Я, мы, они

Для человека другой человек — мерило, выразитель
его человечности.
Сергей Рубинштейн,
(1889-1960) российский психолог и философ
Каковы мотивы группового поведения?
Чем групповое поведение отличается от индивидуального?

КТО ТАКОЙ «Я»?
«Я» - это обозначение человеком самого себя. Выделение себя в окружающем мире начинается еще на первом году жизни ребенка. С двухлетнего возраста дети называют себя в третьем лице: «Саша», «Дайте куклу Танечке»

КТО ТАКОЙ «Я»?
К 2-3 годам, ребёнок впервые осознает себя в качестве субъекта собственных действий и поступков (в речи ребёнка появляется личное местоимение), не только выделяя себя из окружающей среды, но и противопоставляя себя остальным
(«Это моё,
это не твоё!»).

КТО ТАКОЙ «Я»?
Постепенно формируется образ «я». Он складывается из представлений о собственной внешности, способностях, характере. На него влияют высказывания о нем других людей.
Образ «Я» - это относительно устойчивая, не всегда осознаваемая система представлений индивида о самом себе, на основе которой он строит свое взаимодействие с другими.

КТО ТАКОЙ «Я»?
Древние люди верили, что, зная чьё-либо настоящее имя, можно навредить этому человеку. Настоящее имя тщательно скрывалось, использовались вторые и третьи имена, а то и прозвища.
Индейские имена состоят из нескольких:
1 – нарекают родители
при рождении,
2 – присваивается на церемонии Миде (своеобразном крещении), а 3 – дается соплеменниками и используется как прозвище.
Прозвище —. дополнительное имя, данное человеку в соответствии с его характерной чертой, сопутствующим его жизни обстоятельством и т.п

КТО ТАКОЙ «Я»?
Курчатов, «отец» советской атомной бомбы, среди ближайших коллег носил прозвище «Борода»
Очень часто кличка, данная человеку другими, – это зеркало, в котором отражено отношение к нему данного общества. Ласковые и смешные клички свидетельствуют о принятии и уважении, обидные прозвища – о проблемах во взаимоотношениях. Нередко кличка даётся не
по какому-то признаку, а вопреки ему: очень худой – Толстяша, высокий – Гном или Дюймовочка, лысый – Кучерявый.

КТО ТАКОЙ «Я»?
По фамилии.
2. По имени, сложенные в рифму с личным именем.
3. По внешнему виду.
4. По месту рождения и жизни.
5. По виду деятельности.
6. По особенностям характера, поведения, привычек человека.
7. Прозвище, доставшееся от отца.
ИЛЬЯ МУРОМЕЦ

ХОРОШЕЕ ПРЕДСТВЛЕНИЕ О СЕБЕ
«Встречают по одежке» - и это утверждение верно на 80%. Об особенностях характера человека можно судить по его внешности, осанке, походке и многих других вещах, которым в обыденной жизни мы практически не придаем значения.

ХОРОШЕЕ ПРЕДСТВЛЕНИЕ О СЕБЕ
При общении с человеком 55% сигналов «усваивается» благодаря мимике и жестам, 38% информации доходит до сознания оппонента
благодаря интонации и скорости ее передачи, и
только 7% - смысл сказанного.
Ничто не стоит так дешево и не ценится так дорого как вежливость.
Мигель Сервантес,
(1547 -1616) испанский писатель

ХОРОШЕЕ ПРЕДСТВЛЕНИЕ О СЕБЕ
1. Знайте себя (свои минусы и свои плюсы)
2. Не пытайтесь быть тем, кем вы не являетесь (не нужно одевать маску, которую вы не потянете).
3. Будьте честны с собой
4. Расслабьтесь и будьте самим собой
Дальнейшее представление о вас будет зависит от ваших личных качеств и конкретных дел. Длительные отношения с людьми строятся только на основе устойчивых качеств.
Репутация – устойчивое общественное мнение о недостатках и достоинствах человека в определенном сообществе.

КАК МЫ
ВОСПРИНИМАЕМ ДРУГИХ?
Образ человека в процессе общения и взаимодействия с ним складывается постепенно. В начальный период мы обращаем
внимание на его
внешность и по ней пытаемся понять, что представляет собой этот человек как личность.
В процессе общения с человеком можно оценивать его психологические особенности через речь, действия и поступки.

КАК МЫ
ВОСПРИНИМАЕМ ДРУГИХ?
Формирования стереотипов состоит в необходимости обобщения информации об окружающих нас людях. Следуя стереотипу, мы упрощаем картину мира, делаем ее более понятной.
Стереотипы – это устойчивый образ какого – либо явления или человека, складывающийся в условиях нехватки информации.
Все женщины – эмоциональны
ВЫПУСКНИК ГАРВАРДА
ГЕНЕРАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ЕОМПАНИИ

«мы» и «они»
«Мы» — группа, к которой я
принадлежу. Я знаю, как мне
действовать дальше, чувствую себя уверенно. Внутри этого «мы» существуют постоянное общение, симпатии, взаимовыручка, доверие.
Групповое единство – это осознание членами группы себя как единого целого, отличного от других, социума на основе свой стиля взаимоотношений.

«мы» и «они»
История знает множество проявлений группового единства:
В средние века ремесленники одной специальности объединялись в союзы — цехи. Вся жизнь ремесленников была связана с цехами.

«мы» и «они»
«Они» — это посторонние, которых мы отделяем от «нас», «своих». Понятие «они» используется для того, чтобы отличить:
мою школу от соседней;
нас, законопослушных, уважаемых граждан от «всякого сброда»;
нас, надежных
взрослых от
диких,
подростков;
нас, молодежь,
которая хочет
сделать этот мир
лучше, от стариков,
хватающихся за свои устаревшие принципы.
Групповое противостояние (оппозиция)
— способ, используемый группой для проведения границы «своего» мира
от «чужого»

«мы» и «они»
«Они» – это море незнакомых вам людей, которые могут стать знакомыми. Следовательно, это тот резервуар, из которого вы черпаете своих будущий круг общения или друзей.
Прохожие
Очередь в кассу

«мы» и «они»
Другие – это посторонние, к которым «я» относится нейтрально или равнодушно.
Иные – к ним относятся те, кто отличается от «я», т.е. обозначение тех, кто нам по каким-то причинам не нравится.
Чужие – племена, народы и отдельные лица, которых следует остерегаться, сторониться, от которых надо защищаться.

«мы» и «они»
Мы не можем принять и понять других людей лишь по той причине, что сравниваем их с собой. Наше воспитание четко разграничивает мир на белое и черное, на добро и зло, между тем вариантов намного больше.
Мне нравятся / не нравятся люди, которые...
Самое лучшее качество человека - это...
Самое плохое качество человека - это...
Я не хочу дружить с некоторыми людьми, потому что...

ТОЛЕРАНТНОСТЬ
Значение толерантности трудно переоценить, ведь именно благодаря ей, мы можем с уважением и пониманием относиться к культурным особенностям других, позволяет нам давать возможность другим членам общества иметь собственное мнение.
Толерантность — терпимость к иному мировоззрению, образу жизни, поведению и обычаям.

ТОЛЕРАНТНОСТЬ
Толерантность не призывает к пассивно-терпимому отношению к нарушению прав человека и манипуляциям его сознанием.