Выплаты стимулирующего характера в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы
- Главная
- Разное
- Выплаты стимулирующего характера в рамках реализации Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы

Содержание
- 2. Внедрение стандартов оказания медицинской помощи Пункт 3. Расходование средств субсидий медицинскими организациями 3.1. Расходование средств субсидии
- 3. 3.2. Расходование средств субсидии производится МО в следующем порядке: 3.2.1. на оплату труда врачей – специалистов
- 4. Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи Постановление Правительства РФ от 07.02.2011 N 60 "О порядке реализации мероприятий
- 5. Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации
- 7. Скачать презентацию
Слайд 2Внедрение стандартов оказания медицинской помощи
Пункт 3. Расходование средств субсидий медицинскими организациями
Внедрение стандартов оказания медицинской помощи
Пункт 3. Расходование средств субсидий медицинскими организациями

3.1. Расходование средств субсидии производится медицинскими организациями, участвующими в реализации задачи Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011 - 2012 годы «Внедрение стандартов и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи», (далее – МО) в соответствии с утвержденным в установленном порядке планом финансово-хозяйственной деятельности.
На 2011 год - Решение Краевой согасительной комиссии по тарифам на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию от 30.05.2011 № 43
На 2012 год - Решение Комиссии по разработке ТП ОМС Пермского края от 31.01.2012 №1
ВРЕМЕННЫЙ ПОРЯДОК
определения размера увеличения стоимости законченного случая и размера увеличения тарифа на оплату медицинской помощи по обязательному медицинскому страхованию, а так же расходования средств, поступивших из Федерального фонда обязательного медицинского страхования в рамках реализации задачи Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011 - 2012 годы «Внедрение стандартов и повышение доступности амбулаторной медицинской помощи»
»
Слайд 33.2. Расходование средств субсидии производится МО в следующем порядке:
3.2.1. на оплату труда
3.2. Расходование средств субсидии производится МО в следующем порядке:
3.2.1. на оплату труда

3.2.2. на обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий при оказании стационарной и амбулаторной медицинской помощи в соответствии с медико-экономическими стандартами медицинской помощи и фармакологическими формулярами, утвержденными Министерством здравоохранения Пермского края. При этом в рамках реализации мероприятия «Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе предоставляемой врачами-специалистами» на обеспечение лекарственными препаратами и расходными материалами, необходимыми для проведения диагностических и лечебных мероприятий при оказании амбулаторной медицинской помощи, не может быть направлено более 30% от суммы всех средств, полученных МО на реализацию данного мероприятия.
3.2.3. на оплату работ (услуг) в соответствии с договорами, заключаемыми медицинскими организациями, осуществляющими диспансеризацию 14-летних подростков, с медицинскими организациями, имеющими лицензию на осуществление недостающих видов работ (услуг).
3.3. Расходование средств субсидии на иные цели не допускается и является нецелевым использованием средств.
Слайд 4Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи
Постановление Правительства РФ от 07.02.2011 N 60 "О
Повышение доступности амбулаторной медицинской помощи
Постановление Правительства РФ от 07.02.2011 N 60 "О

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 21.02.2011 N 145н "Об утверждении показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи"
Приказ МЗ ПК от 20.05.2011 N СЭД-34-01-06-199
«Об утверждении методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»
Приказ МЗ ПК от 20.05.2011 N СЭД-34-01-06-196
«Об утверждении минимальных значений показателей оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»
Приказ МЗ ПК от 17.05.2011 № СЭД-34-01-06-191 «Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи»
Слайд 5Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в
Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в

Средства, полученные учреждением на реализацию мероприятия по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи в размере не менее 70 % направляются на выплаты стимулирующего характера, резерв на отпуск и начисления на оплату труда в соответствии с локальным нормативным актом учреждения.
Право на выплату премию имеют работники в соответствии с Перечнем должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующим в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи.
Система оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, устанавливаются руководителем медицинской организации в соответствии с минимальными значениями показателей деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий Программы модернизации здравоохранения Пермского края на 2011-2012 годы по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, утвержденных настоящим приказом.
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются на основании решения комиссии по внутриведомственному контролю эффективности работы специалистов с высшим и средним медицинским образованием, созданной в медицинской организации.
Примерные методические рекомендации к технологии составления учебной рабочей программы
Урок презентация на тему Арифметический квадратный корень из произведения и дроби
Презентация на тему Южная Африка
Possessive Case
ДИСПЕТЧЕРСКИЙ ЦЕНТР КАК ОСНОВА ПРОГРАММЫ МОДЕРНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ Оренбургской области, в части ИНФОРМАТИЗАЦИИ
Сказка о Колобке
Наука и образование в современном мире
Anthelios - фактор защиты от ультрафиолетовых лучей типа B
Н.В. Гоголю посвящается
Правила приёма гостей
Информационный доклад
Анализ гидродинамических исследований методом индикаторных диаграмм на Бобриковском объекте Сибирского месторождения
Жизнь и творчество Н. В. Гоголя
Смутное время 1598-1613
Россия в ожидании перемен
Компания «КСТ–«М-3» является ведущим разработчиком программного обеспечения – систем автоматизации деятельности предприятия с 1
Общественный проект реконструкции спортивной площадки
Логистические схемы маркетплейсов
Труд и право
Описание памятника культуры. Храм Покрова на Нерли
Презентация с пустым слайдом
Потребности в кадрах для инновационной деятельности
УРОКИ НРАВСТВЕННОСТИ
«Ты обязан русской речью хорошо владеть».
Понятие организации расследования преступлений
«Мой Храм, моя Святыня» «Юные исследователи», краеведение, 6-10 класс Автор: Шевелева Е.А.- педагог доп. образования 2012 год
Краткое пособие для интервьюера, как нанимать самых лучших кандидатов
Деятельность. Виды деятельности