.

Чрезмерное увлечение новыми методами.
Плюс:
Адекватная оценка внешней среды и стремление учесть факторы внешней среды в планировании.
Преактивное планирование ориентировано в основном на будущие изменения. Главное предугадать события и первыми использовать их в своих целях. Планирование осуществляется сверху вниз (на высших уровнях прогнозируются внешние условия, формулируются цели и стратегии, затем определяются цели и задачи низших уровней и программы их действий).
Большое Савино
Набережная Перми
Система инфракрасного отопления. Пленка электрическая на основе обогревателя ПЭН
21.12.2015
Метро
Презентация на тему Путешествие капельки
Залучення студентської аудиторії до роботи в галузі енергоефективності - презентация
RU TV
Организационное обучение как передача знаний
Весёлый художник. Мороженое
OpenOffice.org Writer
Семинар по вопросам развития ГЧП в России (Москва, 3-4 марта 2005 г.) Портовое хозяйство
Нормативне забезпечення діяльності прокуратури
Исследовательская и проектная деятельности учащихся: сходства и различия
ЖК Сердце г. Краснодар
Яблони в цвету
Автоматизированная система управления учета и дозирования стройматериалов на РБУ
Цапли
Организационные структуры инновационного менеджмента
Дифференциация Ц - С
Антикризисное управление
При зажатой кнопке ALT навести курсор на корректирующий слой. Нажать ЛКМ, когда появится черная стрелочка
Как сохранить здоровье, обучаясь в школе
Китай
Содержание витамина С (аскорбиновой кислоты) в натуральных и консервированных соках
Презентация на тему Решение комбинированных задач с помощью графов
Microsoft Office PowerPoint
Петриковская роспись
ОТЧЁТ О НАУЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2010 ГОД
Презентация на тему Арт-терапия как средство сохранения здоровья воспитанников и педагогов